勞聯批人才清單未充分諮詢業界 憂打擊本地人才就業

政府16日公布擴大「香港人才清單」，更新後涵蓋至最新的51項，其中「發展及建造」及「醫療服務」涵蓋的新增專業最多。勞聯立法會議員林振昇及周小松表示，政府事前未有就擴大「清單」向業界作充分諮詢，以及說明相關工種的人力資源情況及數據，憂慮貿然擴大「清單」將打擊本地人才就業機會。

林振昇憂慮貿然擴大「清單」將打擊本地人才就業機會。資料圖片

政府公布更新「人才清單」，更新後涵蓋至最新的51項。資料圖片

林振昇表示，須證明「人才清單」新增的每項工種，在本港存在明顯勞動力持續短缺情況，本地亦未能補足才適合加入「清單」。他以「機電工程專才」為例，指香港機電業工會聯合會已表示行業有足夠人手，短期人手緊張為地盤人手資源錯配或工作待遇不佳所導致。他憂慮「清單」未必符合本地人力市場所需，甚至長遠影響本地畢業生就業機會。

周小松擔憂濫用「清單」情況，出現「高才低用」。資料圖片

林振昇指出香港機電業工會聯合會已表示行業有足夠人手。資料圖片

周小松擔憂濫用情況，出現「高才低用」，指2019年「一般就業政策」及「輸入內地人才計畫」中，不少申請人每月薪酬僅20,000元以下，遠低於當年統計處數據「經理、行政級人員、專業人員及輔助專業人員」的每月中資中位數28,700元，擔心未能滿足補充專業人員的目標。他促請政府做好把關，防止變相輸入外勞情況出現。

勞工及福利局局長孫玉菡指更新後「人才清單」，目標每年吸引至少35,000位海外專才。

人才清單今日（16日）更新，議員斥未充分諮詢業界。資料圖片

國際管理發展學院發布《2025年世界人才排名》，香港由去年的第九位躍升至第四位，是歷來最高排名，亦為亞洲之冠。

香港於2025年世界人才排名躍升至全球第四並位列亞洲第一。資料圖片

政府發言人表示，香港在國際管理發展學院發布的排名位列亞洲第一，證明特區政府在教育、創新科技及引進人才方面的政策措施找對路向和收到成效。香港專上教育高度國際化和多元化，擁有五所世界百強大學，優秀的科研人才，是國際高端人才交流合作的匯聚地。政府致力打造「留學香港」品牌，持續堅定投資教育，支持院校不斷革新優化，發揮一流大學優勢，配合院校擴容提質，又推行獎學金計劃等一系列具體政策措施，全方位吸引各地優秀人才和培育本地人才，鞏固香港國際專上教育樞紐的地位，配合教育強國戰略。
　　
發言人說，特區政府深明人才在科技等發展的關鍵作用，在2024年的《施政報告》宣布成立教育、科技和人才委員會，又說本屆政府招攬人才措施效益顯著。政府會繼續對準香港「八大中心」戰略定位的人力需求，適時作出優化，加強培育本地相關人才，同時進一步提升人才庫的多元性及人才計劃的成效，為香港未來發展提供更強大的人才支撐。學

政府致力打造「留學香港」品牌，持續堅定投資教育，支持院校不斷革新優化，發揮一流大學優勢。資料圖片

發言人說，截至今年8月底，各項輸入人才計劃共收到超過52萬宗申請，其中超過35萬宗獲批，同期經各項人才入境計劃抵港的人才超過23萬人，強調歡迎外來的優秀人才及其家人持續落戶香港，充實本港勞動力，有效優化人口結構及填補人力資源的缺口，為本港經濟增長提供源源不絕的動力。

發言人又說，香港在排名中所有三個人才競爭力因素均連續第二年上升。其中，「吸引力」排名攀升八位至第二十；「就緒度」及「投資及發展」的排名均上升一名，分別位列第三及第十二。各項指標方面，香港的科學學科畢業生百分比繼續高踞全球第一，財務技能排名上升至全球第三，而管理層薪酬和管理教育效能均位列全球第五。