23名公務員因表現持續欠佳　觸發機制被著令退休

公務員事務局自2023年9月公布及實施根據《公務員人員（管理）命令》第12條，簡化著令工作表現持續欠佳公務員退休的機制。截至本月中，共有23名人員獲發有關命令第12條通知書，當中4人已被著令退休；2人於收到通知書後離職；4人的表現提升至可接受水平因此「第12條行動」獲暫緩，但仍處於3年監察期中2；13人的個案仍在進行中。

公務員事務局 巴士的報記者攝

局方提交立法會的文件表示，相較簡化前平均每年2.4人獲發通知書及處理時間由平均31個月大幅減至10.5個月。

另外，去年施政報告提出成立「部門首長責任制」，局方已展開就《公務員敍用委員會條例》訂立附屬法例的工作，以賦予委員會調查權力從而實行「部門首長責任制」下由委員會進行的第二級調查，預期在今年上半年提交立法會審議。

日本神奈川一名任職於兒童福利部的45歲女公務員，為了出國旅遊，在未經診察的情況下找醫生朋友簽發虛假診斷證明，順利獲批今年6月7日至16日共計10天的病假且照常領薪。

豈料人算不如天算，假期首日她便在街頭巧遇上司。上司起疑後透過工作軟件詢問其狀況，女子當時仍宣稱「身體不適，正在休息」。

上司起疑後透過工作軟件詢問女子的狀況，女子當時仍宣稱「身體不適，正在休息」。資料圖片

上司起疑後透過工作軟件詢問女子的狀況，女子當時仍宣稱「身體不適，正在休息」。資料圖片

直到假滿復職被主管召見，她起初持續狡辯一直待在家中，隨後才改口承認是「身體好轉後出國玩」。

女子起初持續狡辯一直待在家中，隨後才改口承認是「身體好轉後出國玩」。資料圖片

女子起初持續狡辯一直待在家中，隨後才改口承認是「身體好轉後出國玩」。資料圖片

女子起初持續狡辯一直待在家中，隨後才改口承認是「身體好轉後出國玩」。資料圖片

女子起初持續狡辯一直待在家中，隨後才改口承認是「身體好轉後出國玩」。資料圖片

橫須賀市政府調查釐清其詐病呃假出遊的真相後，已宣布將該名女公務員免職，同時針對協助簽發虛假診斷書的醫生向警方提告，指控其涉嫌違反《醫療從業人員法》。