黄仁勳場火燒入白宫掀內訌 貝森特勁插商務部長 反華鹰派追擊特朗普

黃仁勳再被爆婚外情後，英偉達董事會對他施壓升級，他終於極不情願地辭去CEO之職，並私下罵自己是「混蛋」(piece of shit)，但事到如今，已追悔莫及。樹欲靜而風不止，他雖劈砲，卻未能止蝕，風波續集即將上演，國會的兩黨對華鷹派正摩拳擦掌，對他「大刑侍候」，同時迫促華府官員到國會接受「拷問」，而特朗普將是最終追擊目標。

黄仁勳辭任英偉達CEO，並未能令風波終止，更猛烈的政治風暴正接連而至，並波及白宫官員，以至特朗普。

與此同時，這場火也燒入白宫，觸發特朗普團隊內訌，財長貝森特勁插商務部長盧特尼克，斥他拒將風波女主角黃樂的公司Megaspeed列入黒名單，這位特朗普愛將正瀕臨「冇得撈」險境。

美媒披露，今次風波觸發白宮內訌，財長貝森特(左)在內部會議勁插商務部長盧特尼克(右)，後者處境高危。

黃仁勳政治上一直順風順水，或因此未準備應付這場超級風暴，低估想搞垮他的人如何奸險。《彭博》報道了他辭職的內情，指英偉達董事會去年底時，已曾查問過他婚外情的事，但他未警覺大禍將臨，只支吾以對；到早前傳媒連續爆出他「偷食」黄樂，董事會秘書親身上門質問，他才承認，但仍想保住CEO之位。

他不知道，若有人要整垮他，必有多個「手榴彈」在手，一個炸他不死，便掟第二個，果然《紐約時報》再爆出他與女下屬有染，這犯了企業倫理大忌，董事會再沒選擇，只能與他一刀兩斷，决定要求他辭職。他那時亦知撐無可撐，惟有無奈地劈砲。

但他落台不能令事件了結，這場風波已激起對華鷹派的聲勢，隨之而來的，是更猛烈的政治風暴。參議院民主黨領袖舒默在今日在社交平台發文指:「黃仁勳雖已辭職，但國會仍須要求他與英偉達相關人員，說明他們如何將美國安全置於風險之中。」他還劍指華府：「特朗普政府也必須交代，在得知黃仁勳那段婚外情關係後，採取了什麼行動。」

舒默還預告國會還調查特朗普與黄仁勳的關係，他質問白宮：「政府官員是否因為兩人的關係，而被告知不要進行調查？特朗普今年5月與黄仁勳乘塔『空軍一號』訪華時，黃仁勳到底知道些什麼?」

除了他將在參議院出手，眾議院外交委員會主席馬斯特，已聯同另外兩個委員會的主席，去信黃仁勳，要求他下周出席閉門簡報會回答質詢。他們皆屬對華鷹派，故這只是「凌遲行動」的開始，而特朗普的手下也不能倖免。

與此同時，這場烈火也已燒入白宮，引發特團隊內訌。美媒昨天爆料，財長貝森特在白宮戰情室一次閉門會議中，嚴厲質問商務部長盧特尼克，為何拒將與黄樂有關的新加坡公司Megaspeed列入黒名單。當時在場的，還有國務卿魯比奥，他也站在貝森特一邊。

盧特尼克是總統重用的官員，他如何處理該公司，涉及特朗普的態度，令事情變得複雜。據美媒報道，財政部一直主張把Megaspeed列入商務部的「實體清單」，但商務部
遲遲未採取行動。

除了貝森特，同時主管白宫國安委的國務卿魯比奥，在這議題上也偏向「鷹派」，令盧特尼克在內部受到的壓力更大。有報道指，白宫官員正討論他的去留，不過特朗普至今仍對他抱信心，似乎暫無炒他之意。

盧特尼克目前正兩面受敵，國會民主黨議員也對他顯出殺氣，要求他和黃仁勳一起到國會作證。面對鷹派的壓力，他昨天終於答應於12月3日和10日到國會接受質詢，到時他必須說清楚與黃仁勳的關係。

事件發展的每一步，都依着對華鷹派的布局進行，他們不會因黄仁動落台而停手，反而會加強火力，窮追猛打，不僅黃仁勳，其他科企巨頭和高官都難倖免。

他們最终追殺的目標，是已跛了腳的特朗普。

時人物語

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黃仁勳把英偉達發展成全球最重要晶片企業，絕對是超高智人物，令人疑惑的是：他為何會毫無警覺、不考慮後果，出軌墮入「情網」，搞到身陷危機？台灣《天下》雜誌綜合對位高權重者婚外情的心理分析，指在事業上越成功、權力越大的人，對妻子「不忠」的比例也越高，這與其對自我魅力的強烈信心有關。「英雄本能」成為他們的弱點，容易被攻心計者擊破。

黃仁勳鬧出桃色風波後，傳媒搜尋對他這類超高智人物出軌的心理分析，指「英雄本能」是其最大弱點。

這解釋了為何多名科企巨頭都曾背妻偷食，以離婚收場，包括微軟的蓋茨、亞馬遜的貝索斯、Google創辦人布林等，黃仁勳「失守」只是最新例子而已。

黃仁勳爆出桃色風波後，媒體探討以往一些居於高位人士出軌的心理狀態，竟頗有共同之處。例如2007年參加總統候選人初選的民主黨參議員愛德華茲，被傳媒揭露瞞着太太，與女助選人員有染，嚴重影響其選情。當時有心理專家向美國廣播公司(ABC)指，推動一個人追求卓越的特質，也可能成為其弱點。積極進取、充滿自信，令他在事業上表現出色，但在處理感情關係時，卻是另一回事。

傳媒引用專業刊物《心理科學》一項研究指，接受調查的1561名職場人士中，權力越大的人，承認曾出軌的人比例也越高，他們對未來「再試」也有更強傾向。據研究分析，一個可能原因是，他們更相信自己有「魅力」和「吸引力」，強烈覺得會成為別人仰慕的目標。這心態增加了他們搞婚外情的機會。

這理論套用在黃仁勳，完全切合。英偉達的權力架構是扁平領導，所有主管都受黃仁勳直接統率，他一人之下是萬人，而董事會沒設主席，CEO權力之大，超過其他科技巨企。他同時極愛展現魅力，樂意做「萬人迷」，除了藉此打開生意門路，強化品牌外，也是其極度自信的性格使然。想埋他身的人如掌握這點，便有機會一攻而入，把他獵獲。

正如《天下》雜誌分析，當一個人長期慣於成功、受到追捧，就更容易低估私人關係的風險，成為他處理感情問題時的盲點。

文章引述一名曾受過特別訓練的俄羅斯女子說，那類人往往有一種「英雄本能」，只要刻意向他們表現崇拜和依頼，就可逐步建立信任，然後便能夠利用感情關係，拿到想要的東西。

台媒訪問一位精神科醫生談黃仁勳桃色風波，他指高成就者心理上存在5個「出軌」風險，1是習慣挑戰不可能，對穩定關係反而感到平淡；2是容易產生例外心理，認為自己值得特殊待遇；3是需要被欣賞、被理解；4是追求新鮮感，卻不等於真愛；5是「分隔心理」，把家庭與婚外關係切割。

基於以上種種心理分析，就不難解釋為何一批「至尊級」科企巨頭，會紛紛玩「不忠遊戲」，其中表表者是蓋茨。他月前在一次內部員工會議上透露，在與太太搞離婚的程序中，他被指涉及的婚外情，達20段之多。他向員工坦承，曾與兩名俄羅斯女子有染，一個是橋牌選手，一個是核物理學家。

蓋茨更是「偷食」的表表者，自認搞過逾20次婚外情，對象包括俄羅斯橋牌高手(右)。

其他還有亞馬遜老闆貝索斯，他2019年與太太離婚後，即被傳媒踢爆，指他曾與有夫之婦的前電視主播桑切斯有婚外情；另外，Google的創辦人布林也風流成性，出軌對象竟是妻子的閨蜜，而其第二任妻子被《華爾街日報》指與馬斯克有一手，三角戀風波成為科技界的熱話。

黃仁勳的權位會否受桃色風波衝擊，仍待事態發展，但蓋茨等的「不忠」行動皆無損他們的至尊地位，看來黃仁勳亦可頂得住這場風暴。

至於他是否離婚，在預測平台Polymarket下注估他今年底前離婚的機率僅10%，顯示大多數人都相信他「搞得掂」結婚43年的太太。不過他與黃樂的暧昧關係，將被國會窮追猛打。

經此教訓，他也許終於知道，威猛如他，「偷食」亦要付出沉重代價的。