美股不斷創新高，恒生指數由12月初26000點水平，短短個半月升了3200點，好多人都買唔切貨，或者唔敢追貨，見指數每日不斷升，一路抱怨。咁不如抽吓新股啦，結果1月份至今有22隻新股上市，有高達15隻潛水，只有7隻在水面，不過大額超額認購的九毛九（9922）及新石文化（1740）好難抽得到。超額認購幾十倍的LVJI TECH(1745)及三和精化（301）首日上市竟然破發！你叫散戶點玩？
我成日都苦口婆心，叫人唔好短炒指數關連衍生工具。因為指數升跌一兩千點，好多時候根本唔需要有基本因素配合，衍生工具包括期指、期權、牛熊証及認股證等，才是最大嘅賭場，散戶根本唔夠大行玩。
最離譜是昨日（20日）開波，夾硬出報告夾高藍燈籠中移動（0941）及國壽（2628）頂住指數，恆指最高夾升到29174點 ，將大量熊証(收回價在29100至29199點之間的重災區）殺死後，馬上倒跌。昨日濠賭股及內地航空股率先不尋常地大跌，而恒指則以全日接近最低位收市，做了大陰燭及雙頂。
今早開市即穿10天及20天線，上午已跌超過600點。有好多其他壞消息湧現配合，包括香港評級被下調，孟晚舟毫無疑問地將會被引導到美國受審，大量公司配股集資，像融創中國(1918）、藥明生物(2269)、新城發展(1030)及世茂（0813）；高管亦沽貨套現，像騰訊（0700）老闆馬化騰也沽貨。
當然最緊要是疫情，武漢已經有15名醫護人員確診，代表此病毒肯定可以人傳人，亦已經有多達6、7個省市陸續發現案例。正如傳染病專家所講，最擔心是出現超級傳播者，春運之後，疫情擴散的機會非常大。
回顧2003年沙士時候，在國內是2002年11月開始發現病毒，香港翌年5月才大爆發，當時恒生指數走勢如何呢？2002年11月恒生指數大概是在10000點， 2003年4月最低跌至8331點，跌幅16%。如果今次由29200點開始調整，萬一遇上疫情大爆發，跌幅相同的話，最差可見24500點水平。
不過，估計今次疫症早發現早公布，估計可控的機會較大，股市的跌幅也不會那麼大。
但買貨也不用心急，恒指有機見27000點100天線附近。若跌深一點去回補裂口的話，可到27048點，是12月12日高位，又或者最惡劣可見26659點，12月11日高位。上周二提到，恆指回調至27000點的劇本，仍有可能出現。
恒生指數昨日造雙頂兼大陰燭，今早急挫659點，買貨不用心急。
尚風
** 博客文章文責自負,不代表本公司立場 **
永明金融近年不斷擴展香港業務，剛剛將全公司人手集中搬到紅磡海濱的祥祺中心新寫字樓。
母公司在加拿大的永明金融在香港已有差不多128年歷史，為個人及企業客戶提供保險、財富管理及強積金等服務。行政總裁趙法衡（Fabian Jeudy)表示，永明金融去年第三季業績亮麗，新保險業務營業額的年化增長率達140%，大大跑贏同行的15%。而來自經紀的業務增長4倍，來自保險代理的則增長68%。
香港永明金融行政總裁趙法衡（Fabian Jeudy)談發展方向
去年推出五大產品方面，包括收入類產品(income)、針對高淨值客戶(high net worth)的產品、自願醫保（VHIS)及合資格延期年金保單 (QDAP)。在第四季，自願醫保的生意佔其醫療產品組合的八成。
強積金管理方面，現時所管理的資產（AUM)排名第四，希望今年能升至第三位，未來有機會併購規模較細的同業。由於強積金遠遠不能應付退休所需，將會推出更多相關產品，應付市場需求。
提到大灣區及國內發展，永明金融已在中國內地與中資合作夥伴，組成合營公司。至於大灣區方面，暫時只是有一個發展的輪廓，需要更多基建配合，才可有實質的業務進展。
人手方面，永明金融現時有約2500個保險代理，希望今年可增至3000人，長遠冀在未來四至五年增至4000至5000人。公司希望能吸引更多優秀的大學畢業生入行成為理財顧問，設立了才俊學院（BrightGen Academy)，提供完善的培訓課程。
永明金融設立了永明才俊學院（BrightGen Academy) ，培訓保險代理。
永明金融非常關注社群，贊助了香港糖尿聯會製作一本合適小朋友閱讀的繪本，6月將會推出，內容有關糖尿病的預防及治療，加強大眾對此病的認識。
永明金融與香港糖尿聯會主席胡裕初醫生合作，推廣關於糖尿病知識。
永明金融以MRA（ Most Respected Advisor) 的理念培育保險代理，希望秉持Caring、Inspiring、Winning、 Professional 的信念，為大眾提供服務。
永明金融以MRA（ Most Respected Advisor) 的理念培育保險代理，希望秉持Caring、Inspiring、Winning、 Professional 的信念。
永明搬到紅磡海濱的祥祺中心新寫字樓，新辦公地點空間廣闊，設施應有盡有，各員工樓層均設有互動空間。在高科技配套配合下，鼓勵員工彈性上班時間，隨時隨地可以工作。另外，在工作之餘，公司內亦提供了運動設施及淋浴間，員工亦可以選擇在公司外的海濱長廊跑步，保持身心健康，舒緩工作壓力。
