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青協第62屆周年大會 孫玉菡 :青年人應審視自身優勢

政事

青協第62屆周年大會 孫玉菡 :青年人應審視自身優勢
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青協第62屆周年大會 孫玉菡 :青年人應審視自身優勢

2022年10月18日 22:55 最後更新:22:57

香港青年協會今18日舉行第62屆周年大會,勞工及福利局局長孫玉菡出席主禮。是屆周年大會選出陳維安接替溫文儀擔任會長;馮玉麟博士出任副會長;義務司庫及義務秘書分別由廖於勤及唐偉章教授出任。孫玉菡表示,青協是政府組織青少年工作方面最值得信賴的夥伴,希望未來繼續與青協合作。

孫玉菡。資料圖片

孫玉菡。資料圖片

孫玉菡在講話中表示,自己十分支持溫文儀會長提出的「無問題青年,但青年有好多問題」的說法,並表示在青年成長的過程中一定會遇到好多問題,如讀書、升學、感情、工作等。但他提出「是否要將這些當成問題呢?」孫局長認為,以上的問題由人類存在開始就存在,但是每一代都得到了很好的解決,尤其是這一代的教育、環境遠好過之前的世代。因此他相信青年人能夠很好地解決這些問題。但是他提出,青年人的問題是「有沒有好好感受這世界」,他提出,青年人應該審視自己所擁有的優勢,審視自己身上光明的一面,從而如何令世界更美好一點。

孫玉菡。資料圖片

孫玉菡。資料圖片

孫局長強調,只要抱著「再難的問題,人類都有辦法解決」的信念,很多問題都可以得到解決。他也指出,香港青年協會是青少年工作方面最信賴的夥伴,所以希望能夠在未來的日子繼續與青協合作。

青協總幹事何永昌於最新出版的年報中透露,該會已設立「資訊通訊科技委員會」及「可持續發展委員會」;期望逐步改善行政管理,並將現有活動和服務數碼轉型。該會亦決心提供更多有關可持續發展的學習和培訓機會,透過青協有機農莊和營舍等參與綠色行動,讓青年更深入了解淨零排放的重大環境議題。

何永昌又稱,該會對青年的全健發展和裝備未來技能,繼續十分重視。未來將積極協助青年了解並體驗大灣區的就業機遇,並持續舉辦與STEM、創意教育和公共演講相關的比賽,透過與同儕競技,培養學生的能力和信心。

資料圖片

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青協亦公布該會卓越活動程序獎之得獎項目,以嘉許和激勵各服務單位推行質量並重之項目,提升工作水平和謀求突破。冠軍項目為「跑21」,亞軍為「跨代。網樂」。

「跑21」由青年空間及社區體育部策劃,獲香港著名越野跑手黃浩聰作為培訓顧問,為12位勇於挑戰的17至25歲青年,舉行長跑和運動訓練,該活動不僅鍛鍊個人意志及耐力,同時為青協青年體育發展籌款,讓更多基層青年得到參與運動訓練及賽事的機會。「跨代。網樂」由青年就業網絡推行,獲社會創新及創業發展基金資門及到長者中心教導長者使用智能電話,藉此改善他們的生活質業指導服務,把服務經驗和得者轉化為有用的就業技能。

香港青年協會18日 舉行第62屆周年大會。

香港青年協會18日 舉行第62屆周年大會。

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補充勞工優化計劃964宗申請獲批 涉及5134名輸入勞工

2024年04月10日 13:48 最後更新:22:32

政府自去年9月推行「補充勞工優化計劃」,勞工及福利局局長孫玉菡表示,截至上月31日,接獲3701宗申請,獲批的申請為964宗,涉及5134名輸入勞工,包括2318名獲批從事過往一般不得輸入的職位類別。

勞工及福利局局長孫玉菡 (資料圖片)

勞工及福利局局長孫玉菡 (資料圖片)

根據有關數字,獲批最多輸入勞工的行業為待應生,有643人;其次是初級廚師,有419人。售貨員亦有441人,另有320名獲批輸入勞工從事非技術或低技術職位類別, 例如房務員、保安員、清潔工。

孫玉菡在立法會大會說,除已獲批的申請外,於優化計劃推出後接獲的申請中,有993宗已展開或完成本地招聘,涉及申請輸入11886名勞工。勞工處預計絕大部分有關申請可於今年第二季完成審批,具體獲批數字則要視乎本地招聘結果及個案的申請內容。

資料圖片。(圖片來源:星島日報)

資料圖片。(圖片來源:星島日報)

另外,為進一步改善處理申請的流程,勞工處將推出新措施,包括下月推出適用於常見職位的申請表格、為處理輸入勞工事宜的職業介紹所舉辦簡介會等。

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