稱難以執行預防工作中暑指引 建造商會：運作方式不可行

勞工處於周二及周三連續兩日發出黃色工作暑熱警告，其中5月31日更維持7小時。香港建造商會執行總監梁敬國在電台節目表示，指部分工序不可能突然停止，「啲工序會亂晒龍」，多次強調《預防工作時中暑指引》難以執行，運作方式不可行。

勞工處於周二及周三連續兩日發出黃色工作暑熱警告，其中31日更維持7小時。資料圖片

梁敬國：按指引休息或增額外成本

梁敬國又指，在新指引生效前，地盤僱主以往一直有提供休息時間或消暑物品、例如西瓜、冰水等，又以紮鐵工人為例，以往在6月至9月的炎熱天氣時，每日早上都會安排休息15分鐘，下午亦有下午茶時間。

梁敬國指部分工序不可能突然停止，「啲工序會亂晒龍」。資料圖片

他又指上星期和建造業議會勞工署、不同商會開會，勞工署希望建造業議會更新指引，怎樣和勞工署指引相照應，可以適應建造實際操作。

梁敬國又指，地盤僱主以往一直有提供休息時間或消暑物品。資料圖片

被問到如果安排工人按指引建議時間休息，預計工程延誤多少，梁敬國稱未有計算，但指出要安全涉及錢和時間，業主同意有關措施標價會上升，停工或影響工程進度，如業主不肯承擔，總建承商及分判商便要負擔額外的成本。

何炳德指地盤未有主動安排休息時間。資料圖片

工會：工友擔心如未能完成工作或會被扣錢

港九搭棚同敬工會理事長何炳德說，前線工人未有獲得《預防工作時中暑指引》列出的休息安排，形容僱主認為「跟係人情、唔跟係道理」，又批評暑熱指數監測站只有2個，未能如實反映工友於地盤工作時的酷熱程度。

何炳德又指如果不能如期完成工作，或會被扣錢，導致工友或不想休息。資料圖片

何炳德又稱，據前線工友反映，管理人員會提示工人如不適可休息，但不會主動安排休息時間，但不論是私營發展商、政府或房協地盤等，都不會主動安排休息時間。他又指出在暑熱警告下僱主仍要求準時交貨，如果不能如期完成工作，或會被扣錢，導致工友或不想休息。

梁敬國多次強調《預防工作時中暑指引》難以執行。資料圖片

工會獲前線工友反映，地盤均未有按指引主動安排休息時間。資料圖片

經修訂的《竹棚架工作安全守則》刊憲，以加強建造業竹棚架的安全，規定工人必須受訓並持有證書，才可以進行指定工作，守則設有6個月寬限期，10月19日生效。

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勞工處表示，新修訂的工作守則，將加強對竹棚架的支撐、俗稱「拉掹」的連牆器及進出口的技術要求；禁止擅自改動竹棚架包括連牆器；更詳細說明合資格的人在監督竹棚架工人進行架設、相當程度上的擴建、更改或拆卸竹棚時及在惡劣天氣前進行檢查的要求。

根據新工作守則，完成訓練並獲發指定證書的工人，才可進行俗稱「飛棚」的懸空式竹棚架架設、擴建、更改或拆卸工作。有關工人必須持有由建造業議會發出的有效「高級懸空式棚架安全訓練」或「中級懸空式棚架安全訓練」證明書，考慮到業界需時安排，新規定設有6個月的寬限期。

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發言人又說，工作守則具有特殊的法律地位。在刑事訴訟中，若相關人士不遵從守則內載有的任何條文，法庭可接納為有關因素，用以裁定某人是否觸犯有關的職安健法例。