數碼港招聘博覽去年因應新冠病毒疫情，首次以虛擬形式進行，吸引逾3,300名求職者提交超過12,000份求職申請。數碼港今年將繼續於3月12日至3月13日舉行網上招聘博覽，提供超過1,300個創科職位，為有志投身創科業界的求職者提供多元化的就業機會。
今年參加虛擬互動招聘博覽的公司及它們所提供的職位相比去年再創新高，據了解已經有超過170間大型企業、科技公司及初創參與，想了解淡市有甚麼筍工、就業和創業趨勢，數碼港虛擬互動招聘博覽一定幫到手。
活動安排約50個網上職業論壇及招聘講座，邀請行内翹楚探討創科行業的最新發展，讓求職者加深了解行業招聘趨勢，並為每間參加公司設置即時互動聊天室，讓僱主與求職者進行即時對話，甚至即時面試。數碼港更邀請了六間從事人力資源專業的顧問進行一對一的線上職業諮詢，為求職者解答有關撰寫履歷、求職方向等就業相關問題並提供個人化建議。
Happyer共同創辦人及營運總監Thomas Huang(左二)指，隨着社會加速數碼轉型，創科職場亦有所「進化」。
數碼港虛擬互動招聘博覽的人力資源合作夥伴之一、同時亦是數碼港社區內的初創企業，「Happyer」共同創辦人及營運總監Thomas Huang分析了最近創科職場的大趨勢，有幾點十分有趣，可與大家分享：
首先，新冠病毒疫情加速了全球數碼轉型，職場亦有所「進化」。Thomas指出，隨著科技進步，遙距工作愈來愈普遍，工作靈活性增加，市場上多了很多科技工種；而疫情帶動的數碼轉型加強推動這趨勢。「市場上現時最具優勢的公司有兩種，一種是已經開始數碼轉型，能夠在虛擬世界中無縫運作的團隊；另一種是在疫情中受到打擊，但能快速數碼轉型並成功生存的公司。有一種現象叫『創傷後增長』，實體公司如果能適應疫情，不單可以生存，更加在疫情後比以往擴展得更快。」Thomas舉例指金融科技、醫療科技（如遙距醫療）、遠程學習和食品科技（網上外賣）都是明顯例子。
今年數碼港虛擬互動招聘博覽中，市場推廣及網絡營銷等職位，所佔比例高達四成，反映創科界對業務拓展人才需求顯著上升，Thomas表示，社會經歷數碼轉型，促使不少初創企業由研發階段發展至推廣業務層面，因此即使不是修讀電腦或工程的求職者，同樣有充足機會晉身創科行業。
工種方面，Thomas認為今年創科企業中最熱門的工種包括：軟件工程、網頁開發、IT基礎架構、業務開發和數碼市場營銷。而項目管理、開發營運（DevOps）、網絡安全和數據分析的高級職位都愈來愈多，市場普遍歡迎具管理及數碼轉型經驗的人才。
求職者可瀏覽招聘博覽專頁預先報名。
被問及對於想加入創科界的年輕生力軍有何忠告，Thomas提出了六大建議：首先是整合過往經驗，從中選擇自己最有興趣的創科工種；第二，提升自己技能，由考取行業認證（例如：CompTIA A+、Network+、Security+、ITIL等）著手；第三，多學習不同相關技能；第四，積極參與各種創科活動、網上研討會、會議；第五，參加多些大型項目，豐富自己的履歷表；最後一點——不停建立自己的Network！
至於求職者如何充分利用數碼港虛擬互動招聘博覽？「盡可能多參觀攤位，多跟人談談不同話題，結識新朋友！了解不同的公司，提出好的問題，然後縮窄範圍，最後你會了解什麼職位是最適合你的。」
Thomas亦對我們說，活動當日Happyer將為求職者「急救CV」，提供免費職業生涯評估及履歷諮詢，並提供不同工作坊、網上文章及網上分享會機會給參加者報名，以獲得更多求職機會。
今個星期五、六的數碼港虛擬互動招聘博覽，參加公司涉及金融科技、智慧生活、數碼娛樂、人工智能、大數據、區塊鏈和網絡安全等行業，尤其以金融科技及智慧生活為主。記得不要錯過啦！
數碼港虛擬互動招聘博覽詳情
日期：2021年3月12至13日（星期五、六）
時間： 上午11時至下午6時
内容：
- 超過170家公司提供逾1,300個職位空缺
- 傑出商業領袖對話環節
- 超過50個職業論壇及招聘講座
- 免費職業生涯評估及履歷諮詢
費用：全免
報名登記：www.hkcyberport.vfairs.com
Sebastian
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