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Scitara調整策略方向 委任邁克爾·塔塞利為首席策略官

商業事

Scitara調整策略方向 委任邁克爾·塔塞利為首席策略官
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Scitara調整策略方向 委任邁克爾·塔塞利為首席策略官

2026年09月21日 19:02 最後更新:19:18

Scitara,一間為生命科學及生物製藥行業提供實驗室連接及人工智能平台的公司,今日宣布調整公司策略方向,並委任擁有博士及工商管理碩士學位的邁克爾·塔塞利為首席策略官。這次舉動標誌著Scitara從實驗室連接供應商,轉型為多供應商實驗室智能公司。

過去七年,Scitara透過連接全球受嚴格監管實驗室環境中的儀器及系統,建立其聲譽。其DLX平台現時為全球二十五間頂尖生物製藥公司中,十間提供開發、生產及品質控制服務。

邁克爾·塔塞利 AP圖片

邁克爾·塔塞利 AP圖片

客戶現時對Scitara的要求已超越單純的連接服務。他們希望將人工智能(AI)應用於實驗室特定問題,包括專用應用程式,以至能夠規劃及執行多步驟科學工作流程的自主協調系統。Scitara制定新策略方向,正是為回應這項需求。

Scitara將同步推行兩項策略。公司將深化與現有策略夥伴的合作,專注於業界已依賴的連接及數據基礎,包括新一代實驗室資訊系統,以及用於生產及品質控制的AI模型就緒數據。同時,公司亦為未來自主實驗室建立新功能,將其科學領域專業知識及技術深度應用於新的實驗室智能層面。

為推動Scitara的新方向,團隊已招募邁克爾·塔塞利。塔塞利擁有超25年經驗,涵蓋製藥研發、科學領導、雲端技術、人工智能及生命科學軟件領域。他於北卡羅來納大學教堂山分校取得化學博士學位,並在斯克里普斯研究所完成博士後研究,同時持有Quantic商學院及科技大學的行政工商管理碩士學位。

他的職業生涯包括在諾華、千禧製藥、ARIAD製藥、Biomedisyn、SLAS及PharmAgra擔任科學及領導職位,其後在TetraScience擔任行政領導,協助制定該公司的科學及數據策略。最近,塔塞利於亞馬遜網絡服務(AWS)擔任醫療保健及生命科學人工智能主管,與生命科學機構合作開發人工智能及數據策略,以加速科學創新。

作為首席策略官,塔塞利將在Scitara內部協調,協助制定公司的長遠增長策略、加強策略夥伴關係,並使其產品路線圖與客戶不斷變化的需求保持一致。他亦將擔任客戶的信賴顧問,協助他們構想Scitara的DLX平台、應用程式、人工智能及自主功能,如何轉變科學工作流程、提升生產力,並為其機構迎接下一代人工智能驅動的實驗室做好準備。

塔塞利將於今年九月在阿姆斯特丹舉行的公司年度客戶活動Scitara Connect上,與客戶及夥伴探討Scitara擴展後的策略願景。

Scitara主席兼行政總裁阿吉特·納格拉爾表示:「隨著Scitara持續增長,我們有絕佳機會將影響力擴展至超越業界領先實驗室整合平台的地位。儘管資訊科技部門迄今對我們的成功至關重要,但我們未來的增長取決於成為推動機構內數碼轉型及人工智能計劃的研發及品質控制業務領導者的策略夥伴。邁克爾將在協助我們實現這項轉型中發揮主導作用。」

Scitara首席策略官邁克爾·塔塞利表示:「我很高興加入公司,協助推動這次科學及策略轉型。後期實驗室正變得日益自動化:樣本提交量增加,早期研發管道因人工智能而倍增,監管審查亦持續進行。我們有難得機會,透過合理應用人工智能,包括例外審查、自主工作流程及將數據呈現予建模活動,改善技術人員、分析師及後期領導者的工作。我將會專心聆聽所有客戶及夥伴的意見,確保我們提供卓越的產品功能,並透過可衡量的成果改進科學。」

Scitara為生命科學及製藥行業提供實驗室連接及人工智能平台。其DLX平台連接現代實驗室中的儀器、應用程式及數據,為科學及資訊科技團隊提供受管制的AI就緒基礎。Scitara與領先的生物製藥公司合作,為研究、開發、生產及品質控制帶來智能及自動化。

(美聯社)

隨著人工智能(AI)研發與建設支出持續暴增,科技巨頭紛紛重拳控管營運成本。Google今年將自願離職方案擴大至多個國家,而蘋果則開始下調員工使用外部AI工具的每日預算額度。

隨著人工智能(AI)研發與建設支出持續暴增,科技巨頭紛紛重拳控管營運成本。資料圖片

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Google向路透社證實,自今年6月起已向加拿大、法國、德國、日本及瑞士部分部門員工提供附帶資遣補償的自願離職方案,以應對大舉投資AI所帶來的成本壓力。這項消息過去未曾公開,目前尚無法確認具體接受人數。

隨著人工智能(AI)研發與建設支出持續暴增,科技巨頭紛紛重拳控管營運成本。資料圖片

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Google發言人表示,相關計畫自去年起已在美、英兩國部分部門試行,今年夏天進一步推廣至全球多國,旨在重新調配資源以支持關鍵優先項目。據知情人士透露,瑞士研發中心已有員工於8月陸續離職,補償標準為每服務滿一年可獲一個月薪資,上限為12個月,但此次方案並未涵蓋核心AI研究機構Google DeepMind。

隨著人工智能(AI)研發與建設支出持續暴增,科技巨頭紛紛重拳控管營運成本。AP圖片

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另一方面,據彭博報導,蘋果上月起針對內部員工使用AI工具實施預算限制。其中,部分工程師使用AI模型的每日支出上限由300美元( 約2,354港元)降至200美元(約1,569 港元),未來部分工程團隊更可能進一步下調至100美元(約785港元);至於非工程部門員工,現行每日上限為100美元,後續或降至25美元(約196港元)。如有高用量需求的員工,則須向高層主管申請特別豁免。

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隨著人工智能(AI)研發與建設支出持續暴增,科技巨頭紛紛重拳控管營運成本。AP圖片

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整體而言,AI發展帶來的高昂硬體與運算成本正引發華爾街對科技股獲利能力的擔憂。除了Google與蘋果外,微軟(Microsoft)上周亦向6萬名員工提出自願離職方案,顯示各大科技巨頭在全力搶攻AI市場的同時,已同步全面收緊人力與日常營運開支。

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