什麼工作AI取代不了？你可能想像不到

拜託，千萬不要跟AI機械人搶飯碗。(AP圖片)

被喻為「互聯網預言家」的凱文.凱利(Kevin Kelly) 最近預言未來20年趨勢，對人工智能(AI)時代作出一番精闢見解。首先，他澄清大眾對AI大量取代人手工作的誤解與恐懼。

凱文.凱利確認人類要比AI聰明，雖然AI已經很聰明了。例如你拚不過AI機械人棋士，任何一種棋藝AI都能十拿九穩擊敗人類，因為它利用機械學習程式，把所有可能的棋譜了然於心，連電子遊戲對戰也逃不過AI機械人的掌握之中。依靠任何有根可尋的程序、任何海量數據完成的工作，都不再需要人手代勞，包括X光診斷病患的醫師，熟悉法律案列的律師，將要變得無聊， AI比任何人的閱讀能力和記憶更加高效。不過，凱文.凱利指出，人類優勝的是擁有思維，它賦予我們真正解決問題的能力，以及創造前所未有的事物，由於擁有思維，我們始終是主導AI完成各種任務的控制者。

道出這個人類與AI的分別之後，我們不必擔心AI機械人跟我們搶飯碗，問題是你沒有活用思維，加上沒有AI科技應用知識的話，你想幹低層次、沒有附加價值的工作，藉此維生的話，你就很悲劇了，這等同你去搶AI機械人的飯碗，結果不言而喻。

作為指路明燈的凱文.凱利表示，人類最有前途的是那種工作，就是「最不講求效率」的工作，說的是「創造力」。這裡我要說一個故事︰多年前我任職某公司，那位年輕才俊老闆總是躲在房裡，我問前輩︰「這家伙整天在公司做過什麼事，連簽cheque都不是他。」前輩笑言︰「他最多時間是望出窗外，張大個口，托住個頭。」

今時今日我的知識見聞有所累積，才明白這位帶領這公司在行內突圍而出，屢次想到創新點子增強競爭力的老闆，正是AI機械人不可取代的人才。凱文.凱利解釋︰「創造本身就是不講效率，更不用考慮正確的方式。」回想起當年艱難創業的馬雲，我曾誤解他侃侃而談，不斷「砌詞」唱好電子商業的表現，頂多是個「網紅」而已。其實連編寫電腦程式也不會的馬雲，最大的功能是「造夢」，同時有魅力推動跟隨他的人一起「造夢」，結果成就了今天阿里巴巴全球最大電商王國。

AI機械人會「造夢」嗎？AI機械人會帶領別人一起「造夢」嗎？顯然不會，聽凱文.凱利一席話，我對處身AI時代的前景豁然開朗。最後我想說，未來最有優勢的人才是創業家，當醫生、律師將變得過時了。

黃秉華

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中國科技近年發展迅速，拉近與美國的距離。(資料圖片)

近日有一條視頻正在內地熱傳，內容是比較中國與其他國家的互聯網使用情況，結果是很多外國人驚歎，資訊超級公路的發源地——美國，已經從被模仿者，變成模仿者，對象就是中國。

事實上，去年6月美國財經雜誌《福布斯》已經有類似的專題報導，當時令大家驚訝的是中國在不經不覺之間，直接創造了不必從美國矽谷獲取靈感的項目，從美團點評、YY直播，到滴滴出行、微博等等，都是中國本土化的新事物，並且反過來讓美國的創科界覺得有參考價值，如是者，美國媒體也開始唱好「中國創造」。如果你是第一次接觸這種資訊，你可能不習慣，甚至有點難以接受，不過，唱好中國不必要令你飄飄然，最重要是問，點解？

《福布斯》提供一個原因，這是中國別人難以羨慕的獨特優勢：中國在上世紀八九十年代，經濟水平很低，所以錯過了個人電腦時代，不過，進入千禧年，移動通訊潮流來了，中國正好有條件推行手機普及化，於是產生了一代移動互聯網的精英新世代，這包括馬雲、馬化騰、李彥宏、雷軍等，他們建立出千億企業王國的同時，也打造了很多創意無限，又能「落地」應用的成功技術產品。是不是他們特別聰明勤力、英明神武呢？

論者認為矽谷人才絕無退步，一點也不比中國人差，差別在於中國的人口龐大，不單只提供消費市場，也提供了多元化的應用場景，在中國創新創業的機遇自然比別人多。

當大家再談中國優勢時，大家發現比去年又不同了：中國5G技術超過了美國，此外，中國大型科企積極研發物聯網技術（IoT)，中國正在搶先進入智能化世代，開展「第四次革命」。循著這個趨勢而行，香港這個科研基地、人才中心，未來很有前景。近年本港的STEM教育推動得力，中小學生參加機械人比賽、科技製作展覽，已經成為風氣，往後再向這條路走，資優科技人才的待遇，憶起醫生、律師還要好。華為招聘沒有經驗的博士畢業生，百萬港元年薪起，最高拿二百萬那位博士，來自香港科技大學，誰說香港再沒有「黃金十年」？比矽谷更繁榮的地方就在咫尺，獅子山加上創科精神，香港便可再續佳績。