黃河 前華員會會長、前高級公務員評議會職方（輪任）主席
回歸後，衝擊公務員政治中立大原則的，除直接來自公務員隊伍內部，更有來自外部的，且其嚴重程度可能比前者有過之而無不及。舉3個實例來看看。
選舉主任收「死亡恐嚇」
2016年9月舉行立法會換屆選舉之時，有一些「港獨」人士的參選資格被取消。負責審批的兩位選舉主任隨即接連收到要被「滅門死全家」、「等天收」，要對他們「掟」（扔）磚頭、石頭、炸彈的威脅。連最高學府中文大學的所謂「民主牆」，竟也張貼了針對他們的「粗口大字報」，旁邊還貼上選舉主任的照片及個人資料！這兩位公務員還一再收到附有刀片、粉末、「陰司紙」的「死亡恐嚇」信。有新成立的政團也來插一脚，加入要脅公務員的行列：不會放過「失去政治中立的公務員」。
本來，本港並不缺乏投訴公務員執勤的工具，完全可以經由體現法治精神的渠道去反映、去處理。但有人，包括並非當事人的大學生，卻倡狂到要訴諸於暴力威嚇！這既是對公務員政治中立大原則的曲解，更是對法治的褻瀆！對此，華員會曾予以大力抨擊。華員會指出，由於部份公務員的職責必涉政治，更何況社會泛政治化之下，普通民生等問題亦可以隨時變得高度政治化，難免招惹訴求得不到滿足的某些政治派別，或和他們有聯系的市民的不滿、責難。就如6年前的這次，執行選舉主任職責的公務員，就被指責「違反政治中立」。若為免「順得哥情失嫂意」，怕動輒得咎，公務員還可以如常秉公執行公務嗎？政府服務還可以如常提供嗎？公務員隊伍的穩定還可以維持嗎？其後果，社會可以承受嗎？應該承受嗎？
華員會：政治訴求得不到滿足，不應遷怒公務人員
對此，華員會當年還曾大聲疾呼：「任何政黨政團、議員、市民，均不應因政治訴求得不到滿足，而遷怒、威嚇、加害公務人員」！全社會若能協助忠誠執行政府政策及法律的公務員，避免承受不必要的政治壓力，身心健康及人身安全不受威嚇，政府機器就可如常運作，不受干擾和衝擊，公務員隊伍的穩定也得以保持，符合港人的整體、長遠利益。「本會誠盼每一個真正以香港大局為重的政黨政團 、議員 、市民 、傳媒，理解、尊重及支持之！」（詳見第225期（2016年9月號）華員會會刊《華員報》社評：《祈全社會理解公務員政治中立含義》）。
遺憾的是，除了兩位選舉主任報警這一動作之外，似看不到各有關方面對執勤的公務員施以語言暴力，更威脅他們及其家屬人身安全的諸多加害者，有什麼追究的行動，「以 儆 效 尤」。對事件已嚴重妨礙公務員秉公處事的危害性，也似看不出當局有多大的警惕性。
「連儂牆」和主席像事件
另外兩個實例發生在3年後的2019年反對政府修訂《逃犯條例》風波中，出現在騷亂、暴動越演越烈的期間。傳媒首先曝光的是在眾多人來人往的公共場所非法張貼的「連儂牆」（其後還出現在獲院方批准設立的瑪嘉烈等公立醫院）。「連儂牆」貼滿了「反中亂港」、「攬炒」等亂七八糟的東西，有的甚至還貼有支持「港獨」、歡呼「八國聯軍」侵華的漢奸之言。其後又發生了行人道上貼滿國家主席習近平的肖像，任由路人踩踏的事件！兩者都見不到有關部門迅速採取清除的行動，不知道當局有否追究部門內違反政治中立、失職失德的公務員，不見追查肇事分子，反而只見拖拖拉拉的，隔了許久才清除。而清除之後，仍一直不見當局有」交代。當局的處理手法難免令人質疑 ：這算不算「姑息養奸」？
也許，假如距今10年前、6年前就不曾「姑息養奸」，之後幾年也許就不會出現那些動亂，即使出現，也不會那麼嚴重了吧？這應是回顧香港在踐行公務員政治中立大原則的過程中，總結出來的又一個大教訓吧！
前華員會會長 黃河
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