巴籍港警破學院塵封28年長跑紀錄 精通烏都語冀以少數族裔身份助共融

元朗警區2013年起推出「喜瑪拉雅」計劃，幫助少數族裔青少年加深對中文同本地文化的認識，融入社群，並協助有志投身警隊的他們成為警察。

最新一期《警聲》採訪現年20歲的警員何沙文（Simon），他正是透過「喜瑪拉雅」計劃而投身警隊，「堅信只要保持專業的態度、秉公執法，定能推動不同種族的相互接納和尊重。」

作為非華裔警員，Simon感受到自己除了要捍衛法紀外，亦肩負着推動共融的使命。《警聲》圖片

Simon在求學時期已醉心跑步，十公里的個人最佳成績僅需33分鐘完成。去年加入警隊接受學警基礎訓練，首次接受跑步考核時，Simon在2 400米長跑項目造出7分22秒的佳績，比塵封28年的原紀錄僅慢一秒。他及後在訓練時傷及腿部，本以為無緣再作突破，豈料在最後一次體能考試以7分14秒創下新紀錄，在英雄榜上留名。

Simon在2 400米長跑以7分14秒打破學院塵封28年的紀錄。《警聲》圖片

Simon早年與兄長參加專為非華裔青少年而設的「喜瑪拉雅」計劃，繼而投考警隊，並齊於去年八月進入警察學院受訓。Simon今年二月正式出更，獲派駐屯門分區。

Simon坦言，一副非華裔面孔令他遇上不少困難，「市民錄取口供時會質疑我是否能聽懂中文，被盤問的人士亦曾就我的膚色作出言語挑釁。」但他堅信，只要保持專業的態度、秉公執法，定能推動不同種族的相互接納和尊重。

精通烏都語的他，曾為不諳中文的巴籍人士解決與本地人的糾紛。與Simon同期畢業的兄長亦有類似經驗，在處理一宗巴籍女童疑遭非禮案時，受害人的父親雖然報警求助，惟因受「家醜不出外傳」的心態影響，一度拒絕讓受害人進行後續舉證程序。直至Simon胞兄以同鄉身分作解釋，發揮「同聲同氣」的親和力，該名父親最終改變主意，並陪同女童上庭作供。

雖然成為警察僅半年，但Simon已感受到自己的工作具有捍衛法紀和推動共融的共同使命。他鼓勵更多合資格的非華裔人士投身警隊，服務社群。未來他打算修讀大學學位，裝備自己，積極為投考督察作準備。

Sebastian

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為何香港學生不考研究生讀研究生？碩士、博士反而是負資產？

香港3間主要大學修讀研究生中，香港學生佔比不足30%，很多香港學生都止步於學士學位，與內地生拼命考研、讀研的風氣完全不同。

遵理學校創辦人梁賀琪。

遵理學校創辦人梁賀琪（June Leung）拆解出3大可能原因：

一、「Money Talk」。香港政府會資助香港學生讀學士，但一般不會資助香港學生讀研究生。而研究生學費動輒都將近20萬一年。部分港三大MBA課程的學費更是近百萬，沒有資助自然就不會選擇讀。反觀香港很多大企業都有人才計劃，會津貼員工在職進修。甚至有些企業與大學合作，為企業員工度身定制課程，所以香港學生不是不進修，只是選好了專業發展才在職進修。

二、前途問題。讀完研究生，碩士、博士薪金其實與學士差不多。香港是知識型社會，職場除了重視學歷外，更重視經歷及實際工作能力。所以一般崗位職位升遷，執行力才是硬指標。學歷高低在畢業後3、4年影響已經不大，學士、碩士、博士待遇也差不多。

梁賀琪舉出實際例子，基本上在求職網站上，隨便找一份中層或高層的工作，工作要求也只是需要學士學位畢業，更看重的是在這行業的實踐管理經驗。所以對於香港學生來說，大學畢業後直接出來工作，累積工作經驗，比花時間讀研究生更實際。

三、就業市場結構。香港畢業的碩士和博士學位，在香港勞動力市場時常成為負資產。花幾年時間修讀碩士或博士，再投身職場發展，假如在該行業的工作經驗為零，就算你是博士，對方都並不一定看重，也會要求你從低做起，甚至有的會因為你overqualified（學歷太高）而不敢請你，驚你心高氣傲做唔長。情況就好像一些美女博士找不到對象一樣。香港勞工及福利局亦發表過一份有關香港市場到2027年的人力需求預測報告，報告表示，讀研的人在港的人力資源過剩1.6萬，對於香港本地生而言，讀研並不完全是一道向上的階梯。

唔知大家又點睇呢？