為配合本澳旅遊業持續發展,並紓緩企業人資需求與回應本澳居民的就業需求,勞工事務局(下稱「勞工局」)於2026年9月份繼續與6家綜合旅遊休閒企業合作推出專場配對會,共提供345個職位空缺,報名期由9月9日起至9月22日止。
提供345個職缺配對
是次配對會由6家綜合旅遊休閒企業旗下的酒店及餐飲場所的前線及後勤多個業務部門提供合共345個職位空缺,職位主要涵蓋「餐飲廚藝類」及「前線營運類」,亦涵蓋部分管理及專業技術崗位,包括資訊科技部解決方案設計經理、資產與設施管理部經理、食品安全及衛生督導、視聽高級技術員及網絡安全營運高級分析員等,以滿足企業不同層次用人需求,同時為具相關經驗或專長的求職者提供晉升與發展機會。
勞工局於9月舉辦休閒企業配對會。澳門政府新聞局圖片
9月9日起接受申請
有意應徵的本澳居民可於9月9日至9月22日期間,登入勞工局網站(https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/jobfair_leisure.html)或登入手機應用程式「一戶通」進入「求職服務」頁面(https://www.dsal.gov.mo/jobseeking/app)點擊「休閒企業配對會」 遞交申請。報名獲接納後,符合條件者將由企業安排約見。
各參與企業在舉辦首場配對會後,會視實際參與人數安排後續場次,具體場地、面試日期及時間,由企業以電話或短訊方式通知出席者。各企業首場配對會日程初步安排如下:
- 2026年9月17日(銀河娛樂集團及澳娛綜合);
- 2026年9月22日(新濠博亞及金沙中國);
- 2026年9月23日(永利);
- 2026年9月24日(美高梅)。
如欲查詢配對會相關事宜,可於辦公時間內致電勞工局就業廳陳小姐(電話:2872 2108或8399 9164)。
為主動對接國家「十五五」規劃關於加快健康中國建設、實施健康優先發展的戰略部署,並落實特區政府「三五」規劃及《健康澳門藍圖》所訂定的總體目標與指標,衛生局貫徹「關口前移、資源下沉、觀念轉變」三大政策方向,透過「健康社區」計劃推動跨部門協作,並廣泛聯動社團,充分發揮協同效應。國際失智症協會將每年9月定為「世界失智症月」,今年主題為「早診斷,早行動」(The Earlier You Know, The More You Can Do: A Dementia Diagnosis Matters),呼籲公眾加強認識,做到「早發現、早診斷、早治療」。
衛生局辦系列活動響應「世界失智症月」。圖片來源:澳門衛生局
藉此契機,澳門衛生局失智症診療中心聯同長者健康支援熱線,共同為長者、失智症患者及其家屬舉辦「齊來『動』開啟樂齡人生」活動,讓患者維持社區參與度,促進身心健康,以達至全人照顧的目標;同時製作多款宣傳品,加強居民對失智症早期症狀的認識。值得指出的是,失智症是長者常見的慢性疾病之一,不僅影響患者本人,亦為家庭照顧及社會發展帶來沉重負擔。因此,應持續關注自身及家人的認知健康,做到「早發現、早診斷、早治療」,共同構建關懷、包容的「失智症友善社區」。
衛生局辦系列活動響應「世界失智症月」。圖片來源:澳門衛生局
多年來,衛生局積極聯動社區各界力量,在構建「失智症友善社區」方面成效顯著。目前已有209個單位加盟「失智症友善大聯盟」;今年衛生局、社會工作局及澳門失智症協會亦先後為休閒企業、銀行公會、社會服務單位及醫療團體等舉辦招募會,持續壯大大聯盟的力量;與此同時,衛生局和社會工作局已培訓120名「失智症友善市民」推廣大使,透過他們向公眾普及失智症相關資訊,凝聚各界對患者的關懷,對家屬和照顧者的支持,攜手構建「失智症友善社區」,讓患者能夠更好地參與及融入社會,維持應有的生活質量。診療服務方面,衛生局每年為超過3,000人提供認知功能評估服務,經評估後轉介至失智症診療中心記憶門診接受治療的新症約650人,新症平均輪候時間少於4週,切實提升失智症診療服務的效率及可及性。
衛生局辦系列活動響應「世界失智症月」。圖片來源:澳門衛生局
如何察覺失智症圖文包。圖片來源:澳門衛生局
衛生局呼籲居民若發現親人或身邊人士出現疑似症狀,可鼓勵其到所屬衛生中心預約進行認知功能評估,醫護人員將根據評估結果安排專科轉介至失智症診療中心作進一步跟進。有關失智症的更多資訊,可瀏覽「失智症友善社區」專頁(https://www.ssm.gov.mo/mdfc/)。
衛生局辦系列活動響應「世界失智症月」。圖片來源:澳門衛生局