楊何蓓茵稱將邀職方提出薪酬調整要求 匯集資料後冀6月供行會作決定

財政預算案提出，今年公務員的薪酬調整會按既定機制進行。公務員事務局局長楊何蓓茵表示，薪酬趨勢調查委員會26日已發出問卷給符合條件的私營公司及非政府機構，政府內部也會就經濟狀況、物價指數等因素搜集數據，稍後會邀請職方提出對年度薪酬調整的要求，期望在6月可以匯集6個因素的資料後，供行政會議考慮和作出決定。

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楊何蓓茵出席紀律部隊評議會36周年會慶酒會時致辭，表示預算案提及政府會透過繼續推進資源效率優化計劃，在未來兩個財政年度控制經營開支及公務員編制，她深信憑著紀律部隊一貫的專業精神和使命感，會繼續以盡忠竭誠、敢於改革及創新的精神，為市民提供優質的服務。

楊何蓓茵出席紀律部隊評議會36周年會慶酒會。楊何蓓茵FB圖片

楊何蓓茵亦提到，國務院新聞辦公室早前發布《「一國兩制」下香港維護國家安全的實踐》白皮書，闡明香港維護國家安全的鬥爭從未停止，當前世界百年未有之大變局加速演進，地緣政治局勢日趨複雜，全球不穩定因素增加，香港面對的國家安全風險變化莫測，必須時刻警惕，全方位做好香港維護國家安全的工作，全體公務員都有維護國家安全的責任，紀律部隊的責任尤其重大和突出。

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楊何蓓茵表示，今年是國家「十五五」規劃的開局之年，特區政府必定做好香港的五年規劃，以對接國家的「十五五」規劃，讓香港更好地融入及服務國家發展大局，將國家的機遇轉化為香港的具體發展成果。公務員事務局會為未來五年的公務員事務發展作出規劃，成為香港五年規劃的一部分。

公務員事務局局長楊何蓓茵表示，國家「十五五」規劃即將出台，按照行政長官指示，公務員事務局成立對接「十五五」規劃預備小組，在規劃正式公布後，預備小組會轉為對接「十五五」規劃編制小組，編制公務員範疇的香港五年規劃，全速推進對接「十五五」規劃的工作。

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楊何蓓茵在社交平台表示，預備小組由常任秘書長林雪麗擔任小組主席，已召開首次會議，期望局內同事解放思想，銳意創新，把「十五五」規劃帶來的重大機遇，轉化為切切實實的發展成果，惠及各行各業及廣大市民。

公務員事務局常任秘書長林雪麗擔任預備小組主席。楊何蓓茵FB圖片

楊何蓓茵表示，在推進香港五年規劃以對接國家「十五五」規劃的工作上，必須積極主動，全力以赴，訂出公務員團隊發展的目標，讓整個政府有一支有能力和眼界抓緊機遇，扎實推動經濟高質量發展的團隊，讓香港深度參與粵港澳大灣區建設，更好融入和服務國家發展大局。

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