西班牙「女性專屬車位」惹議！ 網吵翻：是保護還是性別歧視？

西班牙萊昂市在市區多個公共停車場增設「粉色車位」，只供女性使用，居民態度兩極，有法律學者指出這類政策的落地需要謹慎。

增設「粉色車位」只供女性使用

據外媒報道，西班牙萊昂市市長迪亞斯（José Antonio Diez）早前宣佈新舉措，在市區多個公共停車場增設「粉色車位」，只供女性使用。停車位底色鮮豔的粉色上，印著一枚標誌性的女性形象圖案，緊鄰出入口與主要人行道。

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旨在為女性提供更安全的停車體驗

按市長的說法，這一設計旨在為女性，尤其是脆弱群體，提供更安全的停車體驗。停車位靠近出入口、照明良好，能有效降低女性在停車場中遭遇侵害的風險。

西班牙推「女性安全車位」， 市民態度兩極，貼心or大男子主義。資料圖片

當地居民看法分化嚴重

然而，當地居民對這些粉色停車位看法分化嚴重。有人認為這是一種必要的保護手段，「事實就是，停車場對女性的確更危險。如果這能減少潛在風險，我支持。」但一些人認為這是一種區別對待，「這就像是在暗示女人不會開車，需要特殊照顧。這措施完全就是大男子主義。」在他們看來，真正的防護，應該是加強停車場管理，完善安保系統，而非把責任甩給顏色花哨的車位。

政策的落地需要謹慎

有法律學者指出，這類政策的落地需要謹慎，「與其單純按性別劃分車位，不如擴大高安全等級車位的數量，供所有脆弱群體使用，比如女性、老年人、殘障人士。」

兩名聯合航空空乘提告該公司應洛杉磯道奇隊要求，在包機航班上只安排「白瘦幼」女性服勤。法院裁定，她們必須補充訴訟內容方可繼續提告。

空姐告聯航歧視

據外媒報道，這起案件由奎薩達（Darby Quezada）與陶德（Dawn Todd）於2023年10月提起。兩人指聯合航空從道奇隊包機航班上，撤下少數族裔女性空乘，改由「年輕、白人、纖瘦的女性取代，且這些人甚至不必面試，即可獲得該令人垂涎的職位」，涉嫌種族與年齡歧視。

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未經正式面試的情況下被道奇隊親自挑選

45歲的奎薩達具墨西哥、非裔與猶太血統。她曾被同事稱為「航班的女傭」，理由是「需要一個墨西哥人來清理廁所」，並被要求不得對道奇球員說西語，她還指遭到反猶太言論歧視。

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51歲的陶德在聯合航空任職近20年，指公司在她投訴非裔空乘遭降職、被剝奪包機福利與津貼後，對她進行報復。她表示在2023賽季期間「突然被撤離」道奇隊包機航班，職位由更年輕的白人女性接替。兩名原告均表示，這些取代者「在未經正式面試的情況下，被道奇隊親自挑選」。

在10天內修改訴狀

法官基勒弗（Gail Killefer）裁定，原告已初步證明，道奇隊對兩名空乘行使「重大控制權」。但她同時要求原告律師在10天內修改訴狀，以回應辯方關於「鐵路勞工法（Railway Labor Act）」禁止原告提告道奇隊的主張。

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道奇隊方面稱，原告律師對聯合航空與空乘簽訂的「集體談判協議（Joint Collective Bargaining Agreement，JCBA）」的理解錯誤。原告律師在訴狀中稱，空乘可自由選擇服務的航班與時程，通過公司內部網絡的未來航班預約即可完成，而且可預約特定的包機。道奇隊律師則主張，兩名原告均屬聯合航空僱員，並非球隊員工；而確定哪些空乘分派至特定包機的決定，最終可由道奇隊做出。

案件將於11月19日再審

基勒弗在裁決中指出：「JCBA是否限制道奇隊對空乘的選擇？或是球隊有不受限的挑選空乘權利？」她強調這是案件的關鍵爭點。法院已排定11月19日舉行修改後訴狀聽證會及案件管理會議。