峨眉山招「猴群管理員」只限男性，被指性別歧視，對此景區咁回應……
近日，一則「峨眉山景區招聘15名猴群管理員」的消息引發網友廣泛關注。由於此次招聘限定男性，部分網友對其存在性別歧視提出質疑。
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官方招聘信息顯示，峨眉山景區管委會面向社會公開招聘15名猴群管理員，用工性質為合同聘用。薪酬待遇按照峨眉山景區管委會同工種合同制工作人員的工資待遇標準執行，並按相關規定繳納五險一金。應聘者需要在2023年10月31日至11月3日前往峨眉山景區管委會組織和人社局報名。這15名猴群管理員將被分配到金頂管理處、南山管理處、萬年管理處以及洗象池管理處。
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據悉，峨眉山景區大約有14個猴群，總共約有582隻猴子，其中清音閣片區有3個猴群，約有106隻猴子。此前，該景區實行了「人猴分離」的管理模式後，清音閣猴區猴子搶東西、傷人的情況相較以前大幅減少，其他區域也將逐步實現「人猴分離」，讓遊客和猴群都得到保護。
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對此，峨眉山景區相關負責人表示，猴群管理員需要經常在野外山林穿行，需要良好的體力，且對年齡也有一定要求，並非歧視女性。他解釋，猴群管理員的工作內容非常多樣，除了在遊覽區引導遊客文明觀猴、確保遊客安全通行外，還需要經常在野外山林穿行，監測和保護野生猴群。
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醫管局一連兩日（英國時間4月20日及21日）於英國倫敦及曼徹斯特舉行招聘活動，約300名醫學生及執業醫生親身或網上出席，醫管局行政總裁高拔陞認為反應理想，有信心招聘到不少人才。
醫管局一連兩日（英國時間4月20日及21日）於英國倫敦及曼徹斯特舉行招聘活動，行政總裁高拔陞指反應踴躍。 （圖片來源:醫管局FB)
除醫管局外、 中大醫學院院長趙偉仁教授、副院長吳兆文、港大李嘉誠醫學院副院長潘烈文、助理院長杜啟泓和衞生署助理署長梁靜勤亦於現場及線上參與。
高拔陞在醫管局社交網站指，參加者反應踴躍，而局方亦介紹了本港公營醫療工作環境、薪酬福利、晉升前景及醫療發展優勢，不少參加者感興趣，表示會認真考慮回港工作，他有信心可招聘到不少合適的非本地培訓醫生加入。局方將與參加者保持緊密聯繫，於核實有意來港工作者資格後，會因應他們來港的時間協助完成相關聘用和審批程序。
高拔陞在會上與參加者交流。，(圖片來源:醫管局FB)
高拔陞表示，醫管局已加強在海外招聘醫療人才工作，包括成立環球醫療人才招聘中心，統籌所有海外招聘活動，並已將海外招聘活動恆常化，亦安排代表到不同地區推廣及招聘醫療人才。
除吸引醫學生畢業後回港工作，局方亦希望吸引在海外的執業醫生來港，故已整合和簡化招聘流程，提供一站式服務，讓有興趣醫療人才可透過網上平台或即時通訊軟件查詢，並透過各種註冊途徑及環球醫療人才匯聚計劃等來港工作或交流，局方有專人聯絡，助他們配對合適職位，亦協助申請者安排其他來港工作程序。
約300名醫學生及執業醫生親身或網上出席醫管局英國招聘活動。 (圖片來源:醫管局FB)
