公務員編制減至約18.8萬職位 楊何蓓茵：減編制是最直接減少實際支出

公務員事務局局長楊何蓓茵今日（4月13日）出席立法會財務委員會特別會議時表示，在2026至27年度削減公務員編制2%的安排下，截至4月1日，公務員整體編制已減至約18萬8千個職位。她重申，減少編制是最直接減少實際支出的做法，部門獲得的撥款亦會相應直接減少。

截至4月1日，公務員整體編制已減至約18萬8千個職位。

楊何蓓茵表示，理解社會有意見擔憂縮減編制會影響大型項目發展或日常服務效率。她強調，當局是在維持公共服務效率的前提下，通過檢討所有職位的必要性，對工作進行整合及重訂優次，從而優化人手安排。

在公務員薪酬調整方面，楊何蓓茵指出，薪酬趨勢調查正在進行，預計5月會有結果。行政長官會同行政會議會充分考慮多項因素，包括本港經濟狀況、生活費變動、政府財政狀況及公務員士氣等。

楊何蓓茵

對於勞聯議員林振昇關注公務員獲增薪點的安排，楊何蓓茵回應指，當局正制訂更嚴謹的工作評核表現制度。她重申，公務員會否獲發增薪點完全不屬政府財政考慮。根據《公務員事務規例》，考慮因素包括其品行及工作能力表現；若品行方面未能令人滿意，亦不應獲發增薪點。

2025施政報告_政府部門_公務員事務局 巴士的報記者攝

至於整體招聘情況，楊何蓓茵表示，有信心填補空缺的速度會較往年快。她指出，縱然空缺較多，但對公務員的水準不能妥協，強調不想犧牲質素，會繼續把持有關標準。

皇崗口岸重建後，將於星期一上午6時30分開通。公務員事務局局長楊何蓓茵透露，為迎接口岸啟用，特區政府各部門在過去兩個多月間已累計完成超過100次測試，類型涵蓋系統、壓力、流程測試及其他不同演練，其中多場更動員公務員親身參與，包括兩次分別有1萬名及2萬名公務員投入的壓力測試。她形容，公務員在過程中以用家身份提出不少意見和建議，正好體現實踐「同一個政府」理念，以及肩負好「雙重角色」。

楊何蓓茵在社交專頁發文指出，皇崗口岸港方口岸區自7月31日成立以來，政府多個部門人員一直全力以赴，日以繼夜投入工作。她以在口岸擔當重要角色的幾個紀律部隊為例，指它們為確保口岸順利開通和運作，在通關通道軟硬件運作、指示牌等多方面均做了大量工作。

新皇崗口岸大樓。巴士的報記者攝

她同時提到，政府產業署亦就常用設施進行優化和修繕，並結合創新元素，令實用與創新意念並存於設施之內。

楊何蓓茵FB圖片

楊何蓓茵強調，上述種種工作均體現公務員以民為先、行多一步，共同為口岸的安全、暢順開通付出大量努力，值得大家的支持和鼓勵。