海關關長陳子達透露，海關今年內已陸續與3間規模最大的電商平台簽訂諒解備忘錄，藉此讓平台掌握哪些貨品屬於香港的受管制貨品，確保相關商品無法上架，亦不能付運來港；一旦平台發現高風險貨品的資料，可預先向海關通報，令前線執法工作更見成效。
海關關長陳子達。政府新聞處資料圖片
面對網購日益普及、違禁品進出香港風險增加，陳子達接受電台訪問時表示，海關已制訂多層次解決方案應對，涵蓋貨物數據收集、與業界攜手合作，以及引入先進檢查設備等多個方向，全面提升堵截違禁品的能力。
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在數據運用方面，陳子達指出，貿易單一窗口第三階段A期已於今年完成，陸路貨物數據現可經由該平台向海關提供，海關便能運用大數據分析配合人工智能算法，協助篩查出異常或高風險貨品，再作重點檢查。他續稱，海關同時與物流業界合作，讓業界在通關過程中更迅速識別有問題貨品；此外，海關會出動先進的X光機，檢查貨櫃內是否藏有違禁品。
香港海關。FB圖片
陳子達又提到，海關擁有強大的情報系統，並會與內地及國際方面合作，務求進一步提升堵截違禁品的能力。
談到招聘情況，陳子達表示，海關過去兩年的流失率已大幅降低，近年在不同崗位的招聘均錄得幾千至過萬人申請，他認為這反映海關是一份具有吸引力的工作。他並指，海關近年吸納了不少具運動員背景的人士加入，原因是運動員具備多項與紀律部隊人員非常吻合的特質，包括良好的體魄、服從性及團隊精神等。
陳子達認為，聘請運動員既可解決他們退役後的工作需求，另一方面其本質和性格亦相當適合紀律部隊工作，對雙方而言屬於雙贏。
