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菲方扣查中資廠工人並聯合美方強闖 菲媒爆料指五角大樓擬將園區改造為美軍燃料樞紐

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菲方扣查中資廠工人並聯合美方強闖 菲媒爆料指五角大樓擬將園區改造為美軍燃料樞紐
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菲方扣查中資廠工人並聯合美方強闖 菲媒爆料指五角大樓擬將園區改造為美軍燃料樞紐

2026年08月26日 12:50 最後更新:12:52

美國和菲律賓軍方人員19日試圖進入當地東米薩米斯省(Misamis Oriental)的中資三佳鋼鐵廠,中國駐菲律賓使館23日就美軍試圖進入中資企業做什麼、檢查什麼及誰授權提出質疑;據菲媒《星報》25日的最新消息指,美國駐菲律賓大使館發表聲明「澄清」,指此屬例行規劃工作,是2027年美菲「肩並肩」聯演規劃一部分,以便評估該廠「作為聯演使用場地的潛力」。惟菲媒披露,美國國防部早在一年多前,計劃把菲律賓退伍軍人投資發展公司管轄、佔地3000公頃的工業園區改造為「燃料樞紐」,以服務美軍太平洋司令部的部署需求。

美國和菲律賓軍方人員19日試圖進入當地東米薩米斯省的中資三佳鋼鐵廠,中國駐菲律賓使館23日就美軍試圖進入中資企業提出質疑。 

美國和菲律賓軍方人員19日試圖進入當地東米薩米斯省的中資三佳鋼鐵廠,中國駐菲律賓使館23日就美軍試圖進入中資企業提出質疑。 

據菲媒《商業鏡報》24日報道,中國駐菲律賓使館23日公佈的一份菲警方報案記錄,三佳鋼鐵公司一名保安報告稱,19日上午約10時12分,幾名美軍士兵與菲律賓退伍軍人投資發展公司旗下的工業園區管理人員,以「視察現場」為由,試圖進入公司廠區。

記錄顯示,報案的保安稱,「他們的出現及擬進行的視察活動引發公司員工的擔憂」。記錄顯示,在廠區內執勤的菲軍方人員「拒絕了他們的進入請求,理由是他們未能出示進行此類視察所需的任何許可證或授權文件」。

綜合菲媒報道,菲律賓多個部門曾於今年5月闖入三佳鋼鐵廠,查扣70名中國公民,事件引發巨大爭議,面對菲方持續污衊,中國駐菲律賓使館於本月15日發出「16連問」,質疑菲方意圖。而多家在當地的華文媒體提到,美軍人員試圖進入三佳鋼鐵廠,讓整個事件更加複雜,令菲方先前查扣中國工人的動機更加成疑。

菲律賓特勤人員今年5月闖入三佳鋼鐵廠,查扣70名中國工人。

菲律賓特勤人員今年5月闖入三佳鋼鐵廠,查扣70名中國工人。

《環球時報》指,當地媒體《馬尼拉時報》日前發布一篇評論文章,披露了美方此前對三佳鋼鐵廠所在園區的規劃。早在一年多前,美國國防部出台一項方案,計劃把菲律賓退伍軍人投資發展公司管轄、佔地3000公頃的工業園區改造為「燃料樞紐」,以服務美軍太平洋司令部的部署需求。

儘管今年5月查扣中國工人事件發生時,園區改造計畫尚處於構想階段,但就在查扣事件發生的一個月前,美軍印太司令部司令已向美國國會提交一份長達121頁報告,顯示了一整套所謂「遏制中國地區影響力擴張」的戰略規劃。

評論文章認為,遞交給美國國會的報告側面印證美方在5月針對三佳鋼鐵公司的突襲行動當中有所介入。

美菲「肩並肩」軍演,使用運輸艇將海馬士火箭系統部署離外島。

美菲「肩並肩」軍演,使用運輸艇將海馬士火箭系統部署離外島。

《環球時報》訪問暨南大學區域國別研究院教授代帆分析指,美軍方人員19日試圖進入三佳鋼鐵廠的行為不能單獨看待,需要把這一事件與今年5月菲方對該廠中國工人的查扣事件聯繫起來看。三佳鋼鐵廠屬中資企業,若企業違法,為什麼菲律賓不能先透過正常的行政監管和司法程序解決,而需要如此高調地動用軍事和安全力量。

代帆表示,尚無證據表明有關方存在蓄意搶奪中資企業項目的行為,但質疑「如果他們的目標是一家中資鋼鐵廠,明天會不會是港口、電力、工業園、通信、物流等中資項目?」他認為,一旦形成此邏輯,可能直接影響中企對菲律賓投資環境的判斷。




毛拍手

** 博客文章文責自負,不代表本公司立場 **

7月15日,體育用品巨頭「安踏集團」發佈公告,宣布品牌CEO徐陽因「家庭因素」辭任,由集團聯席CEO賴世賢代理職務,當時官方提到是「另有任用」,當時業界普遍認為是內部調崗。怎料,約一個月後,8月18日一架從香港飛往洛杉磯的航班起飛約一小時後,徐陽在朋友圈發出了一條動態,官宣自己將陪伴家人遷居美國洛杉磯,消息迅即在網絡引爆。

徐陽在朋友圈發出動態消息,官宣自己將陪伴家人遷居美國洛杉磯,消息迅即在網絡引爆。

徐陽在朋友圈發出動態消息,官宣自己將陪伴家人遷居美國洛杉磯,消息迅即在網絡引爆。

據《每日經濟新聞報》報道,徐陽在朋友圈中指因家人留學原因而離職安踏,並陪伴家人遷居洛杉磯,還坦言沒安排任何一場道別,「因為辜負信任的愧疚和不願示人的軟弱,希望大家都好好的!」 有人翻查了一段舊聞,指今年1月,仍任CEO的徐陽在行業峰會上公開表示「其實愛國是一種情懷,它不是一個噱頭,它是一種責任!」強烈的反差讓人質疑,是否有人一邊大談家國情懷,一邊舉家移居美國,讓不少網友疑惑。

徐陽在朋友圈中指因有家人留學而陪伴遷居洛杉磯,還坦言沒安排任何一場道別,「因為辜負信任的愧疚和不願示人的軟弱,希望大家都好好的!」

徐陽在朋友圈中指因有家人留學而陪伴遷居洛杉磯,還坦言沒安排任何一場道別,「因為辜負信任的愧疚和不願示人的軟弱,希望大家都好好的!」

觀乎網民的反應,不少人質疑徐陽「不坦誠」,離職時只說「家庭原因」和「另有任用」,隱瞞真實去向,直至航班起飛了才官宣,被形容為「先斬後奏」。

也有網民嘲諷他當日的「愛國論」,認為是典型的「離岸愛國」,嘴上說一套,身體很誠實。

還有人把這件事和安踏的業績聯繫起來,認為他是在改革失利、目標落空之後,以家庭為借口「走路」,缺乏職業擔當。

徐陽是安踏集團內部培養近20年的資深高階主管,畢業於廈門大學英文系,2006年加入安踏,為人津津樂道的戰績是操盤始祖鳥大中華區業務,令品牌在短短4年間,營收從8億元飆升至30億元,也因此於2023年被調回安踏主品牌擔任CEO,更定下一個相當進取的目標,2023年至2026年流水年複合增長10%至15%,到2026年底營收達600億元,甚至放言「三年之內安踏單品牌要在中國超過Nike」。 

有分析認為,安踏未能完成預期的增長目標,可能是徐陽離職的原因。

有分析認為,安踏未能完成預期的增長目標,可能是徐陽離職的原因。

不過,據《中國新聞網》報道,最終目標未能如願達到,安踏主品牌營收分別為303.06億元、335.22億元、347.54億元,增速從9.3%到10.6%再跌到3.7%,2025年增速遠低於目標區間下限,經營利潤還被FILA反超,同期Nike大中華區營收約469億元,差距不僅沒縮小,反而拉大了。

因此,有分析認為,安踏未能完成先前設定的增長目標,可能是徐陽離職的直接原因。有網民不諱言:「大家介意的從來不是移民本身,而是在職時高調為國貨發聲、許下超越外資的諾言,失利後卻用模糊的『家庭原因』搪塞所有人,連直面失敗、坦然告別的勇氣都沒有。」

但也有「理解派」網民認為,徐陽本質上只是「職業經理人」,不是「企業創辦人」,陪子女到海外讀書、家人遷居是其自由,不該過度苛責;也有人指,他為安踏服務近20年,是實打實的功臣,現在選擇陪伴家人,也無可厚非。

有網民把矛頭指向「愛國行銷」,指國貨品牌靠愛國情懷賺溢價,結果高管自己先潤並移居海外。

有網民把矛頭指向「愛國行銷」,指國貨品牌靠愛國情懷賺溢價,結果高管自己先潤並移居海外。

但也有網民不忿寫道:「不是不能移民,移民是個人權利,但那麼多有錢人可以毫無阻礙地把在中國賺的錢轉到國外去享受,這才是問題所在。」也有人揶揄:「花幾千塊買件國產衝鋒衣,本來就帶著點勉強,結果操盤手拍拍屁股舉家去美國了,這錢花得心裡不是滋味。」還有網民把矛頭指向「愛國行銷」:「國貨品牌靠愛國情懷賺溢價,結果高管自己先潤了,以後誰還信這套?」

《觀察者網》專欄「飲水機」認為,這件事引發這麼大波瀾,本質上因為觸動了消費者對國產貨品牌的「愛國牌」信任,當品牌用「家國情懷」作行銷賣點時,消費者自然會把品牌高階主管的言行綁在一起,結果在事業結束就舉家定居海外,落差太大便格外刺痛一般人的情緒。

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