以132億出售企業 美慷慨老闆撥逾18億獎勵540名員工意外帶動小鎮經濟

美國一名慷慨老闆以17億美元出售企業後，堅持撥2.4億美元獎勵540名員工意外帶動小鎮經濟。

以17億美元出售企業 老闆堅持撥15%回饋員工

早前，美國路易斯安那州Fibrebond公司前行政總裁沃克（Graham Walker）成功以17億元（美元，下同，約132億港元）出售企業，惟在洽談併購案期間，他向買方提出一項「不容談判」的條件，要求撥出收購金額的15%作為員工獎勵。沃克解釋，員工多年來對公司不離不棄，即使未持有公司股份，仍陪伴企業捱過火災重建、經濟泡沫破裂以及瀕臨破產的艱難時期，「如果不分（收購金）給他們，我會過意不去」。

540名員工共享2.4億美元

在公司被併購後，540名全職員工合共獲發約2.4億美元（約18.7億港元）獎金，平均每人可領取約44.3萬美元（約344萬港元）。今年6月，員工陸續收到載有獎金詳情的密封信件，不少人拆信後一度以為是惡作劇，也有人因過於震驚而當場癱坐。服務公司29年的資深員工凱伊（Lesia Key）拆信後激動落淚，她回憶初入職時時薪僅5.35美元（約42港元），多年來僅能勉強維生。她表示，這筆獎金讓她終於能「真正好好生活」，不但可一次過清還房貸，還能在小鎮開設夢想中的精品店。

有人即時退休 意外帶動小鎮經濟

另一名越南裔移民員工布萊克威爾（Hong Blackwell）同樣獲發數十萬美元，她當即決定退休，先為丈夫購入新車，其餘款項則作為退休儲蓄。由於大批員工同時獲得巨額獎金，也意外帶動當地經濟發展。當地鎮長指出，員工紛紛還債、裝修房屋及消費，令小鎮零售業表現顯著上升。

老闆以17億美元出售企業後撥2.4億美元獎勵540名員工。X平台圖片

家族企業重視員工文化

報道指，Fibrebond為當地歷史悠久的家族企業，過去曾因火災幾近倒閉。當年公司創辦人、即沃克的父親仍堅持在停工期間向員工發放薪酬，奠定企業重視員工的文化。如今，沃克延續父親的理念，讓多年來默默付出的基層員工，獲得超乎想像的回報。

委內瑞拉署理總統德爾西·羅德里格斯（Delcy Rodríguez）周三呼籲公營及私營部門的工人保持耐心，強調政府正努力改善國家經濟。這些工人的工資長期以來不足以應付基本生活所需。

羅德里格斯透過全國電視講話向國民承諾，將於5月1日為工人加薪。她未有透露具體金額，但解釋指加薪方式將旨在避免上次最低工資上調後出現的通脹飆升。

資料圖片：委內瑞拉代總統德爾西·羅德里格斯於2026年2月11日在委內瑞拉加拉加斯米拉弗洛雷斯宮，與美國能源部長克里斯·賴特率領的代表團會面時面露笑容。(美聯社圖片/Ariana Cubillos) AP圖片

羅德里格斯指出：「正如我們所說，這次加薪將是負責任的。同樣，在不久的將來，隨著委內瑞拉擁有更多資源，能夠持續改善工資和工人收入，我們將繼續在這條道路上邁進。」

許多公營部門工人每月僅靠約160美元維生，而去年私營部門員工的平均收入約為237美元。委內瑞拉每月最低工資為130玻利瓦爾，折合約0.27美元，自2022年以來一直未有上調，遠低於聯合國每日3美元的極端貧困線。

國際貨幣基金組織（International Monetary Fund）估計，委內瑞拉的通脹率高達驚人的682%，是其有數據的國家中最高。該國中央銀行上月自2024年11月以來首次公布通脹數據，顯示2025年的年通脹率由前一年的48%飆升至475%。

這導致食物價格超出許多人的負擔能力，獨立經濟學家估計一個家庭的基本商品籃子每月開支逾500美元。

羅德里格斯發表全國講話的前一天，預計工人將在委內瑞拉首都加拉加斯（Caracas）示威，要求加薪。她向觀眾表示，改變不會一蹴而就，並呼籲工人及各行各業的僱主與政府合作，「展開持續復甦並維持這條增長之路」。

羅德里格斯稱：「這必須謹慎、有意識、有耐心地進行，但要對委內瑞拉的未來抱持深刻的樂觀精神。」

自美國於1月逮捕時任總統尼古拉斯·馬杜羅（Nicolás Maduro）後，羅德里格斯宣誓就職以來，她多次承諾改善經濟。馬杜羅的整個總統任期都充滿危機，導致數百萬人陷入貧困，並促使逾770萬人離開委內瑞拉。

馬杜羅被罷免後，特朗普政府選擇與羅德里格斯合作，而非該國的政治反對派，此舉令委內瑞拉人感到震驚。此後，她一直主導與美國政府分階段解決委內瑞拉複雜危機的計劃，向國際投資者推介這個石油資源豐富的國家，並向私人資本和國際仲裁開放其能源領域。

（美聯社）