第四場「撮合南北：多極世界中的中國系列」講座舉行 上海交大學者主講

公務員學院在政府總部舉辦第四場「撮合南北：多極世界中的中國系列」講座，由上海交通大學溥淵未來技術學院院長倪軍主講，大約190名決策局或部門首長級和中高級公務員參與。

公務員學院院長郭蔭庶於講座致辭。 政府新聞處圖片

公務員學院院長郭蔭庶在講座致辭時指出，科技創新不單是推動經濟增長和社會進步的重要引擎，更是國際戰略博弈以至重塑全球格局的關鍵。國家在航天科技、衞星導航、高鐵技術等多個領域取得了重大科技成果，更透過「一帶一路」建設，讓更多國家共享發展成果。

擔任講座主持人的復旦大學中國研究院諮詢委員會主任李世默作開場介紹。 政府新聞處圖片

上海交通大學溥淵未來技術學院院長倪軍教授主講。 政府新聞處圖片

郭蔭庶又說，香港擁有健全的知識產權保護體系和國際化的營商環境，可以發揮科研、金融、專業服務的優勢，成為國家與全球科技產業協作的樞紐，協助引進國際前沿技術和內地科技企業「走出去」，為國家科技事業發展作出貢獻。

（左起）公務員學院院長郭蔭庶、上海交通大學溥淵未來技術學院院長倪軍，和擔任主持的復旦大學中國研究院諮詢委員會主任李世默。 政府新聞處圖片

公務員學院舉辦第四場「撮合南北：多極世界中的中國系列」講座。 政府新聞處圖片

一名官校教師被指2019年反修例期間，在Facebook發表針對警方的不當言論，經紀律聆訊後被裁定行為不當，遭公務員事務局革職。她早前提出司法覆核，指當局錯誤裁定她行為失當，獲判勝訴。公務員事務局不服再提上訴，上訴庭星期五（3月6日）在高等法院頒下判詞，裁定公務員事務局局長上訴得直，撤銷司法覆核勝訴結果，維持該教師革職的裁決。

上訴庭星期五（3月6日）在高等法院頒下判詞，裁定公務員事務局局長上訴得直，撤銷司法覆核勝訴結果。

案情指，2019年6月中至9月初，官校教師譚玉芬被指在Facebook發布針對警方的不當言論，有違教育專業守則，須接受紀律聆訊。2022年10月，委員會指譚未符合教師標準，令政府聲譽受損，裁定她行為不當。

2023年7月，公務員事務局去信譚，指考慮其不當行為的嚴重性、其背景及求情後，決定引用《公務人員（管理）命令》第10條將她革職，譚亦無法享有退休福利。

譚其後入稟提請司法覆核，認為當局革職決定涉程序失當，不恰當干預其言論自由。法官高浩文於 2024 年4月頒判詞，裁定她司法覆核得直，並下令撤銷革職決定。

早前公務員事務局上訴時指，譚的行為嚴重，公然漠視政府指引，又指公眾期望教師培育下一代，非鼓吹暴力，惟其帖文加深社會分歧，當局必須嚴肅跟進。政府一方又指，教師不能因被革職面對經濟困難，便說局方決定不合理。

答辯方則指，譚任公務員27年間表現良好，革職對她造成嚴重打擊，除失去退休福利，亦患上抑鬱症，又指局方作決定時沒給予解釋，亦沒考慮其他處分方案，例如強制退休，對她造成不公。

上訴庭今於高院頒下判詞指出，涉案帖文於社會動盪期間發布，內容低俗、帶侮辱及仇恨成分，明顯違反教師專業守則及公務員政治中立要求，嚴重損害公眾對教師及公務隊伍的信心。當局已考慮譚的年資、精神狀況等求情因素，但認為其對相關行為毫無悔意，公眾利益明顯較個人處境更重要。

上訴庭認為，革職雖屬嚴厲，但仍在合理處罰範圍內，並非不合情理。原審法官錯誤自行扮演決策者，以個人判斷取代紀律當局，屬法律觀點錯誤。

上訴庭認為，革職雖屬嚴厲，但仍在合理處罰範圍內，並非不合情理。

就言論自由的憲法爭議，上訴庭指出，言論自由並非絕對，須為公共秩序、他人權益及公務員紀律而設合理限制。

上訴庭終裁定公務員事務局局長上訴得直，撤銷司法覆核勝訴結果，並要譚玉芬支付政府上訴及原審訟費。

案件編號：CACV203/2024