失業10個月投數百份履歷屢碰壁 巴西前跨國企業主管為養兩孩轉做外賣速遞員

巴西一名46歲前跨國企業主管失業10個月，投數百份履歷無人聘用，為養兩孩轉做外賣速遞員。

綜合外媒報導，巴西一名46歲女子瓦林（Camila Valim）現居荷蘭，育有兩名分別9歲及12歲的子女。她過去曾在多間大型企業擔任市場推廣主管，工作足跡遍及全球30個國家，不但曾與美國喜劇演員謝利宋飛（Jerry Seinfeld）合作，也參與過知名真人騷節目《老大哥》（Big Brother）等大型項目，擁有豐富的市場推廣及品牌管理經驗。

前跨國企業主管失業10個月投數百份履歷無人聘用，為養兩孩轉做外賣速遞員。網上圖片

然而，瓦林近年事業接連受挫，過去10個月投遞數百份求職申請，卻始終未能獲聘。為了獨力撫養兩名子女，她無奈轉行擔任Uber Eats外賣速遞員，每周騎單車送餐賺取收入，甚至準備出售住所，以減輕經濟負擔。她坦言，隨着人工智能（AI）迅速發展，加上市場競爭激烈，自己作為資深求職者，正面對前所未有的就業挑戰。

前跨國企業主管失業10個月投數百份履歷無人聘用，為養兩孩轉做外賣速遞員。網上圖片

瓦林大學畢業後，曾在同一間企業工作長達16年，逐步累積專業經驗。然而，長期高壓的工作環境令她身心俱疲，最終於2018年因職業倦怠決定離職，希望尋找一份更具意義、工作時間也較有彈性的事業。離開企業後，她接受日本整理專家近藤麻理惠（Marie Kondo）的相關培訓，並創立名為「Joy in Organizing」的社交平台品牌，希望透過整理收納，協助他人改善居家環境及生活方式。

前跨國企業主管失業10個月投數百份履歷無人聘用，為養兩孩轉做外賣速遞員。網上圖片

然而，瓦林的生活之後接連出現變故。2021年，她與丈夫離婚，為了照顧兩名子女及維持家庭開支，不得不暫時放下自己創立的事業，重新尋找收入穩定的全職工作。瓦林憶述，當時最迫切的需要，就是找到一份能夠立即帶來穩定收入的工作。未料，重返企業職場約兩年後，她任職的公司竟宣布破產，令她再次失去工作。

前跨國企業主管失業10個月投數百份履歷無人聘用，為養兩孩轉做外賣速遞員。網上圖片

之後，瓦林轉向品牌及市場推廣顧問領域發展，繼續運用多年累積的專業經驗維持生計。然而，隨着最近一份工作合約於2025年結束，她再次踏上求職之路。她表示，自己過去10個月已向不同企業投遞數百份求職申請。儘管擁有豐富的管理經驗，履歷也經常獲得正面評價，卻始終未能收到正式聘用通知，令她感到相當沮喪。她認為，資深求職者在現今就業市場正面對不少挑戰。除了職位競爭激烈，人工智能技術的迅速發展，也逐漸改變企業對員工技能及人才的需求。

前跨國企業主管失業10個月投數百份履歷無人聘用，為養兩孩轉做外賣速遞員。網上圖片

瓦林也懷疑，年齡可能成為自己求職時的不利因素。不過，由於企業在拒絕求職者時，往往不會詳細解釋原因，因此她也無法確定自己屢次落選的真正原因。她坦言，不斷投遞履歷卻沒有結果，已經令人難受，更困難的是始終不知道問題出在哪裏，令她難以判斷應如何改善求職策略。

面對持續失業及家庭經濟壓力，瓦林明白自己不能一直等待合適的工作機會。由於家中目前只有她一人負責賺取收入，她必須設法維持生活，照顧兩名仍在成長的子女。在求職約7個月仍未有結果後，瓦林決定暫時轉行，加入Uber Eats擔任外賣速遞員，透過騎單車送餐賺取收入。如今，她每周最多工作4日，騎着單車在住所附近接單送餐。相比過去長時間坐在辦公室處理市場推廣及企業管理工作，如今的工作模式可謂截然不同

前跨國企業主管失業10個月投數百份履歷無人聘用，為養兩孩轉做外賣速遞員。網上圖片

瓦林表示，外賣速遞工作的其中一個好處，是能夠較快獲得收入，暫時應付部分家庭開支。此外，在多年辦公室工作後，她也享受騎單車及在戶外活動的感覺，認為這份工作讓她有機會接觸不同的人和事。不過，她坦言，外賣速遞員的工作並不輕鬆。單是用來盛載食物的保溫背囊，即使沒有放入任何物品，重量亦相當可觀，長時間背着送餐容易感到疲累，遇上落雨天氣更令工作難度大增。

更現實的是，外賣速遞工作的收入遠遠不足以取代她過去的薪金，雖然能夠暫時紓緩經濟壓力，卻難以完全應付家庭的長遠需要。為減輕財政負擔，瓦林也開始安排出售住所，同時盡量削減日常生活開支，希望在找到穩定工作前，讓自己與兩名子女能夠繼續維持生活。

儘管生活與過去大不相同，瓦林仍努力適應目前的處境，並逐漸學會不再因為轉行擔任外賣速遞員而感到羞愧。她認為，即使曾經在大型企業擔任高層職位，如今需要透過基層工作維持生活，也不代表過去累積的專業能力及工作經驗失去價值。對她而言，願意透過正當工作賺取收入、照顧家庭，仍然是一件值得尊重的事。除了繼續尋找企業管理及市場推廣方面的工作機會，瓦林也重新經營自己的社交平台品牌，開始透過影片公開分享失業、求職及送外賣的真實生活，希望讓其他正在面對類似困境的人知道，他們並非孤身一人。

瓦林透露，最初公開自己轉行送外賣的經歷時，內心其實十分掙扎，既擔心外界如何看待自己的職業轉變，也害怕過往的同事及朋友得知自己目前的處境。然而，令她意想不到的是，相關影片曝光後，她收到大量網民的鼓勵及支持。除了不少同樣需要獨力照顧子女的母親向她表達支持，更有多名曾在大型企業擔任高層職位、之後失去工作的男性主動私訊，分享自己面對失業及求職困難的經歷，令她發現不少人其實正承受相似的壓力。

瓦林認為，許多人在面對失業、經濟困難或人生重大轉變時，往往因為感到羞愧，而選擇向外界隱瞞自己的處境。她指出，不少人總希望等到重新找到工作、事業再次成功，或生活恢復穩定後，才願意公開談論曾經面對的困難。然而，這種想法有時也源自對外界評價的恐懼。她坦言，自己過去也曾有相同的顧慮，但隨着開始分享送外賣的日常生活，並收到來自不同人士的回應，她逐漸找回面對困境的勇氣。

瓦林表示，外界經常看到有人經歷低潮後成功翻身的勵志故事，卻很少有人願意展示在成功之前，那段充滿混亂、挫折及不確定性的過程。因此，她希望在自己仍未走出困境、尚未找到理想工作之際，便如實記錄這段經歷，而不是等到事業重新取得成功後，才回顧過去的艱難時刻。

瓦林強調，自己仍未放棄重返企業職場的目標，也會繼續尋找合適的工作機會，希望為兩名子女提供更穩定的生活。她認為，人生有時未必會按照原先的計劃發展，但遇到挫折並不代表失敗，只是暫時處於尚未找到答案的階段。若公開自己的經歷，能夠讓至少一個正面對困難的人不再感到羞愧，或願意坦然面對自己的處境，那麼即使需要冒雨騎單車送餐，她仍認為一切值得。

英國孕婦察覺胎動異常求醫，因醫護未及時發現胎心監測儀卡紙兼靜音，之後緊急剖腹仍痛失愛女。

綜合外媒報導，英國一名孕婦貝莎妮（Bethany Sowerby）於2023年5月因察覺胎動異常，擔心腹中胎兒的健康狀況，隨即前往米德爾斯伯勒（Middlesbrough）詹姆斯庫克大學醫院（James Cook University Hospital）求醫。未料，醫護人員在監測胎兒心跳期間，未有及時發現胎兒心率監測儀（CTG monitor）出現卡紙故障，加上儀器被設定為靜音模式，未有發出警報，導致胎兒心率異常未能及時察覺。醫生之後雖緊急安排剖腹產，但女嬰最終仍不幸夭折。事件令貝莎妮深受打擊，更患上創傷後壓力症，事隔近3年才忍痛公開經歷，希望避免其他家庭遭遇同樣的不幸。

孕婦察覺胎動異常求醫，醫護未及時發現胎心監測儀卡紙，緊急剖腹仍誕下死胎。網上圖片

據了解，醫護人員最初使用胎兒心率監測儀檢查時，胎兒心跳仍處於正常範圍。然而，醫護人員之後忙於照顧其他嬰兒，未有及時察覺監測儀出現卡紙故障，導致胎兒心率變化未能得到適時監察。直至貝莎妮主動提醒醫護人員儀器出現卡紙情況，院方才發現胎兒心率已低於正常水平。醫護人員隨即安排超聲波檢查，結果顯示女嬰心跳急劇下降，醫生立即決定進行緊急剖腹產手術，惟最終未能挽回女嬰性命，貝莎妮於當晚誕下死胎。

孕婦察覺胎動異常求醫，醫護未及時發現胎心監測儀卡紙，緊急剖腹仍誕下死胎。網上圖片

英國醫療安全調查機構（HSIB）事後就事件展開獨立調查。調查報告指出，涉事胎兒心率監測儀被設定為靜音模式，因此未有發出卡紙警報，加上醫護人員未能及時識別胎兒心率數據異常，這些問題很可能是導致女嬰死亡的因素。

孕婦察覺胎動異常求醫，醫護未及時發現胎心監測儀卡紙，緊急剖腹仍誕下死胎。網上圖片

女兒的離世令貝莎妮深受打擊。事件發生後，她患上創傷後壓力症（PTSD），需要持續接受治療及服藥，以應對失去女兒所造成的心理創傷。回憶當年首次抱着女兒的情景，貝莎妮仍難掩悲痛，表示：「第一次抱她也是最後一次。她是如此冰冷，那一刻的感受我永遠忘不了，我整個人垮了。」她感慨，若女兒當年能夠平安出生，到了今年春天便已經3歲。

孕婦察覺胎動異常求醫，醫護未及時發現胎心監測儀卡紙，緊急剖腹仍誕下死胎。網上圖片

事隔近3年，貝莎妮仍無法忘記當日的經歷，但希望透過公開事件，提醒外界重視產科醫療安全。貝莎妮表示：「這一切不應該發生在另一個媽媽和寶寶身上，我必須站出來發聲」。

孕婦察覺胎動異常求醫，醫護未及時發現胎心監測儀卡紙，緊急剖腹仍誕下死胎。網上圖片

代表貝莎妮及其家屬的律師指出，獨立調查報告揭露的問題令人深感憂慮，尤其是監測設備出現故障，以及醫護人員未能及時察覺胎兒心率異常等情況，均反映產科安全措施存在需要改善的地方。律師呼籲相關醫療機構認真汲取事件教訓，檢視監測設備的使用及警報機制，並加強醫護人員對胎兒異常情況的識別與應對，以免類似悲劇再次發生。

孕婦察覺胎動異常求醫，醫護未及時發現胎心監測儀卡紙，緊急剖腹仍誕下死胎。網上圖片

涉事醫院則發表聲明，對女嬰離世表示哀悼，並向家屬致以慰問。院方同時指出，由於事件已進入法律程序，因此現階段不便作進一步回應。