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獎賞有法(五)︰「獎」你做張工作紙!

生活事

獎賞有法(五)︰「獎」你做張工作紙!
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獎賞有法(五)︰「獎」你做張工作紙!

2016年04月02日 08:25

之前數期介紹過運用增強物的基本原則,其中一點是運用時要考慮孩子的看法,如果他們對增強物並無反應甚至反感,即使成人覺得是天大的禮物,一切努力亦是徒然。

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舉一個課室常見的例子,孩子做功課速度人人不同,有些孩子很快就完成,這時老師最常說甚麼?「咁好啦!你寫多兩次啦!」「我俾多張工作紙你做啦!」噢!辛辛苦苦做完功課,結果換來另一份功課,換了你是孩子,你會怎麼想?當然是放慢手腳,慢慢做功課吧!

究竟我們安排增強物時,應該考慮甚麼因素呢?

1. 孩子的年齡和喜好

喜好的重要性前兩天都已談過,不再重覆,反想談談年齡的重要。不同成長階段的孩子,對成人的言語或行為會有不同的反應,父母師長要多加留意。

舉個例子,讀二年班的小摩考到第一名,老師在全班同學面前稱讚他︰「小摩很用功溫習,做得真好!希望他繼續努力!」這種讚賞對小學生是有用的,但換轉了是中三的芳芳,她肯定不會喜歡站在課室中間聽老師讚賞,還要被全班同學望著,所以孩子的年齡是很重要的考慮。

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2. 要有具體的增強行為

甚麼行為才能得到增強物?成人們一定要有清楚界定,亦要讓孩子知道。例如小花跟售貨員說「謝謝」,媽媽稱讚她有禮貌,媽媽應該說︰「小花跟姐姐說『謝謝』,真有禮貌,做得好!」這樣才算是具體的增強。如果媽媽只是說︰「小花真有禮貌。」小花可能會納悶,究竟我做了甚麼行為呢?

所以家長要向孩子解釋明確的正面行為,這才能針對增強具體行為,起到強化作用。




Jack

** 博客文章文責自負,不代表本公司立場 **

上回談到錯誤運用增強物可能導致反效果,今回談談到如何好好運用增強物,鞏固孩子們的正面行為。

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要決定一件物件或行為是否「增強物」,並不是由成人說了就算,家長或老師們要先觀察這件事物的效力,也就是孩子的反應。舉例說,李太跟女兒說,如果她默書一百分,就帶她去快餐店吃東西﹔但原來女兒壓根兒不想到快餐店,那麼李太以為「到快餐店去」能增強女兒的溫習行為和提高成績,但事實卻不然。

接下來談談增強物的種類,簡單來說有以下幾種。

1. 物質︰包括有形東西,如玩具、食物、衣物等。

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2. 權利或活動

這類型「增強物」對孩子的吸引力,往往比小禮物、零食更大。在學校通常是老師委派孩子做些小任務,例如抹黑板、派作業,孩子都會爭著做的,老師可利用這些機會,鼓勵孩子的正面行為。在家中,父母可以讓孩子看電視、到公園去玩、購買喜歡的食物等作為增強物。

3. 社會性增強物

成人給予注意、讚賞和認可,例如點頭、微笑、擁抱或輕拍肩膀等行為,都屬於社會性增強物。不過大家要留意的是對某些人來說,任何「注意」都是增強物,也說是那些經常透過搗蛋吸引老師注意的孩子,即使老師責罵他、懲罰他,他都感到得到老師注意,往往會增強他們的佻皮作為。

4. 代幣制

孩子到遊樂場玩,父母都要為他們兌換代幣,玩完遊戲後再拿著代幣換禮物。這種增強物原理亦如此,父母或老師可運用代幣這種有形東西,讓孩子表現正面行為後,交換之前提及的各種增強物。

例如,張太在家中設了一個制度,孩子每次在家中幫忙掃地會獲得一枚星星貼紙,儲了十張貼紙就能到泳池玩一次﹔王老師提出同學每五次默書100分,就可以得到小禮物一份。

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之前亦提過為了確保增強物效用,家長要在孩子出現正面行為後,立即給給予增強身﹔換句話說,行為出現與增強物出現的時間間隔愈大,效果就會愈低。

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