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烏茲別克官員讚揚中國四項全球倡議 稱其相互關聯具力量

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烏茲別克官員讚揚中國四項全球倡議 稱其相互關聯具力量
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烏茲別克官員讚揚中國四項全球倡議 稱其相互關聯具力量

2026年09月05日 21:17 最後更新:22:54

烏茲別克一名高級官員指出,中國四項全球倡議,涵蓋發展、安全、文明及治理,其力量在於它們之間緊密的相互關聯。

國家主席習近平提出的這四項全球倡議,分別是全球發展倡議、全球安全倡議、全球文明倡議及全球治理倡議。

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烏茲別克最高議會參議院第一副主席薩福耶夫,最近在北京接受中央廣播電視總台訪問時表示,這些倡議展現一個以和諧及可持續發展為特點的新願景,預計將惠及世世代代的人民。

薩福耶夫表示:「我認為這四項全球倡議非常重要。它們的力量在於相互關聯。沒有安全就沒有發展,反之亦然。沒有發展就沒有安全。沒有文明之間的相互理解,就不會有發展安全。最重要的是,要實現這一切,我們需要在全球層面有良好治理。問題就在這裡。不幸地,現今許多多邊外交機構,以溫和形式運作,表現不如我們所願。」

他續指:「這就是為何國家主席習近平的倡議非常重要。它們展現一個全新願景,與我們以往所見、來自其他國家領導人的願景截然不同,這些倡議以和諧方式相互聯繫,處理發展策略的不同層面。當我提到『可持續發展』這個詞時,它意味著甚麼?它意味著不僅考慮這一代人,更要考慮未來世代,我們的孩子以及我們孩子的孩子。」

薩福耶夫指出,這些倡議建基於中國的傳統價值體系,為多元文化的共存創造一種新模式。

他說:「我認為,基於中國古老的價值體系,即和諧、和平發展、和平共處,中國充分意識到我們生活在一個非常多元化的亞洲大陸。但同時,中國是一個推動所有文化不被統一、不失去其身份,而是基於共同價值觀和原則創造新身份的國家。」

(CGTN)

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中國迅速發展的商業航天領域,正引發全國性人才競爭,各公司爭相聘請核心範疇的工程師。

業界招聘數據及公司管理層透露,隨著商業火箭發射數量迅速增加,對液體燃料火箭及可重用火箭研發專家的需求正爆炸性增長。

民營商業航天企業東方空間人力資源經理馮春洋表示:「今年上半年,公司已錄用超過一百名員工。入職率較去年同期增加一倍。所招聘人才的專業背景,主要集中在航空、結構製造及其他航天相關力學專業。目前,液體燃料可重用火箭人才在整個行業中相對稀缺。」

在江蘇省,當地航天公司亦加強招聘力度。

深藍航天副總經理張成聰指出:「我們公司亦提供近二百個職位。最突出的空缺是液體燃料可重用火箭的研發人才,部分關鍵人才的年薪可達百萬元人民幣水平,約十四萬九千美元。」

該領域的擴張,正為相關範疇的畢業生及研究人員創造新機會。

一名持有清華大學光學工程博士學位、近期加入吉林省長春市長光衛星技術的工程師,分享他的經驗。

該名工程師趙雲表示:「首先,我的專業與職位匹配。更重要的是,我認為這是最能將我的夢想和抱負,與實際貢獻結合的行業之一:衛星在太空捕捉數據,同時這些數據可直接服務農業、環境保護及城市規劃,真正落地解決實際問題。」

根據招聘平台智聯招聘的數據,二零二六年一月至七月,商業航天職位發布量按年上升百分之21.2,平均月薪接近二萬元人民幣,約二千九百八十美元。同期,與液體燃料可重用火箭相關的職位急升百分之75.6。

(CGTN)

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