政府六大公務員職系今起請271人 政務主任起薪近6萬

政府今日（18日）展開2021至22年度招聘政務主任（AO）、二級行政主任（EOII）、二級助理勞工事務主任（LOII）、二級助理貿易主任（ATOII）、二級管理參議主任（MSOII）及二級運輸主任（TOII）的工作。其中，政務主任的起薪點為55995元，二級行政主任起薪點亦有31750元。

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上述職位的申請日期為今日至10月8日香港時間下午5時。所有符合相關入職條件的香港特別行政區永久性居民均可投考；而現正修讀大學學士學位的應屆畢業生也可提交申請。

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各職位的具體入職要求已經上載至公務員事務局的網頁（www.csb.gov.hk），以及香港特別行政區政府一站通網頁（www.gov.hk）。有關政務主任的招聘詳情亦可瀏覽專題網站（www.ao-recruitment.gov.hk）。

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所有申請上述職位的人士，必須具備以下成績：

（一）綜合招聘考試兩張語文試卷（中文運用和英文運用）的二級（或同等成績）；

（二）綜合招聘考試能力傾向測試的及格成績；及

（三）《基本法》測試（學位或專業程度職系）的及格成績。

申請人如尚未取得所需綜合招聘考試的成績（或同等成績），及/或在《基本法》測試中尚未取得及格成績，也可提交申請：

（一）申請人已報考擬於10月9日在香港舉行的綜合招聘考試及/或《基本法》測試；

（二）申請人在9月25日至10月8日內成功遞交申請，報考暫定於12月4日在7‍個香港以外城市（即北京、倫敦、三藩市、紐約、多倫多、溫哥華及悉尼）舉行的綜合招聘考試及/或《基本法》測試；或

（三）申請人已具備所需綜合招聘考試成績（或同等成績），但未曾在《基本法》測試考獲及格成績及仍未報名參加《基本法》測試。有關申請人會被安排在招聘過程中參加相關《基本法》測試。

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每位申請人只須經一種途徑遞交申請（即網上申請或郵寄申請），重複申請或會導致延誤處理，令申請人未能及早接獲考試通知。如以郵寄方式遞交申請書，申請人請確保信封上已清楚寫上正確地址及已支付足夠郵資。郵資不足的郵件將不會獲派遞，並會由香港郵政按情況退還寄件人或銷毀。

政務主任起薪點為55995元；二級行政主任起薪點31750元。資料圖片

美國勞工部周二公布，上月職位空缺跌至690萬個，招聘活動亦見疲弱，顯示美國勞工市場持續放緩。

勞工部周二指出，職位空缺由1月的720萬個回落。

2026年3月23日（周一），美國德州加蘭（Garland）路邊豎立著一個招聘告示牌。（美聯社圖片/LM Otero） AP圖片

職位空缺及勞工流動調查報告（JOLTS）顯示，裁員人數有所增加。2月僅有297萬人辭職。一般而言，員工辭職反映他們對尋找更高薪或更佳工作條件抱有信心。上月辭職人數是自2020年8月以來最少。

招聘指標亦見惡化。JOLTS報告顯示，2月總招聘人數為485萬，是自2020年4月以來最少。招聘率，即招聘人數佔總就業人數的百分比，亦跌至3.1%，同樣是自2020年4月、即新冠疫情導致經濟活動停擺高峰期以來最低。

這些數據反映了伊朗戰爭推高汽油價格並增加不確定性之前的勞工市場狀況。

金融研究公司fwdbonds首席經濟師Christopher S. Rupkey（Christopher S. Rupkey）在評論中指出，職位空缺在伊朗戰爭爆發時下跌，對勞工市場的健康與活力並非好兆頭。他形容，自戰爭開始以來，每加侖汽油價格已上升逾一美元，企業變得更為審慎，消費者信心亦大減。

過去一年，美國就業市場表現不振，反映高利率、總統特朗普經濟政策的不確定性，以及人工智能（AI）影響的持續作用。

2025年，僱主每月淨增職位不足1萬個，是2002年以來除經濟衰退期外最疲弱的招聘表現。今年1月開局尚算理想，新增12.6萬個職位。然而，美國在2月卻流失9.2萬個職位。勞工部預計將於周五公布3月就業數據，料顯示招聘活動反彈，企業、非牟利機構及政府部門本月共增加6萬個職位。

儘管招聘活動放緩，失業率仍維持在4.4%的低水平。經濟學家形容這是一個「低招聘、低裁員」的勞工市場，企業不願增聘人手，但亦不願解僱現有員工。外界日益憂慮人工智能（AI）正取代入門級職位，企業在未完全了解如何運用AI之前，亦不願作出招聘決定。

（美聯社）