「自強計劃」助雙失青年重投職場

政府倡青年就業，商界更自設計畫助雙失青年重建自信、學習求職技巧，並提供職場實習機會，成功助八名青年就業。有以往嫌棄售貨員工作的青年，經計畫認清喜好，重投零售業，亦有中學畢業後不願工作的「宅女」，參加計畫後從事銷售，將可給父母家用。

　　

據「社商賢匯」行政總裁魏雪奕表示，今年二月至四月試行「商助自強計畫」先導計畫，接觸逾百個團體，找到二十二名雙失青年，大多來自東涌、大埔、青衣及荃灣等。轄下工作坊首先助雙失青年建立自信，教導寫求職信、電腦應用等工作技能，由不同商界企業員工任導師，並安排兩周工作實習機會，每天一百元津貼。

　　

二十三歲的吳綺雯，三年前中七畢業，一直不願工作，主力打機、上網，靠父母每周兩百元零用錢過活，忽發奇想參加計畫，「以前覺搵工難，其實只是不肯付出努力和時間」，她獲安排到包裝公司實習兩周，做銷售工作，上班第六日已獲轉為全職，月薪一萬元，「以前怕被罵，現在會想為何及如何避免被罵」，她更指日後會將四成收入作家用。

「商助自強計畫」先導計畫參加者葉穎心(右)

　　

二十四歲的葉穎心中五畢業後，斷斷續續任職售貨員，最短僅上班兩天就辭職，最長亦只有九個月，「總之一受氣就走，朋友話做售貨員不好，我又走」，她形容當時很迷失，發現文員招聘條件要一般英語程度，自覺英語能力差，不能勝任，「直情一見就驚，從來不肯寄求職信」。

　　

家人指她脾氣愈來愈差，勸她隨便找一份工，後來經社工介紹參加計畫，認識一班不懂中文的南亞裔人士，便積極搵工融入社會。她又獲安排到寫字樓實習，發現當文員並非自己興趣，於是轉當飲品售貨員，更清晰說自己有很多小目標，目前最需要打工儲錢。

「社商賢匯」行政總裁魏雪奕(左一)介紹「商助自強計畫」先導計畫。

　　

先導計畫完成後，有八名學員獲機構聘用，大部分學員均表示希望發展自己的事業。計畫將於九月正式推出，希望招收七十五至一百名、十八至二十八歲雙失青年，助他們重投社會，詳情可致電2152 1889。

近日，美國網路購物巨頭亞馬遜以及貨運巨頭UPS，都宣布了大規模裁員的消息。裁員1.4萬人的亞馬遜還沒裁完，預料將裁到3萬人規模。

美國就業市場的兩大消息

這是美國聯邦準備理事會（Fed）開會討論最新的利率決策時，美國就業市場的兩大消息。在政府關門的狀態下，美國的經濟就業數據無法調查、發表，使聯準會只能「摸黑飛行」，必須在缺乏數字的狀況下研判就業與物價狀況。

UPS已裁4.8萬個職位

UPS於10月28日在宣布第三季財報時表示，今年已經裁掉1.4萬個管理職位，3.4萬個運作職位，透過優離、裁員的方式總共裁掉了4.8萬個職位。

亞馬遜啟動裁員1.4萬人 暗示AI投資

亞馬遜也在10月28日宣布啟動裁員1.4萬人的計畫，表示必須強化組織，把經費投資在顧客需要的未來需求。這暗示亞馬遜近期指數性上揚的人工智能（AI）投資。

知情人士向《華爾街日報》表示，亞馬遜的計劃將是裁掉3萬人，總計約10%的人力，星期二宣布的1.4萬人裁員只是第一步。

美國經濟兩極分化

美國經濟目前已經愈來愈趨向兩極分化的狀況，微軟、亞馬遜這些科技巨頭乘著AI浪潮股價飆升，同時投入巨額資本進行AI運算中心的建設，然而在人力方面卻是一再裁員。

UPS曾在4月宣布計畫裁員2萬人，實際裁掉的人力看來是當初宣告的兩倍以上。資料圖片

一些專家已經警告AI可能大幅衝擊就業市場，亞馬遜的裁員可能還只是個開始。AI如何影響到美國的就業，可能將是聯準會愈來愈難以忽視的問題。