第32次亞太經合組織中小企業部長會議閉幕 倡中小企AI創新深化合作

第32次亞太經合組織中小企業部長會議周五在廣州閉幕，為區內企業合作、創新及增長提供新藍圖。

對於這些亞太經合組織商界領袖而言，加強區內合作的途徑，始於仔細審視走在創新最前沿的企業。

他們首站參觀中國電動車製造商小鵬汽車，其機械人部門最近在一輪破紀錄的融資中，獲得9億美元，突顯市場對實體智能的投資日增。

韓國中小企業及初創企業部國際貿易合作課高級顧問Hwang Seunghyun指出，越來越多中小企希望擁有像人工智能這類面向未來的技術，當局需要支援中小企獲取新技術的資金。

廣州是領先的製造業樞紐，現正展示人工智能如何透過更智能及高效的策略，推動工業生產。

智利經濟、發展和旅遊部技術合作服務局總經理Henry Azurmendi表示，非常感謝亞太經合組織、中國及涉事工廠向他們展示這項技術，期望智利有朝一日亦能發展這類技術。

數碼化及自動化有助降低成本及提高生產力。然而，對許多中小企而言，採用這些技術的成本仍然過高。

香港工業貿易署助理署長陳栢燊表示，中國香港已推動多項資助計劃，其中最值得注意的是「BUD專項基金」，主要協助本地企業在品牌建立、營運及轉型方面，開展電子商務。

中小企是區內經濟的主要支柱，佔亞太經合組織地區所有企業的97%。

中國支援中小企數碼轉型的經驗提供一個範例。最新舉措是工業和信息化部周五發布《人工智能中小企業創業支持計劃（2026—2028年）》。該計劃旨在培育超1萬家科技型及創新中小企、超2,000家「小巨人」企業，以及一批瞪羚企業及獨角獸企業。

除了國內努力，中國亦尋求透過技術共享及務實合作，擴展人工智能合作。專家建議，將這些做法應用於更廣泛的亞太地區，將需要必要的基礎設施、政策及其他條件。

廣州中山大學國家發展研究院副院長李兵指出，需要可靠電力、良好道路及交通、具支持性的營商環境，以及穩定勞動關係。企業亦可與大學合作，滿足其實際需求。中國政府正鼓勵中小企利用大型企業的供應鏈。

（CGTN）

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中國迅速發展的商業航天領域，正引發全國性人才競爭，各公司爭相聘請核心範疇的工程師。

業界招聘數據及公司管理層透露，隨著商業火箭發射數量迅速增加，對液體燃料火箭及可重用火箭研發專家的需求正爆炸性增長。

民營商業航天企業東方空間人力資源經理馮春洋表示：「今年上半年，公司已錄用超過一百名員工。入職率較去年同期增加一倍。所招聘人才的專業背景，主要集中在航空、結構製造及其他航天相關力學專業。目前，液體燃料可重用火箭人才在整個行業中相對稀缺。」

在江蘇省，當地航天公司亦加強招聘力度。

深藍航天副總經理張成聰指出：「我們公司亦提供近二百個職位。最突出的空缺是液體燃料可重用火箭的研發人才，部分關鍵人才的年薪可達百萬元人民幣水平，約十四萬九千美元。」

該領域的擴張，正為相關範疇的畢業生及研究人員創造新機會。

一名持有清華大學光學工程博士學位、近期加入吉林省長春市長光衛星技術的工程師，分享他的經驗。

該名工程師趙雲表示：「首先，我的專業與職位匹配。更重要的是，我認為這是最能將我的夢想和抱負，與實際貢獻結合的行業之一：衛星在太空捕捉數據，同時這些數據可直接服務農業、環境保護及城市規劃，真正落地解決實際問題。」

根據招聘平台智聯招聘的數據，二零二六年一月至七月，商業航天職位發布量按年上升百分之21.2，平均月薪接近二萬元人民幣，約二千九百八十美元。同期，與液體燃料可重用火箭相關的職位急升百分之75.6。

（CGTN）

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