2026年中歐人才論壇21日在北京舉行,與會者呼籲政府、企業及教育機構加強合作,協助全球勞動力應對人工智能帶來的轉變。
論壇由北京市人力資源和社會保障局及總部設於蘇黎世的德科集團合辦,吸引超200名來自中歐政府部門、國際組織、跨國企業、知名大學、研究機構及頂尖智庫的代表參與。
這次活動設有六個專題分論壇,涵蓋青年、教育、科技、文化、未來產業及生態文明。
隨着人工智能重塑全球勞動市場,德科集團主席鄧敬熙強調各持份者應共同承擔責任。
鄧敬熙說:「人工智能正大幅改變現今及未來的工作模式。我認為,企業、政府及學習機構有重要責任合作,為人類的未來作好準備。論壇自2018年起,一直聚焦中歐在人才發展方面的合作。正如我所說,我們必須尋找方案,為民眾提供再培訓及提升技能,以應對未來的工作模式,這點非常重要。論壇去年在馬德里舉行,今年在北京,明年則會在柏林。我期望未來能繼續邀請其他歐洲城市參與,確保中歐之間的聯繫真實存在。」
聯合國駐華協調員傑思衡亦認同此看法,強調全球人才合作,以及中歐之間更緊密對話的必要性。
傑思衡表示:「國際間需要就人才議題合作,以促進人才成長、繁榮,並惠及所有人。中歐這兩個世界重要地區進行對話至關重要,而人才正是最佳的對話主題。中歐兩地均擁有全球頂尖大學及企業,彼此擁有豐富的共同經驗,亦可互相學習。」
論壇期間,北京人才發展戰略研究院與國際學術出版商施普林格·自然合作,發布《2026年全球城市人才吸引力指數》。報告涵蓋全球130個城市,北京憑藉強勁的創新動力,排名第五,這亦是北京連續第七年位列全球前十名。
2026年中歐人才論壇亦啟動中歐人才智庫聯盟,以及全球青年創新者「星火計劃」,該計劃旨在將全球青年創新者與北京的科技及初創生態系統聯繫起來。
論壇自2018年啟動以來,已舉辦七屆,成為中歐人才交流及務實合作的重要平台。
(CGTN)
影片截圖 CGTN圖片
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