在連番救亡之後，海洋公園重新開業。不過，如何令海洋公園可以持續發展，不會輪為港人的集體回憶、公帑不會倒入鹹水海、動物不會流離失所，又不會製造更多失業，我與建測規園專業組織了海洋公園關注小組跟進，期望透過配合發展南區，令海洋公園大翻身。
關注小組上周召開首次會議，出席成員不少都是年青一代，希望為海洋公園未來，注入新的思維和意見。新任海洋公園主席劉鳴煒和旅遊專員黃智祖都應邀出席，聽取我們的意見。
小組成員提出了不少甚具創新的建議，例如公園可以不劃一收入場費，或是免費讓市民入場，享受這個佔地90公頃的公園，如果要到某一展館或園區等，再逐一收費，是「玩幾多，俾幾多」的槪念。
另外公園開放時間是每日上午10時至晚上7時，有關注組代表認為未有善用設施，代表指出，海洋公園旁邊有地鐵站和酒店，可以針對早、午、晚提出具有特色的節目，亦可考慮有通宵節目，令到公園能用盡時間。
對於未能地盡其用，也是不少人詬病的地方，有與會者亦指出，90公頃土地雖然不少是山，影響可達性，但可善用其特性，建立行山徑，利用船作遊園工具，甚至可以建立海濱長廊，伸延到香港仔，連同黃竹坑等南區的地方連結起來發展，達到更大的社會效益。
現時海洋公園內大部分商店和餐飲等都由公園一力承擔，未能與其他著名餐廳或者商店合作，關注組代表亦提出檢討有關安排，是否可以與其他機構或企業合作，推出精緻餐飲或者別有特色的店舖，讓不同專長的人士負責擅長的工作。
今次會面雖然只是一個開始，但足見集思廣益的力量，未來日子，關注小組會就海洋公園相關法例、地契及規劃圖則作深入研究，再向當局提出更多更具創新的意見。
立法會建築、測量、都市規劃及園境界議員
謝偉銓
銓視線Zoom in
** 博客文章文責自負,不代表本公司立場 **
受疫情及社會暴力事件影響，失業率節節上升，本月公布的最新季度失業率預計再創新高突破6%，為了保住業界年青新力軍不會畢業便踏上失業路，我成功爭取，從零到提供1,000個資助名額給私人機構聘請及培訓今年畢業生及助理專業人員。
為了讓年青建測規園的畢業生和更多相關企業，了解這個由「防疫抗疫基金」撥出超過1.1億元的支援計劃，我聯同立法會工程界議員盧偉國，在上周六（7月4日）舉辦了一個名為「畢業不等於失業，在疫境中踏上專業路」的講座。
講座有發展局的代表、工程和建測規園界學會、商會和企業代表及學生約50人参與，出席學生積極提問，希望了解更多計劃的詳情。獲資助的建測規園私營公司合共可聘用500名今年界別的畢業生，取得每名每月薪金津貼5,610元，為期1年半；另有500名額提供給今年將符合資格報考專業會員的助理專業人員，薪金津貼每名每月1萬元，為期1年。
在場有建測規園畢業生指，現時行業薪酬低，質疑是否因計劃資助額太低。其實現時薪金低並非因資助高低問題，主要是過去1年的社會暴力破壞事件，再加上疫情爆發，立法會工程撥款又屢屢受攬炒派拖延，公司無生意，不但要減薪、甚至裁員和結業，令職位減少。
假若沒有此項計劃，不少公司在此艱難的環境，將不會再聘用新人，提供培圳，而要考獲建測規園專業資格，必須經過學會認可的培訓計劃，不然，苦讀多年的莘莘學子的專業路便會折斷。
也有學生關心，若在培訓中途轉工，有關的薪金資助會否終止。轉工跳蹧當然無問題，只要找到同樣有獲批此計劃及仍有資助名額的公司便可以，但因建測規園專業都有跟師傅的做法，轉來轉去可能令培訓時間加長，所以還是建議留在同一公司，完成培訓和考獲專業牌，屆時若認為公司仍不適合個人發展，才再轉到其他公司較有利。
這個計劃到本月18日便截止申請，各建測規園的企業切勿遲疑，盡早提交申請。因為此舉不但可以保住這批年青專業人才，他們日後更有可能成為公司的中流砥柱和寶貴資產。
今次的計劃只是踏出第一步，希望政府把計劃恆常化，為行業為香港未來建設和發展，培育更多人才。
申請詳情及表格：https://www.devb.gov.hk/tc/issues_in_focus/support_easpl/index.html
查詢電話：2848-6234
立法會建築、測量、都市規劃及園境界議員
謝偉銓
