粵港簽署協議書 將加深兩地公務員不同領域交流

公務員事務局與廣東省政府港澳辦在廣州簽署協議書，加深兩地公務員在不同工作領域的交流，支持粵港澳大灣區高質量發展。

協議書在國務院港澳辦副主任王靈桂、政務司副司長卓永興與廣東省副省長馮玲的見證下，由公務員事務局局長楊何蓓茵和廣東省政府港澳辦主任李煥春簽署。王靈桂、卓永興和馮玲在簽署儀式前會面，就進一步加強粵港兩地合作，包括人才協作和公務員交流交換意見，楊何蓓茵和兩地相關官員亦有出席。

卓永興說，與大灣區內地城市合辦的「公務員交流計劃」是全面通關後開展的首個公務員交流項目，配合粵港澳大灣區高質量發展策略，別具意義。

他又指，公務員事務局與廣東省港澳辦將有序開展香港與大灣區內地城市公務員的交流活動，交流期將由過去的4星期延長至約3個月，讓香港公務員有機會較長時間暫駐內地交流，較深度體驗大灣區內地城市的發展，廣東省亦會選派公務員到特區政府政策局及部門交流。

根據公務員事務局數據，過去3個財政年度，政府34個專業職系的職位空缺總數分別為672、755及720個，佔整體專業職系職位介乎6.7%至7.4%，較同期公務員整體空缺率為低。當中以工程師、醫生、牙科醫生及政府律師職系相對有較多空缺。

巴士的報記者攝

財經事務及庫務局局長許正宇書面答覆立法會議員提問，表示政府部門一向有機制處理出缺職位的工作，以盡量減低對部門工作或公共服務的影響，包括招聘、晉升或由合適的人員署任，如有需要亦可考慮延長屆退休年齡公務員的服務或聘用非公務員合約僱員等。部門亦會透過重訂工作優次、重組工作、善用科技及精簡程序，從而優化公務員人力資源的運用，持續提升政府。

許正宇。政府新聞處圖片

許正宇又說，若政府部門以外判方式應付需求，一般會透過公開公平的方式採購服務，並按各自需要，制訂招標規格和採購合約的要求，包括要求相關人員符合相關的本地專業資格或相關要求。