乙類保安員（B牌）許可證的年齡上限，今天起由65歲調高至70歲，即保安員可延長工作至70歲才退休，保安物業管理公司指出，全港約7%保安員符合續牌資格，但仍未能填補逾一成人手短缺，多個地區薪酬仍會高於最低工資時薪。
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保安及護衛業管理委員會主席湛家雄指出，現有近30萬名保安員，當中26萬人為B牌，而年屆65歲者有1.7萬人，接近65歲的保安員則有四萬多。面對目前保安員人手短缺約一成半，政府今天起放寬可領B牌年齡至70歲後，他們可續牌繼續工作，料可紓緩保安員供應緊絀問題。他期望新措施可吸引已退休、未逾70歲的保安員回流入行續牌工作。
富城物業管理公司執行董事梁偉成稱，保安員續牌年齡延至70歲，未能解決人手短缺問題。他指出符合續牌年齡保安員人數雖佔全港7%，但流失率達一成半，新措施仍未能填補空缺。所以保安員薪酬不會跌，在南區、山頂、何文田、九龍塘等中產區保安員時薪近38至40元，遠超最低工資。
最低工資委員會按法定最低工資「一年一檢」新機制，建議由現行每小時42.1元調升至43.1元，如獲立法會通過，最快會5月1日實施。
立法會議員林振昇。巴士的報記者攝。
勞聯主席、立法會議員林振昇認為，「一年一檢」新機制可以避免基層工友連續數年無人工加的情況，有助基層工友的購買力追上通脹。他說，考慮到交通開支升幅較大，對跨區上班的工友加幅未必足夠，建議日後檢討時可考慮調整方程式，與基層工友分享更多經濟成果。
施榮懷。
香港中小型企業聯合會永遠榮譽主席劉達邦形容，加幅溫和合理，平衡到目前營商環境下商家的情況，並維持僱員在通貨膨脹下的消費力。
勞顧會僱主代表、香港中華廠商聯合會永遠名譽會長施榮懷預計，約有1萬8千至1萬9千人受惠於是次加幅。他形容，新機制下有明確公式，方便商家預算，有助減少勞資雙方爭議，亦認為這次增幅溫和，能平衡僱主的成本壓力及僱員的生活需要。而目前保安清潔等行業面對勞工短缺問題，估計調整最低工資亦較難請人，建議政府不時檢視輸入勞工的情況及相關計劃。
