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《ForeSight 智瞻》系列:「數碼不求人」平台正式啟動 逾200款數碼方案優惠 支援中小企數碼轉型

博客文章

《ForeSight 智瞻》系列:「數碼不求人」平台正式啟動  逾200款數碼方案優惠    支援中小企數碼轉型
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《ForeSight 智瞻》系列:「數碼不求人」平台正式啟動 逾200款數碼方案優惠 支援中小企數碼轉型

2022年07月12日 19:46 最後更新:19:49

不少調查反映,疫情加速企業增撥資源發展數碼轉型。香港生產力促進局(生產力局)一直致力推動香港中小企善用數碼科技升級轉型,成為具競爭力的高增值企業。早前,我們全新的「數碼不求人」平台正式啟動。此平台為各行各業搜羅低成本高效益的數碼實用方案,並且連繫了各種類型的數碼方案供應商,為中小企提供最新數碼、創科活動、有關數碼轉型及科技培訓課程等資訊,透過匯聚全城數碼方案供應商之力,攜手將數碼化經濟的應用技術,化為中小企成功「用得著」的優惠方案,以「貼心、落地、以企業需要為本」的理念,賦能企業數碼轉型。

一鍵搜尋實用數碼方案 定期舉辦專家分享

目前平台已搜羅的商用數碼方案涵蓋電子商貿、智能辦公室管理、網絡安全方案、網絡營銷、數據分析等類別,大部分皆以富彈性的收費方式,如月費或按量付費形式「即買即用」。平台特設方案搜尋功能,提供多項搜索選擇,包括行業、方案類別、優惠及關鍵字,便利企業輕易且快捷地找到合適方案。

「數碼不求人」平台更會定期邀請不同行業的專家分享成功案例,並會舉辦多元化線上及線下活動,包括Digital DIY Live、行業研討會、一對一諮詢,以及數碼轉型及科技培訓相關課程,透過串連應用技術及人才培訓,為中小企提供合適的數碼轉型方案。在「數碼不求人」平台啟動禮當日,我們便舉辦了《智慧營商「不求人」  以速度搶佔先機》講座,邀得香港中小型企業總商會會長周嘉弘先生、香港中小型企業聯合會永遠榮譽會長麥美儀女士,聯同香港、內地及海外科技巨擘代表分享各類型貼地成功轉型案例和實戰攻略。

平台成功案例 助中小企開拓數碼商機

早前,「數碼不求人」平台於試用期間,已經助兩間企業輕鬆實踐數碼轉型。我們協助了中成藥及健康產品生產商濟生堂(相關短片:https://bit.ly/DDIYportal-Chaisentomg),透過平台的技術夥伴網絡,聯繫建立網店的專家。在短短兩個月內,濟生堂便成功建立配備多個香港熱門電子支付及物流派送方式的新網店,並且建立會員計劃,開展網上營銷推廣,以開拓更多商機。

另外,我們亦促成手寫小巴牌師傅麥錦生先生與7歲小畫家葉蕙蕎小妹妹的跨世代合作(相關短片:https://bit.ly/DDIYportal-NFTpainting),創作表揚香港運動員成就的畫作,並放上NFT平台,不但可以與藝術愛好者分享、推廣本地文化,而且更可作慈善拍賣用途,收益全數捐贈支持運動員發展的機構。

以優惠方案鼓勵企業實踐數碼轉型

此外,為鼓勵中小企應用數碼方案,平台獲得過百家香港、內地及海外數碼方案供應商及工商業組織分別作為技術夥伴和支持機構的慷慨支持,由即日起至8月31日,提供逾200款「即買即用」商用數碼方案優惠,例如送出高達港幣六十萬元的雲端服務點數、低至二五折優惠為企業設立元宇宙空間,以及網頁設計服務低至三七折優惠等。

生產力局一直致力以創新科技及數碼技術驅動香港工商企業提升生產力及競爭力,「數碼不求人」平台便是今年其中一個以科技提升生產力的重點項目。我們相信,平台會為本地中小企提供更全面的數碼方案選擇,以充分配合企業在不同階段的營運和業務發展需要,能持續增加中小企整體競爭力,同時有助香港發展數碼化經濟。

歡迎瀏覽「數碼不求人」平台,以體驗及了解各項功能和方案:https://ddiy.hkpc.org 或觀看短片了解更多:https://bit.ly/DDIYportal-Introduction

撰文:香港生產力促進局首席數碼總監黎少斌先生




HKPC 生產力局 – ForeSight 智瞻

** 博客文章文責自負,不代表本公司立場 **

生產力局為培育香港年青創科人才不遺餘力,每年都推出實習計劃,為年輕人締造職場實戰及學習機會。今年,我們更成為聘請最多夏季實習生的本地機構之一,可見香港創科人才庫正日益壯大。

知名學府學生雲集 跨學科跨地域刺激創新交流

生產力局夏季實習計劃在第五波疫情下開始接受申請,未受疫情的陰霾影響,錄得破紀錄、來自海內外近 1,500份申請,當中除了本地學府(排名不分先後)香港大學、香港中文大學、香港科技大學,亦包括(排名不分先後)英國的劍橋大學、牛津大學、倫敦帝國學院;美國的康奈爾大學、加州大學洛杉磯分校、哥倫比亞大學;以及加拿大多倫多大學等,最終有四十八位同學通過面試,脫穎而出。他們除了具備創意思維、優秀溝通技巧及語言能力,更對科研有濃厚興趣,潛能無可限量。

未來技能結合實地考察 足跡遍及政產學研界別

實習計劃於2022年6月至8月期間舉行,為期近六十天的創科旅程十分緊湊,實習生們除了會參加連串FutureSkills未來技能課程,內容涵蓋元宇宙、擴增實境/虛擬實境、設計思維、商業推廣技巧及團隊訓練等;實習生們更有機會實地考察,如前往機電工程署InnoZone、港鐵車廠及煤氣公司總部等,足跡遍及政產學研界別,讓實習生親睹科研成果如何落地服務市民大眾,啟發思考自身與創科之間的關連,以及如何可以貢獻其中,推動社會發展。

實習期間,實習生會獲派至不同部門,於生產力局專業人員的指導下工作,參與正在進行的創科項目,涵蓋智能製造、機械人、人工智能、綠色科技、電動車等各個範疇。他們亦會通過影子實習計劃 (Job Shadowing),親身參與生產力局管理層的工作日程,機會難能可貴。實習計劃結束前,實習生們將以小組形式參加畢業項目比賽,結集實習過程中所見所聞,向生產力局管理層展示創新點子。

期許實習生蛻變成香港新一代「InnoTalent」

在全球創科業界求才若渴的情況下,生產力局致力推動本地創科人才發展,精心策劃是次夏季實習計劃,為實習生們安排廣泛而深入的體驗,從跳進元宇宙虛擬世界到親身考察科研應用場景。我們衷心期望實習計劃能為這批新力軍擴闊視野及實力,成為他們投身創科行業的起步點,於未來蛻變成香港新一代「InnoTalent」。

生產力局一直肩負著社會使命,積極為香港培育年青科研人才及領袖,下一期冬季實習計劃將於2022年10月接受申請。詳情稍後公布,敬請密切留意。

撰文:香港生產力促進局首席人才總監伍雪芬女士

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