勞工處巡查全港逾千建築地盤 提35宗檢控

勞工處表示，因應近期發生的嚴重工作意外，於本月13日至24日，進行為期兩星期針對新工程建築地盤的特別執法行動，巡查全港1060個建築地盤，期間發出了約210張「敦促改善通知書」或「暫時停工通知書」，並提出約35宗檢控。

處方表示，除日常的巡查，亦已成立多隊「特遣小組」，在未來一段時間內持續針對建築地盤，特別是新工程及涉及高危工序地盤，進行嚴厲的巡查執法行動，以打擊不安全作業。

另外，發展局表示，工務部門首長牽頭在過去一星期在不同的工務工程工地進行多次突擊巡查行動，針對高危工序，特別是吊運和高處工作。發言人表示，巡查行動中發現工地有不安全作業模式的風險時，已立即向承建商發出警告及要求即時糾正，才可繼續進行相關工序。發言人又指，工務部門亦會在承建商季度表現評核報告反映工地安全表現，不良工地安全表現會影響將來承接工務工程合約的機會。

Getty示意圖片，非涉事地盤

局方表示，工務部門及駐工地人員會繼續嚴格監管各工務工程工地安全施工。若發現不恰當的情況，必定嚴肅跟進。發展局亦會按承建商規管機制，對涉及嚴重事故的承建商採取適當的規管行動。

勞工處宣佈，對兄誠工程有限公司實施行政制裁，即時撤銷該公司在「補充勞工優化計劃」下已獲得的輸入勞工批准，並中止其已提交的申請。該公司由即日起隨後兩年，在優化計劃下提交的申請將不獲處理。

勞工處對兄誠工程有限公司實施行政制裁。

勞工處發言人表示，經調查後確定，該公司在申請輸入空氣調節技術助理期間，無合理理由拒絕與一名合資格求職者進行面試，並向勞工處提供失實資料，違反了優化計劃的本地招聘規定，故此被施加行政制裁。

勞工處表示，僱主必須嚴格遵守優化計劃的規定，包括優先聘用合適的本地勞工。

發言人強調，經優化計劃申請輸入勞工的僱主，必須嚴格遵守優化計劃的規定，包括優先聘用合適的本地勞工。優化計劃訂明，僱主如違反勞工或入境法例、優化計劃或標準僱傭合約的規定，勞工處會作出行政制裁，包括中止僱主已提交的申請、撤銷僱主已獲得的輸入勞工批准，以及拒絕處理僱主隨後提交的申請。