美國科技大亨馬斯克一星期之內挑起兩個大話題，說明世界不再童話化，說不好，全球化的美好已經過去，我們要回到《苦海孤雛》的黑暗時代，資本家不為普世提供仁慈和庇蔭的，而是要求你超級地出勞動力來實現資本回報。
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馬斯克早前向所有員工發出電郵，意簡言賅表明︰「特斯拉的每個人都必須每週至少在辦公室待40個小時。」這篇題為〈要超級清楚〉的電子郵件中寫道︰「如果你不露面，我們會想當然以為你已辭職」。從WFH（Work From Home）到RTO（Return To Office），馬斯克想搞邊科？全球目前正處於新冠大流行之中（美國日增確診仍達10萬水平），留在家中工作是更符合社會經濟利益，但馬斯克批評那些WFH的公司︰「你看他們上次推出了不起的創新產品是什麼時候的事，已經是很久之前了吧。」他補充說︰「特斯拉研發和生產地球上最激動人心的產品，過去如此，今後也將繼續。這不是靠打電話就能實現的。」馬斯克心目中，新冠疫情不是他身為超級成功老闆所需要考慮之事。
然而，工人又怎樣想呢？調查機構ADP去年11月在美國、中國、印度和歐洲等17個國家抽樣調查了近3.3萬名工人，超過一半的受訪者（52%）表示，如果可以享受「更靈活工作地點的混合方式安排」，他們會考慮最多減薪11%。馬斯克似乎沒有心情和耐性與大家展開建設交流，路透社報導，馬斯克昨日再發出一封震撼的內部電郵，標題為〈暫停全球招聘」〉，表示特斯拉需要全球裁員10%，約1萬員工受影響，原因是全球經濟發展不樂觀。
好了，各位特斯拉員工，現在不是選擇WFH或RTO的問題，而是每10個員工有一個要被裁，提供工作職位的老闆，完全掌握了主動權，那些什麼的全球報告可以當作墊煲底的廢紙好了。上季業績創了紀錄，利潤大幅提升的特斯拉，為什麼要看淡前景？原因就是俄烏戰事、中美激烈競爭，過去20年因全球而出現最好的時代不再，國際關係繼續惡化，迎來的是最壞的時代︰高通脹、負增長、大量失業。
馬斯克預早提醒了大家，不要再沉醉於十幾二十年前美國科技公司向員工提出「工作與生活平衡」、「企業致力為員工創造幸福」的承諾，尤其是美西方未來環境可能變得比我們更差，類似馬斯克這類資本家，今天要大家RTO每周工作40小時，下一步經過裁員之後，人手少了但工作不減，便很有可能來一個「996」（朝九晚九周六無休）的中國企業模式。
上個月，馬斯克大誇中國工人工作勤勞，可以工作到凌晨三點！這真是細思極恐的信息，特拉斯或要進一步推動「936」（朝九晨三周六無休）的美國血汗工廠模式，唯一公平的是所有員工包括馬斯克都要在工廠地板睡覺。於是大家要穿梭回到二百年前工業革命時代；我們再也找不到「充滿雜草的枯井底最後的一滴淨水」（比喻最後的人性和良心）？
黃秉華
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