社會事
勞工處星期四（8月27日）宣布，將於星期五（8月28日）起進一步優化「工作暑熱警告」系統，新增兩個觸發不同級別條件，包括「極端酷熱天氣」特別提示生效期間，觸發更高級別警告的監測門檻會相應降低，以及若全港多處地區實測氣溫達到攝氏35度或以上，警告級別亦會自動上調一級。
巴士的報記者攝
勞工處表示，經優化後的系統將新增兩個觸發不同級別「工作暑熱警告」的條件，以更全面保障僱員在酷熱天氣或高溫環境下工作時的職業健康。首先，當天文台發出「極端酷熱天氣」特別提示並生效期間，觸發更高級別警告的監測門檻會相應降低，以便及早啟動更高級別的警告。
勞工處進一步優化「工作暑熱警告」系統
其次，若全港多處地區實測氣溫達到攝氏35度或以上，除觸發警告的監測門檻會降低外，警告級別亦會自動上調一級，即黃色警告轉為紅色，或紅色警告轉為黑色，以警示在異常高溫下工作所帶來的熱壓力健康風險。
巴士的報記者攝
勞工處期望透過今次優化，令僱主及僱員能更清晰掌握酷熱天氣下的工作風險，並適時採取相應的防暑措施，保障工友健康。
巴士的報記者攝
勞工處本星期四及星期五會在旺角麥花臣場館舉辦中高齡招聘會，為一眾求職人士提供涵蓋物業管理、餐飲、運輸及其他不同行業的職位空缺。這次為期兩日的招聘會，合共邀請超過60間機構參與，提供逾2,800個來自不同行業的職位空缺，其中超過1,700個職位來自物業管理、餐飲及運輸業。
勞工處
招聘會每日分別約有30間機構在會場設置櫃位，進行即場招聘，求職人士可即場遞交職位申請，更有機會即場接受面試，省卻以往輪候及等待回覆的時間。
今次招聘的職位類別相當廣泛，涵蓋不同技能及經驗層面，包括商務拓展經理、行政主任、客戶服務主任、電子及電腦技術主任、維修技術員、文員、接待員、廚師、咖啡師、門市銷售員、保安主任和司機等，無論是具管理經驗的專業人士，抑或希望從事前線服務的求職者，均可找到合適選擇。
薪酬待遇方面，今次招聘會約87%為全職空缺，大部分月薪介乎1萬3千元至2萬6千元，為求職人士提供穩定的收入保障。入職門檻亦相對親民，約96%的職位空缺學歷要求為中七或以下，約56%的職位空缺無需相關工作經驗，對缺乏相關行業經驗或學歷較低的中年求職者尤為友善，有助他們順利重新投入勞動市場。
