公營醫療收費改革今年初推行至今，醫務衞生局局長盧寵茂在立法會一個委員會會議上交代成效，指改革目標在於加強對弱勢病人的保障。他透露，獲得醫療費用減免的人數已由以往每年僅約14,000人，攀升至現時接近30萬，增幅超過20倍，當中大部分屬全額減免；當局並以五年內公營醫療資助額維持九成以上的高水平為目標。
盧寵茂。資料圖片
會上，九龍中的楊永杰關注醫管局家庭醫學門診名額的分配問題。他提到，政府計劃每年增加約22萬個相關名額，其中包括約1萬個夜診名額，但若把這些名額攤分至全港18區，每區平均每天僅增加約兩個夜診名額，質疑數量是否足以應付實際需求。
對此，盧寵茂強調，各區對家庭醫學門診的需求並不一樣，政府會把資源集中投放於個別有較大需要的地區，而非「仙女散花」般將名額平均分配至全港各區。他同時指出，若要提供24小時門診服務，涉及很大的資源考慮，有機會造成資源浪費。
香港公共醫療收費改革宣傳海報，標示2026年1月生效，強調資源優化與保障。
會議亦觸及五年規劃中每千人口對應醫生比例的指標，該比例預計由2025年的2.25人增加至2030年的2.43人。選委界議員陳凱欣問到當局如何達標，並指現時公營醫療體系未有全數招聘護士畢業生，對於五年規劃未就護士對應人口比例設定目標，她表示感到失望。
盧寵茂回應稱，當局在釐訂醫生對應人口的預期性比例指標時，參考了過去一段時間醫生的流失及退休比率，並透過增加醫生培訓和引入非本地培訓醫生等工作進行演算。他補充，兩間本地大學醫學院的醫科生數目近年已大幅增加，因此有信心能夠達到五年規劃的目標。
資料圖片
至於護士人手，盧寵茂指出，全港現時已有7萬多個註冊及登記護士，每千人口對應有逾10名護士，參考國際數據並非處於低比率。他提到，去年有超過3,000名畢業生成為註冊護士，其中超過八成已獲醫管局聘用；但他強調護士有多元就業途徑，醫管局並非唯一聘請機構，部分註冊護士會選擇到私營市場或從事其他工作。
