西漢時，漢武帝提出察舉制，成為中國古代選拔官吏的制度。察舉制由地方官員在其管轄地區考察及選取人才，其後推薦予上級或中央，經考核後再任命為官。
東漢末年，戰亂不斷。(網上圖片)
到了東漢末年，天下大亂，察舉制無從推行。朝廷用人缺乏客觀標準，在曹魏時期，吏部尚書陳群於是提出設立九品官人法去選拔人才。九品官人法，又稱九品中正制。
九品中正制加強中央任命官員的權力。(網上圖片)
此制度是在州郡任命一位名叫中正官的官員，州設大中正官，郡設小中正官。他們的職責是負責按一個人的家世、道德、才能去品評人才，定了品級，經評核後，便會上報予吏部，以決定是否任命，又或者用作升遷、罷免的用途，每三年一次。
人才會分成九品：上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下。不過，人才的九品，和官階的九品並不同，一般情況下，大部份初被委任的官員，其官品最高只有六、七品。
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九品中正制的推行，將官吏的任免權收歸中央，而不是由地方官員自把自為，有利加強中央權力，亦都令到選拔人才更客觀。不過，到了兩晉之後，九品中正制開始變質，要成為上品，必須出身貴族之家，於是出現「上品無寒門，下品無士族」的局面。到隋代科舉制度的出現，九品中正制便被取代了。
「後起之秀」這個成語最早出自於《世說新語》，當中《賞譽》一篇有言：「范豫章謂王荊州：『卿風流俊望，真後來之秀』。」
東晉武帝時期，有個人叫范寧。因為他年少專心勤學，博覽群書因此很快就得到朝廷的賞識。在擔任餘杭縣令時，他廣辦學校，施行儒家。在他的努力下，當地大行儒家風化，大家都以禮為重。因此不消數年，他便從縣令擢升為遷臨淮太守，甚至後來一度晉升為中書侍郎。可是由於他直言不諱的性格得罪了權臣司馬道子，所以他就被貶為豫章太守，人稱范豫章。
范寧像。（網上圖片）
范豫章有一個名叫王忱的外甥，而王忱跟他舅舅一樣，自小都是聰明好學之人，所以范寧對他甚是喜歡。他把這個外甥帶在身邊，每天除了傳授知識外，更會親自教導他為人處世的道理。 王忱長大後也自然成為了一個知書達理的人，所以他的仕途可以說是順暢無比。不到30歲，他就擢升為荊州刺史，其地位甚至已經在范寧之上。
雖然地位被外甥所超越了，但范寧並不介意。反而在與社會名人交往時，范寧總毫不吝嗇地答眾人介紹着自己的外甥王忱。有次，有位名叫張玄的人來到范寧的家中做客。范寧因為想讓王忱和張玄兩人先增進一下感情，所以別先假裝離席。本來張玄也聽說王忱志趣不凡，所以也很想與他交流。於是張玄便正襟危坐地坐着，就等着王忱自己上來給他打招呼。沒想到張玄這副裝腔作勢的樣子，令王忱心裡感到十分不痛快，所以他並沒有如張玄之願給他打招呼，而是始終一言不發地坐着。張玄見王忱並沒有主動來跟自己打招呼，也自討沒趣地稱病告辭。
東晉士子清談。（網上圖片）
客人走後，范寧覺得王忱實在太沒有禮貌了，於是就批評他說：「張玄是吳中之秀，你為什甚麼不和他談天呢？」誰知，王忱卻笑着說：「他要是真心想和我交流，就應該專程來拜訪我，而不是找舅舅你呀！」
范寧聽後不但沒有生氣，反而覺得他言之有理，所以誇獎道：「哎呀，你風流俊望，真是後來之秀！」王忱被舅舅稱讚後，也沒有得尺進寸，笑着回道：「沒有你這樣的舅舅，也不會有這樣的外甥。這還是得多導舅舅的教導。」後來，范寧把王忱的話轉告了張玄。張玄知道後也不氣餒，反而覺得王忱確實如傳聞所說的那樣與眾不同。因此，他專程找了一天來拜訪了王忱。這次，王忱見他誠意滿滿也以禮相待了他，從此兩人就變成了無話不談的好朋友。
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後人據此典故提煉出「後起之秀」這個成語，並用來比喻後輩中的優秀人物。
