港大：料本港今年經濟保持穩定上升 相信中長期可逐步改善財赤

政府本財年首8個月財赤180億元，社會關注下年度政府財政表現。

巴士的報記者攝

港大協理副校長（環球事務）鄧希煒表示，金融市場暢旺將繼續推升政府印花稅收入，地產市道回穩亦將帶動賣地收入，加上政府削減公務員職位以控制工資增長，相信能中長期逐步改善財赤情況。

他提到，去年經濟增長將能達到政府預測的3.2%，即使基數升高，相信今年經濟仍能穩定上升，特別是金融市場將承接去年升勢，至於能否為其他行業帶來發展機遇仍需觀察。

鄧希煒

鄧希煒表示，本港貿易長遠要開拓及連結新市場，例如中東、東盟和南美等，為香港作為轉口港帶來新機遇。他指出，本港傳統海運面對很大競爭，鄰近內地省市的貨運碼頭在效率、人工成本和數字化等，都衝擊本港碼頭，本港難以短時間內重奪競爭優勢。

他認為，本港空運貿易量全球第一，但亦不應怠慢，期望本港海運和空運吞吐量能互相配合，將東盟等地區生產的貨物運到香港，再轉口到歐美，鞏固香港轉口港地位。

美國一名慷慨老闆以17億美元出售企業後，堅持撥2.4億美元獎勵540名員工意外帶動小鎮經濟。

以17億美元出售企業 老闆堅持撥15%回饋員工

早前，美國路易斯安那州Fibrebond公司前行政總裁沃克（Graham Walker）成功以17億元（美元，下同，約132億港元）出售企業，惟在洽談併購案期間，他向買方提出一項「不容談判」的條件，要求撥出收購金額的15%作為員工獎勵。沃克解釋，員工多年來對公司不離不棄，即使未持有公司股份，仍陪伴企業捱過火災重建、經濟泡沫破裂以及瀕臨破產的艱難時期，「如果不分（收購金）給他們，我會過意不去」。

540名員工共享2.4億美元

在公司被併購後，540名全職員工合共獲發約2.4億美元（約18.7億港元）獎金，平均每人可領取約44.3萬美元（約344萬港元）。今年6月，員工陸續收到載有獎金詳情的密封信件，不少人拆信後一度以為是惡作劇，也有人因過於震驚而當場癱坐。服務公司29年的資深員工凱伊（Lesia Key）拆信後激動落淚，她回憶初入職時時薪僅5.35美元（約42港元），多年來僅能勉強維生。她表示，這筆獎金讓她終於能「真正好好生活」，不但可一次過清還房貸，還能在小鎮開設夢想中的精品店。

有人即時退休 意外帶動小鎮經濟

另一名越南裔移民員工布萊克威爾（Hong Blackwell）同樣獲發數十萬美元，她當即決定退休，先為丈夫購入新車，其餘款項則作為退休儲蓄。由於大批員工同時獲得巨額獎金，也意外帶動當地經濟發展。當地鎮長指出，員工紛紛還債、裝修房屋及消費，令小鎮零售業表現顯著上升。

老闆以17億美元出售企業後撥2.4億美元獎勵540名員工。X平台圖片

家族企業重視員工文化

報道指，Fibrebond為當地歷史悠久的家族企業，過去曾因火災幾近倒閉。當年公司創辦人、即沃克的父親仍堅持在停工期間向員工發放薪酬，奠定企業重視員工的文化。如今，沃克延續父親的理念，讓多年來默默付出的基層員工，獲得超乎想像的回報。