生產力局「冬季實習計劃2023」圓滿舉行 助大學生體驗領先科技   學習未來技能增競爭優勢

人才培訓是科技發展不可缺少的一環。疫情加快社會邁向智能化的步伐，加上目前大部分主要經濟體均積極發展高增值先進製造業，種種轉變使社會對創科人才的需求更為迫切。而香港生產力促進局（生產力局）一向以壯大香港未來創科人才庫為使命，早前本局「冬季實習計劃2023」圓滿結束，來自不同高等學府的學生透過職場實戰，以及多元化學習機會，為未來就業做好準備。

「冬季實習計劃2023」有近1,000人報名，脫穎而出的38位實習生有七成來自本地大學，其餘則來自海外院校。他們獲分配到生產力局內的不同崗位，透過職場實戰了解我們在科研方面的工作，藉「影子實習計劃」親身參與管理層的工作日程，更前往不同機構實地考察，了解企業於數碼轉型、網絡安全、元宇宙、大數據及人工智能等領域的技術。此外，我們更安排同學參觀香港首家以德國工藝專釀的手工啤酒廠 H.K. Lovecraft，認識新型工業化的相關技術和應用場景，以及出席由煤氣公司主辦的大型年度活動 Quality Day，觀摩煤氣公司如何激發員工創意，積極優化流程和服務。

實習期間，同學們透過生產力局提供的「未來技能」培訓課程裝備自己，掌握未來科技及職場新趨勢，更將所學知識應用在畢業作品，再運用科技及創意思維想出多項嶄新點子，既能解決社會難題，同時結合商業考慮，實在潛力無限！

每位年輕精英皆敢想敢試、活力十足，令我對香港的未來創科發展充滿期待。我很高興生產力局於創科領域的豐富經驗和強大支援可以擴闊一眾年青創科人才的視野和知識，啟發他們規劃事業發展。我期望「冬季實習計劃2023」能成為這批新力軍投身創科行業的起步點，於未來蛻變成香港新一代「InnoTalent」，深信香港成為國際創新科技中心指日可待。下一期「夏季實習計劃」將於2023年3月至4月接受申請，詳情將於稍後公布，敬請密切留意。

如欲了解更多生產力局「冬季實習計劃2023」的詳情，請瀏覽： bit.ly/hkpc-WinterInternship

撰文：香港生產力促進局總裁畢堅文先生

HKPC 生產力局 – ForeSight 智瞻

** 博客文章文責自負,不代表本公司立場 **

香港特區政府近年積極推動創科發展，人才是成就創科產業的關鍵因素之一。而香港生產力促進局（生產力局）轄下生產力學院於推動創科教育和培育本地人才上一向不遺餘力，於2021-2022年度已舉辦超過700個線上線下培訓項目，協助多達30,000位學員掌握嶄新科技及管理知識，服務多個政府部門、公私營機構及企業。隨著時代轉變，創科產業蓬勃發展，各行各業都應用到新科技，而為配合新常態，企業和員工均需要提升個人科技知識及數碼技能。有見及此，生產力學院於2023年1月舉辦「Play 4 Performance」企業培訓體驗日，向業界展示嶄新互動培訓方案，將培訓遊戲化，再結合科技應用，全方位提升員工的科技知識、團隊精神及軟技能，以配合未來創科發展趨勢，為本地人才裝備未來。

活動當日反應熱烈，吸引逾100位來自不同企業的培訓部員工參與，業務涵蓋金融、零售及餐飲、旅遊及航空、資訊科技、政府及教育等。參加者以分組形式體驗超過10種特色培訓方案，包括AR/VR技術、LEGO® SERIOUS PLAY®、!nside Cards、元宇宙等，更親身體驗無人機、機械人及工藝製作，亦參觀了全新的「TechEd Playground創科遊學館」了解最新創科教育方案。透過「Play 4 Performance」的培訓活動，員工不但能夠提升個人邏輯思維、加強團隊合作精神、了解科技產品在培訓上的應用，更可接觸及試用嶄新科技。此外，企業在活動上一睹生產力局的先進技術及完善培訓場地，於日後制訂培訓活動時可作參考，強化整體培訓成效。

我很高興「Play 4 Performance」成功向業界展示了「培訓遊戲化」的多樣性，結合科技及遊戲，提升培訓成效。為培育本地人才，生產力學院一直為業界提供各樣創新、高科技及高增值的培訓服務，課程涵蓋「未來技能」框架下的數碼及管理技能，包括 Web3.0、雲端技術、數碼營銷、Python程式編寫及網絡安全等課程，為數碼轉型作準備。根據統計，客戶對我們的課程質素及成效滿意度高達九成，生產力學院更連續兩年榮獲「最佳企業培訓服務機構」獎項。

未來，我們會繼續提供涵蓋「未來技能」及嶄新技術的課程，助本港企業培養出具未來技能及國際視野的人才，以配合市場發展及趨勢，與企業並肩同行，與時並進，壯大香港未來創科人才庫。

如欲了解生產力學院培訓資訊，請瀏覽：https://www.hkpcacademy.org/  

撰文：香港生產力促進局新世代企業及技能發展部總經理馮嘉寶女士