隨著兩年一次的院士增選工作啟動，「兩院院士」（中國科學院院士和中國工程院院士）這個話題又火了：全國一共有近一億科技工作者，但目前“兩院”相加，也一共只有1637名（中國科學院780名、中國工程院857名，均不含外籍院士）。
無論是在學界、還是在普通人心中，「兩院院士」都是一個無比光榮的稱號。
在仰望這些學界泰斗的同時，很少有人關注過，中國「出產」兩院院士最多的城市是哪裏？
最近，在網上流傳的一份名單顯示，中國科學院院士籍貫人數最多的城市居然不是北京，上海，而是歷史文化名城江蘇省蘇州市。據統計，蘇州共誕生了67名中國科學院院士，而籍貫為上海或北京的院士則分別只有45名、20名。
蘇州「出產」院士人數力壓京滬，這一說法是否屬實？對此，每日經濟新聞記者分析各方面資料，進行了一輪詳細核實。
蘇州籍院士數量長期以來位列全國第一
按照有關章程規定，目前，「兩院院士」每兩年增選一次。由於今年的院士增選工作還未完成，因此要統計每個城市究竟出了多少院士，要以2017年院士增選後的數據為準。
而在上一輪院士增選後，中國科學院院士新增加兩名蘇州籍人士、中國工程院院士新增加一名蘇州籍人士。根據蘇州當地電視台的統計，在此次增選後，兩院院士中共有117名蘇州人，穩居全國地級市之首。
而在2017年的兩院院士評選期間，蘇州市人民政府網站也轉載消息稱，「至2016年9月，蘇州籍兩院院士達110人，居全國地級市之首。」
圖片來源：蘇州市政府網站截圖
如果要算上兩院中的外籍華裔院士，出身蘇州的院士數量則會更多。根據蘇州市教育局官方微信「蘇州教育」於2018年5月發佈的消息：“截至2018年，蘇州共計從17所高中走出兩院院士、外籍院士139位。”
稱：「蘇州籍兩院院士總數已達103人，繼續保持全國第一。有學者稱蘇州是歷史上出名的狀元之鄉，如今又轉變成了院士之鄉。」
稱：「蘇州籍院士數量眾多，從原籍地統計在全國地級市中位列首位。」
一個地級市走出超過100名院士，究竟有多麼驚人？根據2017年所做的一份統計顯示，如果按照籍貫統計的話，全國只有江蘇、浙江、山東等八個省份「出產」的兩院院士人數超過100人（含外籍華裔院士）。也就是說，單單一個蘇州，在院士數量上就超過了國內絕大多數省份。
哪怕是在歷史底蘊深厚，文教水平較高的江蘇省內部，蘇州在院士數量上的表現也是「力壓群雄」：數據顯示，在中國科學院和中國工程院中，歷年共出現過463名江蘇籍院士。而蘇州籍院士的數量，就要佔到整個江蘇省的約四分之一。
蘇州既是「狀元之鄉」也是“院士之鄉”
為什麼一座地級市，能夠走出這麼多「兩院院士」？
作為具有幾千年歷史的江南古城，崇文重教的傳統讓蘇州自古以來都是誕生文人才子之地。
據統計，從隋朝開科取士至清末廢除科舉的1300年間，全國共出文狀元596名。其間，蘇州共出文狀元46名。蘇州府在清代共出狀元26名，占清代全國狀元總數的22.81%，占江蘇全省狀元總數的53.06%，是名副其實的「狀元之鄉」。
近代以來，一大批蜚聲世界的華人科學家，也同樣來自蘇州：諾貝爾獎獲得者李政道、吳健雄；兩彈一星元勛王淦昌、王大珩。。。。。。。這些科技界的頂尖人物都出生於蘇州，或是原籍蘇州。
圖片來源：蘇州教育公眾號截圖
而蘇州強大的基礎教育水平，更是挖掘出了一大批向科學尖端衝刺的頂尖人才：在「蘇州教育」公號發佈的一份“全國院士培養十強中學榜單”中，就有兩所學校來自蘇州，僅次於上海。其中，蘇州中學共培養51名兩院院士，蘇州第一中學共培養33名兩院院士。
既要讓院士「走出去」 也要把院士“引進來”
不過，我們也應該看到，在「出產」大量院士的同時，蘇州還有一個顯而易見的短板，也就是“留不住”院士。原籍蘇州的兩院院士，大部分並沒有在蘇州接受高等教育、也沒有在蘇州從事科學研究。
比如說，在2017年增選上的3名蘇州籍兩院院士中，中國工程院院士陸軍就讀於原南京工學院（現東南大學）和中國科學技術大學，現為中國電子科技集團公司首席科學家；而中國科學院院士陳志明和徐義剛分別在中國科學院系統的兩個研究機構工作，這兩個機構也均不在蘇州。
而如果按照院士目前工作所在地重新排序的話，蘇州乃至整個江蘇省相比北京和上海就不佔什麼優勢了。
根據中國科學院於去年8月所做的統計，中國科學院院士工作地分佈在全國25個省、直轄市、自治區。其中，北京市406人，上海市101人，江蘇省45人，湖北省25人，陝西省23人，廣東省21人，遼寧省19人，以上7個省、直轄市、自治區共有院士640人，佔全體院士的81%。
記者也注意到，面對這樣的狀況，蘇州當地有關部門也下了大力氣，吸引院士「回鄉」、並且著力引進和培育院士等頂尖人才。例如，2018年9月，蘇州舉辦了第四屆蘇州院士回鄉活動。據蘇州市政府網站介紹，蘇州院士回鄉活動始於2012年，此前已連續開展了三屆，參加活動院士達43人次。
顯示，10年來，蘇州大學引進包括院士、國家「千人計劃」專家等高層次人才190餘人，其中海外回國人員佔77%。“學術大師+創新團隊”的人才發展模式著實帶動了該校在高水平科學研究和拔尖創新人才培養方面提質增效的快速發展。
