羅兵咸永道：料本港今年零售總銷貨價值按年升5.2% 達4280億

會計師事務所羅兵咸永道預計，今年香港零售業總銷貨價值按年升約5.2%，達到4280億元，指出全球經濟不確定性、地緣政治局勢，以及香港股市樓市不明朗等一系列因素，將繼續影響本地經濟和消費市場。

羅兵咸永道指出，隨著全球利率預計從第二季開始逐步下降，有助股票和房地產市場復蘇；人民幣升值縮小兩地之間物價差異，預料下半年零售銷售復蘇幅度將更明顯。

羅兵咸永道又指，內地倉儲式超市成為香港居民新的購物熱點，但預計隨著人民幣走強，這種消費熱潮將會減退。恢復內地遊客「一簽多行」亦可能有助鼓勵更多遊客來港消費。

羅兵咸永道消費市場行業亞太區、中國內地及香港地區主管合夥人鄭煥然表示，隨著入境遊客數量持續回升，以及香港市民出境旅遊熱潮趨於穩定，預計本港零售業將會改善。

他指，香港政府推出多項推廣夜市購物、娛樂和餐飲體驗的活動，短期內可能有助提振消費及娛樂氣氛，但持續復蘇顯然需要更多實質和持久的措施。

他認為，為了推動盛事經濟並重塑香港「盛事之都」美名，政府應舉辦更多區域性金融論壇和貿易展覽，以及國際體育和文化活動，包括藝術展覽、演唱會、奢侈品牌時裝展以及其他長期的世界級盛事。

羅兵咸永道預測，今年零售業中，百貨公司貨品、藥物及化妝品，以及奢侈品相關行業將明顯增長。

美國一名慷慨老闆以17億美元出售企業後，堅持撥2.4億美元獎勵540名員工意外帶動小鎮經濟。

以17億美元出售企業 老闆堅持撥15%回饋員工

早前，美國路易斯安那州Fibrebond公司前行政總裁沃克（Graham Walker）成功以17億元（美元，下同，約132億港元）出售企業，惟在洽談併購案期間，他向買方提出一項「不容談判」的條件，要求撥出收購金額的15%作為員工獎勵。沃克解釋，員工多年來對公司不離不棄，即使未持有公司股份，仍陪伴企業捱過火災重建、經濟泡沫破裂以及瀕臨破產的艱難時期，「如果不分（收購金）給他們，我會過意不去」。

540名員工共享2.4億美元

在公司被併購後，540名全職員工合共獲發約2.4億美元（約18.7億港元）獎金，平均每人可領取約44.3萬美元（約344萬港元）。今年6月，員工陸續收到載有獎金詳情的密封信件，不少人拆信後一度以為是惡作劇，也有人因過於震驚而當場癱坐。服務公司29年的資深員工凱伊（Lesia Key）拆信後激動落淚，她回憶初入職時時薪僅5.35美元（約42港元），多年來僅能勉強維生。她表示，這筆獎金讓她終於能「真正好好生活」，不但可一次過清還房貸，還能在小鎮開設夢想中的精品店。

有人即時退休 意外帶動小鎮經濟

另一名越南裔移民員工布萊克威爾（Hong Blackwell）同樣獲發數十萬美元，她當即決定退休，先為丈夫購入新車，其餘款項則作為退休儲蓄。由於大批員工同時獲得巨額獎金，也意外帶動當地經濟發展。當地鎮長指出，員工紛紛還債、裝修房屋及消費，令小鎮零售業表現顯著上升。

老闆以17億美元出售企業後撥2.4億美元獎勵540名員工。X平台圖片

家族企業重視員工文化

報道指，Fibrebond為當地歷史悠久的家族企業，過去曾因火災幾近倒閉。當年公司創辦人、即沃克的父親仍堅持在停工期間向員工發放薪酬，奠定企業重視員工的文化。如今，沃克延續父親的理念，讓多年來默默付出的基層員工，獲得超乎想像的回報。