公務員事務局局長楊何蓓茵透露，當局今年7月推出公務員持續學習計劃，首長級及高級公務員須按年在三個重點學習範疇內修滿規定學分，並計劃於兩年內把安排延伸至中級管理人員。她指出，公務員學院經過數年發展，已大致為公務員培訓訂立清晰框架，內容包括新入職人員培訓、過程培訓，以及中高級公務員的領導培訓。
楊何蓓茵fb資料圖片
楊何蓓茵在立法會一個委員會上說明，學院今年8月已舉行首場部門領導經驗分享會，配合部門首長責任制，藉此加強主動領導思維及部門治理能力。她亦談到愛國主義教育的推展情況，指學院定期開辦多個專題研討課程，協助公務員建立正確歷史觀和國家安全觀，相關課程涵蓋中國近代史專題研討課程、「中華文化：古智今用」系列，以及「向世界說明中國」系列。
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至於國家安全培訓，楊何蓓茵表示，相關內容已納入各級課程之中，形式包括入職培訓、中高級人員專題講座、內地研習及網上學習等。
在人工智能培訓方面，她稱學院主要透過領導培訓、通用培訓和網上培訓三個層面，讓公務員了解AI應用的潛能與機遇，同時配合部門就AI應用推行的員工培訓，合力推動AI賦能公眾服務。
