強積金制度將迎來重大改革。積金局主席劉麥嘉軒表示,強積金「全自由行」首階段將於2026年12月21日實施,預計約100萬名僱員受惠。劉麥嘉軒指,新安排可進一步提升計劃成員對強積金的管控,鼓勵僱員更積極管理退休儲備。
劉麥嘉軒。積金局資料圖片
劉麥嘉軒在網誌中指出,為確保新安排得以妥善及有秩序地落實,「全自由行」會分兩個階段實施。首階段將涵蓋約100萬名僱員,對象為2025年5月1日或之後加入職場、或曾轉職的人士;她預期,隨著更多畢業生投身職場,以及僱員轉職後符合相關資格,受惠於首階段「全自由行」的僱員人數將持續增加。至於次階段「全自由行」,則涉及於2025年5月1日前已開始現職的僱員。
回顧制度演變,劉麥嘉軒提到強積金由「半自由行」發展至「全自由行」的過程。積金局於2012年推出僱員自選安排,即簡稱「半自由行」,讓打工仔女可選擇每個公曆年一次,將僱員強制性供款的強積金,由僱主參加的強積金計劃轉移至僱員自選的強積金計劃;至於僱主的供款部分,因可用作對沖長期服務金或遣散費,須繼續保留在僱主所參加的強積金計劃內。截至2026年9月,「半自由行」自推出以來轉移個案的總數已超過110萬宗,涉及金額約590億元。
積金局資料圖片
她續稱,隨著政府於2025年5月1日取消強積金對沖安排,「半自由行」在這基礎上擴大至「全自由行」,進一步提升僱員對強積金的管控。在「全自由行」下,僱員除了可以轉移自己的供款外,於每個公曆年亦可選擇一次,將僱主所供的強積金全數從僱主的供款帳戶,轉移至僱員自選的強積金個人帳戶;她強調,落實「全自由行」不會改變僱主現行的供款安排。
強積金「全自由行」首階段將於2026年12月21日實施。
劉麥嘉軒又提醒,僱員可以在今年12月21日至31日辦理2026公曆年的轉移,亦可以在下年1月1日起辦理2027公曆年的轉移。她同時寄語計劃成員,強積金屬長線投資,切忌「為轉而轉」。