財政司司長陳茂波於2026年11月3日的國際金融領袖投資峰會午宴上表示，新一輪企業增長動力目前正在醞釀，香港正全面推行「金融+」策略，善用本身的金融實力賦能各行各業，尤其是各類新興及未來產業，共同構建未來的經濟藍圖。
陳茂波在峰會後會見媒體接受訪問。陳茂波FB
陳茂波在發言時特別提出兩大核心議題，深入探討企業下一輪增長的來源，以及哪些經濟體將帶來最大機遇。他指出，人工智能無疑是眾多企業尋求增長的核心答案，但這僅屬於起步階段。目前AI正逐步轉化為企業的基礎運作能力，不少機構已懂得運用AI進行投資評估、資訊分析及提升整體營運效率。然而，隨着各類AI工具日益廣泛普及，單純擁有AI工具本身將不再構成獨特的競爭優勢，真正的關鍵在於企業如何圍繞AI徹底重塑自身，這亦是單純「擁有AI能力」與蛻變為「AI原生企業」（AI-native）之間的根本分別。
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陳茂波與來港出席峰會的法國巴黎銀行董事長樂明瀚（Jean Lemierre) 會面。陳茂波FB
陳茂波與來港出席峰會的富蘭克林鄧普頓（Franklin Templeton）總裁兼首席執行官 Jenny Johnson（右二）會面。陳茂波FB
陳茂波在國際金融領袖投資峰會午宴上發表主旨演講。陳茂波FB
陳茂波與來港出席峰會的法國巴黎銀行董事長樂明瀚（Jean Lemierre) 會面。陳茂波FB
陳茂波進一步闡述，將AI直接套用到既有的業務流程中，固然有助節省作業時間及壓低成本，但該項技術最深層的潛力，在於圍繞AI重新構思並設計產品、組織架構以及商業模式。在真正的「AI原生企業」架構下，日常的實際營運數據能夠源源不絕地持續優化系統與產品架構，從而反過來大幅強化企業服務客戶的水平及創造營收的綜合能力。
陳茂波與來港出席峰會的富蘭克林鄧普頓（Franklin Templeton）總裁兼首席執行官 Jenny Johnson（右二）會面。陳茂波FB
從投資市場的角度切入，陳茂波分析指，投資者眼中的關鍵絕非一間企業是否引進了AI工具，而是AI究竟有沒有實質改變其整體的營運模式、客戶服務體驗與收入生成渠道。儘管技術本身足以優化各項單一任務，但其所能釋放的最大價值，仍在於徹底革新機構的組織運作與面向大眾的服務機制。若要全面激活AI的龐大潛能，必須將相關技術置入真實的生活與業務場景，在面臨實際營運條件且直接接觸客戶的環境下反覆測試新概念。
陳茂波在國際金融領袖投資峰會午宴上發表主旨演講。陳茂波FB
談及宏觀市場趨勢，陳茂波認為未來的增長動能並非僅僅由現有的技術領先者所獨佔，廣大企業善用AI解決各類尚未被滿足需求的領域，同樣將孕育出可觀的突破，而這一全新演變也對金融中心的角色提出了嶄新要求。他強調，香港的定位在於搭建橋樑，將具備潛質的企業與來自世界各地的資本和商業合作夥伴緊密對接，協助投資者洞悉並讀懂各類陌生的新興行業與經濟體。透過推展「金融+」策略，香港致力發揮金融核心優勢，推動未來經濟穩步發展。
在創科發展布局與金融基建推進上，陳茂波表示當局將從兩大層面著手落實，包括在不同發展階段為企業的創新業務提供有力支援，以及持續鞏固香港自身的創新科研貢獻，其中北部都會區將成為整項創科推進工作的核心腹地。與此同時，針對黃金交易市場的建設，香港正積極規劃於數年之內將黃金儲存容量擴充至2,000噸以上，黃金中央清算結算系統預計在2027年第一季正式登場，香港交易所亦積極籌備推出以人民幣計價、具備實物交割機制的黃金產品，進一步擴大貴金屬交易生態圈。
第二屆「香港女總裁峰會 2026」圓滿舉行。峰會由香港女總裁會（WCE HK）主辦，以「女性之聲：影響力與創新」為主題，匯聚逾 450 位來自全球主要金融機構、新興科技企業及公共機構的企業管理層和資深領袖。與會者從不同角度探討如何駕馭市場變化、推動機構轉型，以及創造深遠而持久的影響。
峰會主題演講嘉賓、香港特別行政區政府財政司司長陳茂波強調，在科技轉型之際，女性領導力對塑造金融業的未來至關重要：「女性必須充分參與並引領這場轉型。匯聚更多元的人才，能帶來更豐富的想法和視角，挑戰既有觀念，幫助機構為未來做好準備。」他補充道：「金融業及商界的未來，取決於領袖今天所作的選擇。讓誰有機會擔任領導職務、如何為未來投資，以及如何負責任地運用科技，都將決定機構的實力。」
香港特別行政區政府財政司司長陳茂波先生發表主題演講。主辦方供圖
承接首屆峰會的豐碩成果，本屆峰會在 WCE 倡議工作組的領導下，匯聚各界領袖，探討如何透過共融及目標為本的領導力、創新及跨界別合作，將顛覆性的改變轉化為可持續發展的動力，同時凸顯香港作為領先國際金融中心所發揮的貢獻。
渣打香港兼大中華及北亞區行政總裁、WCE 倡議工作組聯席主管禤惠儀在歡迎辭中表示：「今年的峰會以『影響力與創新』為主題，匯聚超過 450 位資深領袖及新一代人才，共同探討如何透過新思維和不同觀點推動發展。我們亦很高興邀請學生參與峰會，讓他們有機會直接與領袖交流，並認識不同的職業發展路徑。透過峰會及持續的人才培育工作，WCE 希望協助新一代人才建立人脈和信心，為日後擔當領導角色作好準備，並為香港的未來作出貢獻。」
瑞銀財富管理亞洲區主席兼瑞銀香港區主管及行政總裁、WCE 倡議工作組聯席主管盧彩雲在開幕辭中表示：「香港作為國際金融中心的優勢，一直建基於我們靈活應變、專注發展，並將挑戰轉化為推動進步的力量。要延續這份優勢，關鍵在於我們今天如何發揮領導力，以及如何賦能明日領袖。衡量領導力不能單靠數字，更要著眼於我們所帶來的影響、如何讓不同聲音得到重視，並為他人開拓多少機會。透過匯聚資深領袖、新晉人才及男性盟友，我們希望為更多人有機會接觸並邁向高層領導崗位，同時建立所需的人脈網絡及支援，讓新一代更有信心肩負領導角色，共同塑造香港的未來。」
香港女總裁會成員及香港特別行政區政府財政司司長陳茂波先生出席香港女總裁峰會 2026。主辦方供圖
峰會首先探討企業如何靈活應對宏觀經濟環境的變化。首場專題討論「在變革中推動共融領導力：應對市場變化的實戰策略」邀得摩根大通全球銀行業務聯席主管郭利博（Filippo Gori）、KKR 私募股權合夥人 Alisa Wood ，以及中國生物製藥有限公司董事會主席謝其潤參與。嘉賓剖析亞太區的投資機遇，並探討如何透過投放資源培育人才，創造更多機會並推動實質改變。其後，Millennium 亞太區聯席總裁 Julia Raiskin 在爐邊對談中，分享如何培養創業思維，並提升靈活應對全球市場變化的能力。
議題隨後延伸至機構轉型。「構建人類與人工智能並行的金融機構：人才、科技與負責任的轉型」邀得滙豐集團人力資源及管治總監戴愛蘭（Aileen Taylor）、保誠集團首席技術及營運總監 Anette Bronder 、荷寶投資管理行政總裁兼執行委員會主席 Karin van Baardwijk ，以及施羅德投資行政總裁歐斐德（Richard Oldfield）參與。嘉賓探討機構如何善用科技、加強員工技能培訓、落實負責任的管治，並透過領袖們的支持，讓更多女性在轉型過程中擔當領導角色。
爐邊對談「跨代資本管理與傳承：全球市場、領導力與傳承」則聚焦長線投資和領導傳承。東方匯理行政總裁 Valérie Baudson 與資本集團副主席 Jody Jonsson 就全球資產配置和跨代財富傳承交流見解，並探討如何為金融業新一代女性領袖開拓發展機會。
峰會亦將視野拓展至新興產業。碇點金融行政總裁及聯合創辦人馬飛（Dominic Maffei）、HashKey RWA 首席執行官劉佳，以及 Lirvana Labs 聯合創辦人兼首席執行官彭匡怡，在「規模化創新及亞太區商業的未來」環節中，探討如何在複雜的市場環境下，把創新構思發展成具規模的業務、突破增長障礙，以及支持表現卓越的女性領袖。
峰會最後以「聯動香港，驅動未來：韌性領導力」午餐專題討論作結，將焦點帶回香港。香港貿易發展局總裁張淑芬、醫院管理局行政總裁李夏茵，以及港鐵公司行政總裁楊美珍分享如何妥善調配資源、善用科技和建立公眾信任，從而提升公共服務質素、鞏固國際貿易聯繫，以及加強香港的長遠競爭力。
是次峰會得以圓滿舉行，有賴多家領先機構鼎力支持，攜手推動女性領導、創新和具意義的社會影響。
滙豐香港行政總裁及香港零售銀行及財富管理業務總經理暨 WCE 峰會白金贊助伍楊玉如表示：「香港正透過科技與創新，在人工智能的助力下塑造金融業的未來。這個峰會匯聚了一眾在推動未來發展方面舉足輕重的女性領袖。敢於引領變革、以負責任的態度推動創新，並積極促進交流與對話，正是成就未來的關鍵。這也是我們致力培育和支持的女性領袖特質。」
摩根大通香港行政總裁兼北亞區主席暨 WCE 峰會白金贊助關融星表示：「香港未來的發展，有賴卓越的領導與雄厚的人才儲備。不同觀點的領袖聚首交流，有助集思廣益、提升機構實力，並為下一代創造更多機會。這正是香港女總裁峰會的意義所在。摩根大通很榮幸能支持香港持續發展，進一步鞏固其作為領先國際金融中心的地位。」
保誠集團大中華區區域執行總裁暨 WCE 峰會白金贊助商代表伍燕儀表示：「香港作為領先的國際金融中心，建基於開放、多元的環境，以及匯聚全球人才、理念和機遇的獨特優勢。身為金融業領袖的一份子，我們不但要延續這些優勢，更應付諸行動，為不同背景的人才創造更多機會，支持他們發揮潛能、成就更大的發展。保誠很榮幸能夠支持 WCE 峰會，與各界領袖攜手推動這項共同願景，凝聚更多元的人才和力量，進一步提升香港的競爭力。」
