公務員事務局微博官方帳號開通啓用

公務員事務局微博官方帳號「香港公務員事務局」，今日啓用。

香港公務員事務局微博

公務員事務局局長楊何蓓茵在社交平台說，希望透過微博平台，做好三方面工作，首先是加強與各界的溝通，包括內地各省市民眾及身在內地的香港居民，以更認識公務員事務局的工作、推行的政策和公務員隊伍的管理；其次是說好香港公務員的故事，另外希望向身在內地的香港居民，包括在內地讀書的香港學生，介紹香港公務員招聘的最新資訊。

公務員事務局提交立法會的文件顯示，2022/23年度公務員流失人數約為10100人，佔實際員額約5.7%，退休是公務員離任的主要原因。

受香港整體勞動人口減少影響，該年度公務員辭職率為2.2%，與對上一個年度相若，實際辭職人數近4000人，局方認為辭職率已見放緩。

另外，2022/23年度有47名公務員因干犯嚴重不當行為或被裁定干犯刑事罪行而被革職，23人被嚴厲譴責附加金錢懲罰，49人遭到譴責。過去5個年度被革職的公務員總數則有124人。

公務員事務局局長楊何蓓茵出席立法會一個委員會時表示，辭職不集中在個別部門，亦不影響政府運作。她又提到由於 80年代政府曾擴大公務員編制，未來幾年會是公務員退休的高峰，每年退休率維持在3%以上，但之後情況會有改善，至2032/33年度，公務員退休率會降至2.7%。

楊何蓓茵承認，公務員編制與實際員工人數相差18000人，空缺情況不理想。至於辭職比率，她認為已有所放緩，又指辭職的公務員多數為年輕、新入職人士。

議員黎棟國關注，警隊以外其餘4個紀律部隊亦面對人手流失，會否考慮延遲相關職系的退休年齡。楊何蓓茵回應說與相關部隊管方開過會，對方反映人手狀況與警隊有別，而可供晉升的空缺亦與警隊不同，在空缺較少之下，透過招聘延續晉升及繼任並沒有問題，因此管方不建議延長退休年齡措施。