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獎賞有法(二)︰間歇增強法

生活事

獎賞有法(二)︰間歇增強法
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獎賞有法(二)︰間歇增強法

2016年03月29日 08:25

上期談到「延宕增强法」,今期談談另一種培養孩子正面行為的方法,就是「間歇增強法」,簡單說就是不必每次進步都表揚。

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跟「延宕增强法」一樣,「間歇增強法」亦是以行為學派的理論為基礎,「間歇增強法」有四種,分別是︰

1. 固定時距時制--每隔一個指定時段便給予獎賞,例如每星期都有零用錢
2. 可變時距時制--同樣是每隔一段時間有獎賞,但時間不定
3. 固定比例時制--行為累積至指定次數就有獎賞,例如默書十次100分就有玩具
4. 可變比例時制--行為出現次數不固定就有獎賞

過去一直認為,「間歇增強法」會拖慢學習進度,但近年心理學家卻有不同看法。舉例教師想教導小成「先舉手、後發言」,就可以在遇到小成舉手後才說話就稱讚他。

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當小成開始養成舉手後發言之後,老師就可以引入「間歇增強法」,即是不是每次小成「先舉手、後發言」都會獲得稱讚。例如老師可在小成舉手五次後才表揚他,次後再慢慢增加至十次或十五次才有稱讚。漸漸地,即使小成「先舉手、後發言」的行為出現後,只會偶爾或完全不獲稱讚,他仍會保持這種行成,因為這已經養成習慣了。

再舉一個例子,金太的一對子女經常吩架,為了改善情形,金太決定每次兄妹兩人好好相處時,就主動稱讚他們。她在開始的兩星期中,見到他們每次好好相處就走過去,告訴他們和睦相處很好,會擁抱他們和給他們一些小茶點。

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兩星期過去,兄妹已經很少爭吵。之後,金太就逐步減少獎賞,例如每兩次才讚賞一次,再逐漸延長至每四次、八次……之後才收獎賞,期間她一直留意子女的和睦是否繼續。最後,金太即使不再提供獎賞「利誘」孩子,他們都能保持很好的關係。

家長們想在家中運用「間歇增強法」,就記得要逐步獎賞的頻率,但跟之前的方法一樣,不能操之過急。




Jack

** 博客文章文責自負,不代表本公司立場 **

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獎賞有法(一)︰延宕增強法

 

要教好孩子,就要從幼兒階段,建立他們的正面行為和習慣。Jack經常遇到家長請教,他們應該如何協助孩子培養正確的習慣?Jack請教了幾位幼教界好友,整理出幾種方法,會一連幾期跟大家分享。

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首先跟大家談談「延宕增強法」,「延宕增強」是心理學中行為學派的技巧,簡單來說是指在個體表現正確反應後,不會即時獎賞,反要經過一段時間才給予獎賞,例如學生在數學課中答對問題,但老師要到下課後才送他貼紙作為獎勵。

再看看以下例子,黃太經營三間服裝店,每天四點多都要到銀行入數,她通常會先到幼稚園接小女兒文文下課,然後兩母女一起到銀行。四點多是銀行的繁忙時間不過最近每次來到銀行,文文都會到處跑,又試過大吩大鬧,把書包的課本等全部倒在地下,令黃太非常尷尬,有時甚至要匆匆離開。

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她如何應對呢?黃太最後就運用了「延宕增強法」,她先跟文文來一個約定,她打算慢慢延長留在銀行的時間,並請文文幫忙處理一些業務,只要文文沒有「扭計」,就會得到媽媽的獎賞。

第一天,黃太跟文文在銀行逗留了十分鐘,只處理幾項緊急的業務,文文更幫媽媽到打簿機「打簿」,全程沒有吵鬧,結果黃太答應晚飯後,多說一個故事給文文聽。這個策略非常成功,文文再沒有在銀行失禮,黃太亦慢慢延長在銀行逗留的時間,有一次銀行特別多人,黃太足足等了大半小時,但文文依然很乖地坐在一旁看書。

黃太採用的「延宕增強法」,這種方法的關鍵,是當行為維持一小段時間後,就而給予正面獎賞,以鼓勵幼兒繼續相關正面行為,再慢慢提高標準,幼兒要保持好行為一段較長時間,又或者要重覆多次才能得到獎賞。

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家長要留意的是,「獎賞」一定要是幼兒喜歡、想要的東西,不要以成人角度看待獎賞物,如果孩子本身不喜歡彈琴,但你卻說「你今天做得很好,我就獎你多彈琴十五分鐘啦!」這肯定不會收到預期的效果。

想好好運用「延宕增強法」,家長要慢慢拉長行為出現以及幼兒獲得獎賞的時間,不要太心急,一定要循序漸進。

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