打擊外傭「跳工」 勞工處擬修例《實務守則》 公眾諮詢即日起至5.15止

勞工處21日就檢討《職業介紹所實務守則》展開公眾諮詢，諮詢期至5月15日止，建議要求職業介紹所須向外籍家庭傭工求職者清楚解釋在現行政策下，除因特殊原因，在兩年合約期內提出在港轉換僱主的申請通常都不會獲得批准，使外傭明白跳工的後果；以及職業介紹所不應向在職外傭提供金錢誘因，誘使其提早終止合約。

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勞工處又建議，要求職業介紹所在提出牌照申請時，須填報是否與任何財務機構有關聯及在同一地點經營業務的資訊，防止職業介紹所與財務機構合謀安排外傭借貸。此外，因應申訴專員公署建議，職業介紹所須就其為外傭求職者而設的住宿設施提供基本資料，而職業介紹所亦須確認住宿設施符合相關法例及規定。勞工處會在諮詢持份者意見後修訂《實務守則》。

勞福局21日向在人力事務委員會簡介《實務守則》，民建聯立法會議員顏汶羽表示，支持打擊外傭「跳工」，但認為對於打擊「跳工，」或職業介紹所「誘導外傭跳工」的罰則仍然不足。顏汶羽亦建議參考新加坡的做法，研究「外傭借貸規限」，例如規定外傭最高借貸金額為兩個月的月薪，訂明每年的借貸上限，以減少外傭過度借貸的情況。

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勞工處助理署長張凱珊表示，疫情期間「外傭跳工」問題確實有所增加，勞工處與入境處有合作打擊，疫情放緩後，現時收到有關「外傭跳工」的投訴已經比之前減少七成。而新增「打擊跳工」的修訂及對「職業介紹所」的要求是希望將政府政策的原意更清晰地表達和說明。 

有關外傭借貸的事宜，張凱珊表示，勞工處一向非常關注並有作出宣傳，例如與非政府組織合作舉辦講座，教導外傭要審慎理財，避免過度借貸。若要加入限制及上限，要非常審慎考慮，因為外傭有各項很合理的原因需要借貸，例如外傭的家鄉發生天災需要寄錢到家鄉，因此目前未有打算限制外傭借貸上限。

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飲食界立法會議員張宇人亦表示，得悉不少中產人士因為外傭跳工問題感到困擾，因為對於外傭來說，跳工後所增加的工資非常吸引。他亦擔心實務守則修訂後的打擊力度及阻嚇力不足。何啟明表示，現時並非不容許外傭轉工，而是要求外傭完成兩年合約後才可轉工，外傭亦需在完全合約後先重回原居地，然後再重新尋找新顧主，認為疫情放緩後情況會改善。

勞工處21日就打擊外傭跳工，檢討《實務守則》展開公眾諮詢 ，至5.15止。

勞工處於12月18日及19日在將軍澳康城社區會堂舉行職途新一頁招聘會，為求職人士提供大量飲食、零售及其他不同行業的職位空缺。

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為期兩日的招聘會共有超過40間機構參加，合共提供約1900個不同行業的優質職位空缺，其中逾1400個來自飲食業、零售業、運輸業及物業管理業。招聘會每日分別有超過20間機構於會場設置櫃位，進行即場招聘。招聘會提供的職位類別相當廣泛，包括當值工程師、餐廳經理、咖啡師、門市營業主任、工程技術員、項目統籌員、航機交接統籌員、院舍護理員、物理治療助理、行李貨運裝卸員、收銀員、售貨員、侍應、廚師、助理人力資源主任、客戶服務主任、物業主任、文員、清潔員、的士司機和保安員等。

為期兩日的招聘會共有超過40間機構參加，合共提供約1900個不同行業的優質職位空缺。資料圖片

在是次招聘會中，約86%為全職空缺，大部分月薪介乎1萬2千元至2萬4千元。約九成五的職位空缺學歷要求為中六或以下，約54%的職位空缺毋須相關工作經驗。
　　
求職人士可即場遞交申請，有機會即場接受面試，亦可在勞工處設於場內的櫃位查詢該處提供的就業服務。