全面從嚴治黨關鍵在從嚴治吏 《決定》提出六方面部署

中共中央於星期五(10月30日)上午舉行新聞發布會，介紹和解讀黨的二十屆五中全會精神。會上，中央組織部分管日常工作的副部長黃建發談及從嚴治黨與幹部隊伍建設的關係，直言全面從嚴治黨的關鍵，就在於從嚴治吏。

中共中央於星期五(10月30日)上午舉行新聞發布會。新華社圖片

黃建發提到，《中共中央關於持之以恒推進全面從嚴治黨若干重大問題的決定》已就幹部教育培養、選拔任用、管理監督等環節提出嚴格要求，目標是建設一支政治過硬、本領高強、作風優良、紀律嚴明的高素質幹部隊伍。

圍繞這支隊伍的建設，《決定》從六個方面作出具體部署。在用人導向上，文件強調要堅持黨管幹部原則、落實新時代好幹部標準，大力選拔任用對黨忠誠、表裏如一、擔當盡責、實績突出、清正廉潔的幹部；至於畏難避事、庸懶無為、作風漂浮的人，則堅決不用，而對黨不忠、陽奉陰違、以權謀私的人，更要堅決清除。

中央組織部分管日常工作的副部長黃建發談及從嚴治黨與幹部隊伍建設的關係，直言全面從嚴治黨的關鍵，就在於從嚴治吏。微博影片截圖

選人用人的方法同樣有明確要求。《決定》提出堅持組織選人、公正用人、以事擇人，幹部選拔任用的原則和程序須嚴格執行，用人上的不正之風要堅決整治。

在政績觀方面，《決定》要求推動幹部樹立和踐行正確政績觀，具體包括深化政績觀教育、改進推動高質量發展的政績考核，以及健全有效防範和糾治政績觀偏差的工作機制，引導幹部為人民出政績、以實幹出政績。

幹事創業的本領亦被列為重點。《決定》提出加強幹部思想淬鍊、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，從而增強四方面本領，即推動高質量發展、服務群眾、防範化解風險，以及運用法治思維和法治方式開展工作。

針對優秀年輕幹部，《決定》要求提高培養選拔質量，堅持培養和管理並重，引導年輕幹部走健康成長之路。幹部管理監督方面，則明確從高級幹部抓起，加強全方位管理和經常性監督。

除上述六方面外，《決定》亦強調堅持嚴管厚愛結合、激勵約束並重，健全幹部擔當作為激勵和保護機制。文件同時提出堅持黨管人才原則，深化人才發展體制機制改革，全方位培養、引進、用好人才，把各方面優秀人才集聚到黨和人民事業中來。

中共中央於星期五(10月30日)上午舉行新聞發布會，就黨的二十屆五中全會精神作出介紹和解讀。會上，中央紀委副書記、國家監委副主任張福海通報了持之以恒推進全面從嚴治黨的相關情況，並披露多項反腐敗工作數據。

中共中央於星期五(10月30日)上午舉行新聞發布會。新華社圖片

張福海談到一體推進不敢腐、不能腐、不想腐時，張福海指出，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持有腐必反、有貪必肅、除惡務盡，推動反腐敗鬥爭取得壓倒性勝利並全面鞏固。他提供的數字顯示，自中共十八大以來，全國紀檢監察機關查處「四風」問題達164.4萬起，批評教育和處理225.7萬人；立案數目為810.5萬件，處分792.2萬人，當中被處分的中管幹部有963人。

不過，張福海亦強調，反腐敗鬥爭形勢仍然嚴峻複雜。他提到，《中共中央關於持之以恒推進全面從嚴治黨若干重大問題的決定》已就四個方面作出部署。

其中首要一項，是保持懲治腐敗高壓態勢，深化權力集中、資金密集、資源富集領域腐敗問題整治，重點查處政治問題和經濟問題交織、政商勾連、資本向政治領域滲透等問題，深挖細查新型腐敗和隱性腐敗，常態化整治群眾身邊不正之風和腐敗問題。

中央紀委副書記、國家監委副主任張福。微博影片截圖

第二方面涉及權力運行的制約和監督，透過健全授權用權制權相統一、清晰透明可追溯的制度機制，更科學有效地把權力關進制度籠子。第三方面是夯實崇廉拒腐思想根基，加強新時代廉潔文化建設，運用黨的創新理論蘊含的理想信念、價值理念、道德觀念、紀法意識涵養黨員、幹部清廉操守。第四方面則在於增強一體推進不敢腐不能腐不想腐綜合效能，抓實以案促改促治，提高反腐敗穿透力。

至於作風和紀律問題，張福海形容其具有長期性、反覆性、頑固性，正風肅紀必須鍥而不捨、久久為功。《決定》提出堅持黨性黨風黨紀一起抓、正風肅紀反腐相貫通，並從五個方面作出部署，包括走好新時代黨的群眾路線；鍥而不捨落實中央八項規定精神；推進作風建設常態化長效化；強化從嚴執紀；綜合發揮紀律教育約束、保障激勵作用。