中國海拔最高的百萬千瓦級水電站投產發電

(記者 王鵬)位於四川甘孜藏族自治州雅江縣的兩河口水電站29日正式投產發電。記者獲悉，這是中國海拔最高的百萬千瓦級水電站。

兩河口水電站地下廠房。雅礱江流域水電開發有限公司供圖

兩河口水電站礫石土心牆堆石壩壩高295米，是建成發電的世界第二高土石壩。該水電站核准投資總額664.57億元，總裝機300萬千瓦，電站庫容達108億立方米，具備多年調節性能。

鳥瞰兩河口水電站大壩。雅礱江流域水電開發有限公司供圖

四川省最大水庫電站：實現雅礱江梯級電站多年調節

兩河口水電站水庫總庫容達108億立方米，調節庫容為65.6億立方米，是四川省內最大的多年調節水庫。

據介紹，兩河口水電站投產後，與雅礱江幹流已建成的錦屏一級和二灘水電站形成三大聯合調節水庫，總調節庫容達148.4億立方米，帶來極強的徑流調節能力，可實現雅礱江梯級電站多年調節。水庫帶來的多年調節和補償效應，在不增加投入的條件下，可為雅礱江下游、金沙江下游和長江幹流電站產生巨大補償效益，增加平枯期年發電量約342億千瓦時，是兩河口水電站自身發電量的三倍。

圖為兩河口水電站。雅礱江流域水電開發有限公司供圖

當前，四川電網水電比重大，現有水電站中徑流式水電站多，水電豐、枯出力變幅大，易引起季節性缺電。兩河口水電站供電四川電網，並參與川電外送，其具有的發電量大、補償調節能力強的特點，將減少豐水期四川棄水、改善四川電網「豐余枯缺」的結構性矛盾。

兩河口水電站水庫是國家規劃的長江中下游防洪體系的骨幹水庫。水電站投產後，雅礱江梯級電站防洪總庫容達45億立方米，在主汛期將充分發揮水庫攔洪削峰的作用，分擔長江防洪壓力，助力長江中下游及川渝河段防洪度汛；在枯水期將增加下泄流量約360立方米/秒，可改善金沙江及長江部分航道的枯水期航運條件，提升長江航道航運的安全性和能力。

採用「施工全過程智能化技術」修建

兩河口水電站施工區平均海拔3000米，是中國海拔最高的百萬千瓦級水電站。其建設面臨高海拔、高邊坡、高土石壩、高地應力地下廠房、高泄洪流速等諸多世界級技術難題與挑戰。

蓄水後的兩河口樞紐區風光。雅礱江流域水電開發有限公司供圖

記者了解到，特別是壩高295米的土石壩，填築難度高、施工技術複雜，國內外均無成熟、可借鑒經驗。同時，由於兩河口水電站處於低緯度、高海拔的季節性凍土區域，全年有效施工時間僅200天左右，冬雨季施工困難。

目前，兩河口水電站累計投入科研經費超過18億元，獲得128項專利，採用10餘項新材料、20餘項新技術、30餘項新工藝以及多項新設備，推動了「水利土木工程由數碼化建設向智能化建設的跨越」，填補了“高海拔寒冷地區300米級特高土石壩冬季施工和300米級特高土石壩安全監測”多項空白，攻克了“高海拔超高流速泄洪系統設計施工關鍵技術”“大泄洪功率下大規模防沖旋挖樁群施工關鍵技術”“高地應力大型地下廠房施工關鍵技術”多項世界難題。

兩河口水電站外送500kV輸電線路。雅礱江流域水電開發有限公司供圖

中國水利水電第十二工程局有限公司黨委書記、董事長劉光華表示，兩河口智能大壩取得一系列重大開創性成果，智能無人碾壓累計填築量突破320萬方，在國內外高壩施工中首次實現了大規模智能化、無人化作業。

「兩河口水電站是國內第一座用‘施工全過程智能化技術’修建的300米級超高土石壩工程。」中國工程院院士鍾登華介紹，兩河口水電站填補了高寒地區超高土石壩的建設空白，實現了大壩建設由數碼化向智能化的跨越，開創並引領了水利水電工程建設智能化的新方向，具有重要的科學意義和工程價值。

雅礱江將建成世界級綠色清潔能源基地

雅礱江發源於青藏高原巴顏喀拉山南麓，流經四川省甘孜州、涼山州、攀枝花市，幹流全長1571公里，天然落差3830米，在全國規劃的十三大水電基地中排名第三。雅礱江由國家開發投資集團有限公司(國投集團)和四川省投資集團有限責任公司共同出資，國投集團控股的雅礱江流域水電開發有限公司全面負責雅礱江梯級水電站的建設和管理。

根據「雅礱江流域水能資源開發四階段戰略」，雅礱江幹流將規劃開發22級水電站，裝機容量約3000萬千瓦。根據國家規劃，雅礱江流域水風光互補綠色清潔可再生能源示範基地，總規模超8000萬千瓦，其中風電、光伏發電超4000萬千瓦、抽水蓄能發電超1000萬千瓦。建成後，將成為世界最大的綠色清潔可再生能源基地之一。

圖為兩河口水電站。雅礱江流域水電開發有限公司供圖

記者了解到，兩河口水電站建設期間投入環保水保費用超16億元。電站全部建成後，平均每年發電量加上對下游梯級電站補償效益增加的年發電量，相當於減少原煤消耗1330萬噸，減少二氧化碳排放2130萬噸，減少二氧化硫排放20萬噸，相當於少建4座年產400萬噸的大型煤礦。

電站建設期間將拉動四川省地區生產總值超1000億元，拉動甘孜州地區生產總值超130億元，為甘孜州財政貢獻稅費約60億元，每年可直接帶動就業約2萬人；電站全部投產後，每年可為甘孜州貢獻稅費超6億元，有力推動民族地區經濟社會發展和鄉村振興戰略實施。

此外，兩河口水電站建設過程中，雅礱江公司投資121億元，用於電站周邊及電站庫區基礎設施復建升級，惠及甘孜州雅江、道孚、理塘和新龍4個縣20個鄉82個行政村。

雅礱江流域水電開發有限公司黨委書記、董事長祁寧春介紹，雅礱江梯級電站全部建成後，算上兩河口水電站梯級補償效益增加的電量，雅礱江流域年發電量將達到1500億千瓦時，再加上風電、光電的打捆送出，雅礱江流域水風光互補綠色清潔可再生能源示範基地每年可貢獻清潔電能超2200億千瓦時，將輸往川渝、華東、華中等長江經濟帶覆蓋地區。

神州快訊

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作為伴隨互聯網成長起來的一代，以「90後」為代表的年輕人已成為職場的中堅力量。獵聘最新發佈的《當代年輕職場人現狀洞察報告》(下稱「報告」)，旨在通過大數據及調研對這屆年輕人在職場中的發展、職場狀態和經濟情況等進行分析，以此反映當代職場青年現狀。

獵聘大數據顯示，近四年來，「90後」在高級管理人員中的佔比整體處於上升趨勢。2018年「90後」在高級管理人員中的佔比為17.34%，2020年這一佔比提升至24.1%。

調研數據顯示，70.53%的「90後」從業以來工作城市未發生變動；29.47%發生了城市流動。在發生跨城市流動的「90後」中，排名前五位的流動情況均發生在北、上、廣、深一線城市之間。此外，「90後」城市流動還主要在大城市與周邊城市之間展開。

這也意味著，年輕人在城市群、都市圈內部流動的越來越多。廈門大學經濟學系副教授丁長發對第一財經分析，在長三角、珠三角等大城市群內，有多個一二新城市，對人才而言，在城市群內部就業不僅選擇面大，而且跨城流動成本低。

調研數據顯示，2021年1-8月，「90後」求職投遞熱門城市TOP20中，上海投遞人數佔比最高，為9.26%。其次是北京，佔比7.89%；深圳、廣州分別以6.68%、5.81%的佔比位居第三、第四；杭州、成都緊隨其後，佔比分別為4.71%、3.96%。南京、蘇州、武漢、重慶、西安佔比均高於2%，位居第七至第十一。整體來看，一線城市和新一線城市仍是「90後」就業首選。

上海作為整個長三角地區的龍頭城市，擁有大量的跨國企業以及上交所等金融機構，總部經濟、研發創新等十分突出，對年輕人才的吸引力也最大。

隨著時代變遷，當代年輕職場人的工作壓力不斷變大，工作時間也隨之增長。加班是當代職場人繞不開的話題。報告顯示，76.71%的「90後」職場人日常經常加班。就加班時長來看，「90後」職場人加班時長在「1-3小時」的佔比超9成，其次為「3小時以上」，佔比5.83%；「1小時以內」的佔比為3.68%。

當被問到導致加班的主要原因時，「工作量過大，不加班無法完成」佔比最高，為69.63%；「職場內卷，迫於壓力加班」緊隨其後，佔比56.13%；「開會過多，領導決策時間長等導致效率低下」以46.63%的佔比排名第三。

分地域來看，一線城市經常加班的「90後」職場人佔比超80%；在新一線城市佔比為76.61%；在二線城市佔比為76.15%；在三線及以下城市佔比為61.54%。由此可見，隨著城市變小，經常加班的情況有所緩解。

相比前輩們，「90後」的收入並不低，但他們卻常常和月光族、精緻窮、負債等辭彙聯繫在一起。不過，事實可能並非如此。調研顯示，91.29%的「90後」職場人表示自己有存錢習慣，沒有存錢習慣的僅佔8.71%。

當被問到名下有多少資產時，超7成「90後」職場人名下資產不超過30萬。其中，「10萬-30萬」佔比最高，為27.29%；其次是「5萬-10萬」，佔比26.12%；再者是「5萬以下」佔比21.65%；名下資產在「30萬-50萬」的佔比為14.35%；「100-300」萬的佔比為5.18%。也就是說，名下資產超過30萬的「90後」職場人占約1/4。