北京2026年9月24日 /美通社/ -- 百融智能（HKEX：6608）近期發佈公告，宣佈擬向公司創始人、董事會主席兼行政總裁張韶峰先生有條件授出 24,395,000 份股份獎勵，全部歸屬條件與公司市值表現直接掛鉤，同時公司同步更新受限制股份單位計劃限額，持續完善長期激勵治理體系，將管理層個人回報與股東價值增長緊密綁定，助力集團 AI 戰略升級與 RaaS（結果即服務）模式規模化落地。
本次擬授予的 2439.5 萬份股份獎勵，約占授出日期已發行 B 類股份總數（不含庫存股份）的 6.58%。該授予尚有待承授人接納及股東於股東特別大會審議批准後方可生效。區別於傳統以時間為主要標尺的歸屬方案，本次激勵不設置單純時間維度解鎖，全部五批次股份獎勵的歸屬均設置遞進式市值考核門檻，只有在歸屬於期內達成對應市值目標，方可解鎖對應份額。
具體考核分為五檔遞進市值目標：第一檔要求公司算術平均市值在任意連續 15 個交易日不低於 60 億港元，第二檔 70 億港元、第三檔 80 億港元、第四檔 90 億港元，第五檔要求市值不低於 100 億港元且維持連續 183 個交易日。每一檔市值目標對應固定比例的股份獎勵，全部批次需同時滿足張韶峰持續擔任董事會主席及 / 或執行董事的任職條件；若同一時間段達成多檔市值目標，則對應批次股份可同步歸屬。整體歸屬窗口期為授出日後 6 個月起至授出四週年為止。同時，已歸屬股份設置長達 24 個月的禁售承諾，進一步拉長管理層持股持有週期，夯實長期利益共同體。激勵方案同時配套完善的撤回機制，在發生重大失職、誠信問題等特定情形下，公司有權要求獎勵股份失效或收回對應價值，保障公司與股東權益。公司不會為本次股份收購向承授人提供任何財務資助。
董事會及薪酬委員會表示，本次股權激勵旨在充分肯定張韶峰先生自公司創立以來的關鍵貢獻。作為技術出身的創始人，張韶峰先生主導公司全棧 AI 能力建設，帶領團隊迭代領域專屬大模型，其牽頭研發的語音基模在 VoiceBench 評測榜單取得綜合排名第一；倡導並落地 RaaS 結果即服務商業模式，搭建 Results Cloud 結果雲平台，推動 「硅基員工」 規模化部署，把 AI 價值和客戶業務成果直接掛鉤，實現業務模式創新。在其推動下，百融智能的企業級 AI Agent 能力已經從金融行業拓展至物流、券商、運營商等多元場景，持續拓寬集團增長曲線。
「本次市值錨定型激勵，核心邏輯是收益來源於股東價值的真實提升。只有公司市值持續向上，管理層才可以獲得對應激勵回報，實現管理層、核心創始人和全體股東利益高度對齊。」 由於本次授予觸及上市規則相關股東審批閾值，後續將召開股東特別大會交由獨立股東審議，相關通函將適時向全體股東派發。
關於百融智能（Bairong AI Inc.，6608.HK）
百融智能是中國兼具垂直領域基礎模型研發與企業級 AI Agent 落地能力的一體化 AI 服務商。公司獨創 RaaS（結果即服務）商業模式，打造百基、百工、百匯三層架構 Results Cloud 結果雲平台，大規模落地 「硅基員工」，面向物流、航司、運營商、銀行等行業提供可量化業務結果的 AI 服務。公司堅持以技術落地創造商業價值，持續推進全棧 AI 技術迭代，推動企業 AI 從工具應用走向業務結果交付。
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中國柳州2026年9月24日 /美通社/ -- 耐世特汽車系統（柳州）有限公司新工廠今日正式開業。自2015年落戶柳州以來，耐世特持續深耕本土，單在柳州基地累計生產轉向系統產品就已突破1200萬套。為進一步滿足國內外客戶日益增長的需求，並持續拓展東南亞等海外市場，新工廠的正式啟用標志著耐世特全面升級智能制造與供應鏈協同能力，將為區域汽車產業高質量發展注入強勁新動能。
新工廠占地面積超過4萬平方米，配備現代化生產設施、研發實驗區域、測試跑道及員工中心等完善配套。新工廠主要生產管柱式電動助力轉向系統、機械轉向器、電機控制器模塊、控制器、馬達及相關配套零部件等核心產品。隨著相關生產與運營逐步遷移至新工廠，依托數字化、自動化及精益化運營模式，新工廠將大幅提升生產效率、產品質量和客戶響應能力，為耐世特先進轉向系統和運動控制產品的持續創新與規模化制造提供堅實支撐。
作為耐世特智能制造戰略布局的重要組成部分，新工廠的啟用不僅意味著制造能力的躍升，更標志著產業協同戰略的深度落地。圍繞新工廠規劃建設的供應商協同產業園，將推動產業鏈上下游企業更加緊密合作，持續提升供應鏈韌性、本地化配套能力以及整體運營效率，共同打造更加高效、更具競爭力的汽車零部件產業生態。
在夯實制造與供應鏈基礎的同時，耐世特也正積極應對汽車產業向電動化、智能化和軟件定義汽車方向的加速轉型。依托新工廠高標准的制造平台與柔性生產能力，耐世特不僅將進一步擴大現有核心產品的規模化交付，也為未來Motion-by-Wire™（線控運動控制）等前沿技術的落地預留了空間。憑借不斷升級的制造與交付能力，柳州新工廠將更好地支持客戶的創新需求，助力未來出行發展。
「柳州是耐世特在中國發展的重要戰略布局之一。十余年來，我們與客戶共同成長、與員工攜手奮斗，深切感受到柳州汽車產業蓬勃發展的活力與韌性。」 耐世特汽車系統全球高級副總裁、首席戰略官、首席技術官兼亞太區總裁李軍表示，「今天，新工廠的正式開業不僅是耐世特在柳州發展的重要裡程碑，更是我們持續投資中國、服務本土客戶的堅定承諾。未來，我們將依托更先進的制造能力和產業協同優勢，持續為客戶創造價值，推動區域汽車產業高質量發展。」
「汽車行業正加速向電動化、智能出行及軟件定義汽車轉型，這也對企業的響應速度、靈活性及執行力提出了全新要求。」耐世特汽車系統總裁、全球首席運營官兼執行董事 Robin Milavec 表示，「我們全新的柳州工廠以先進的柔性化制造能力，進一步強化了耐世特的全球制造網絡，助力我們更敏捷、更可靠地響應不斷變化的客戶需求。這也為我們轉向、制動及軟件領域的 Motion-by-Wire™（線控運動控制）產品組合的持續研發與產業化落地，奠定了堅實基礎。」
未來，柳州新工廠將與耐世特蘇州亞太技術中心及全球制造網絡緊密協同，充分發揮本地制造與全球創新優勢，持續為客戶提供高品質產品和創新解決方案，為實現安全、綠色和振奮人心的未來出行貢獻力量。
關於耐世特汽車系統
耐世特汽車系統（HK 1316）作為一家領先的運動控制技術公司，加速實現安全、綠色和振奮人心的移動出行。我們創新的產品和技術組合為底盤的"線控運動控制"（Motion-by-Wire™）提供助力，包括電動助力和液壓助力轉向系統、線控轉向和後輪轉向系統、轉向管柱與中間軸、驅動系統、軟件解決方案以及線控制動。2026年恰逢耐世特成立120周年，公司在深厚工程積澱的基礎上持續創新，不斷塑造未來出行新格局。針對電氣化、軟件/網聯、ADAS/自動駕駛及共享出行等關鍵行業變革所帶來的運動控制挑戰，耐世特為全球及本地整車廠提供解決方案，客戶包括寶馬、福特、通用、雷諾日產三菱、斯特蘭蒂斯、豐田、大眾，以及比亞迪、小米、長安、理想、奇瑞、長城、吉利、小鵬等中國及印度汽車制造商。www.nexteer.com
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