美裁員廣進 減息有實際需求

中原地產亞太區副主席兼住宅部總裁陳永傑

美國獵頭公司Challenger, Gray & Christmas發表報告透露，美企去年裁員近72.2萬人，較前年的近36.4萬人急增98%。高息及頑固通脹環境拖累勞動市場持續疲軟，料今年美國裁員廣進。筆者見到今年初美企繼續手起刀落裁員，預計通脹會拾級而下，有利聯儲局進一步減息維持經濟活力，亦有助樓股市場的活躍性。

美企裁員進入新一年未有停止下來，Google就經已裁員上千人，行政總裁Sundar Pichai表示，這可能只是Google新一波裁員的開始。隨著公司將發展重心聚焦在AI領域，今年將會有更多裁員計劃。

另一美企微軟亦動手裁員，據媒體報道，微軟解僱了動視暴雪與 Xbox 合共約1,900名僱員。報道引述微軟遊戲部門主管Phil Spencer在一封致員工的電郵指出，被解僱員工相當於微軟遊戲部門總僱員人數的8%，大部份屬於動視暴雪僱員。微軟去年中完成以690億美元代價收購動視暴雪的交易。

美國國防武器供應商之一洛歇馬丁今年將裁減1%人手，該集團全球僱員人數有12.2萬人。

全球最大鋰材生產商 Albemarle 決定全球裁減4%人手，涉及300名逾僱員，作為控制營運成本計劃一部分。

牛仔褲生產商Levi Strauss表示，將於今年上半年裁減全球企業層面僱員10%至15%，Levi於去年11月底有超過2萬名僱員，企業層面僱員約有5,000人。以此計算，裁員幅度介乎500至750人。

聯合包裹(UPS)宣佈，計劃今年裁員1.2萬人，預計可為公司節省10億美元開支。現時UPS 的倉儲、物流等管理人員約8.5萬人。

納斯達克市場母公司Nasdaq因應與金融軟件開發商Adenza進行業務整合，計劃裁減數百個職位。

網購支付服務商PayPal今年將裁減2,500個職位，相當於總僱員人數的9%。

裁員此起彼落，美國高息期也難以持久，需要減息支持經濟。美企今年裁員不會溫和，目的避免通脹復燃。通脹受控，聯儲局才會比較願意大刀闊斧減息，投資市場相信，今年5月減息機會比較大。近幾個月美股表現活躍，3大指數接連挑戰歷史新高。樓市初時下跌迅速反彈之後，經已一再突破歷史新高，強勢畢呈。美國樓股市場造好，世界其他地方的樓股亦步亦趨，應表現不錯。

中原陳永傑

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中原地產亞太區副主席兼住宅部總裁陳永傑

港府推出不少措施吸引外來人才，其中「先免後徵」安排，解決了他們不少煩惱。外來人才輕鬆應付各項物業相關印花稅稅款等問題，可全力在香港打拼，提高了外來人才信心，有利他們投資港樓。

行政長官李家超去年10月施政報告經已為外來人才鋪路，除了為樓市減辣，更把新住宅印花稅和買家印花稅減半，由本來15%降至7.5%，更為外來人才置業印花稅實施「先免後徵」，即優化合資格外來人才退還在港置業印花稅的安排。

房屋局局長何永賢早前表示，外來人才買物業時需向稅務局作申請，申請獲批後物業紀錄上會有押記，當放售物業時雙方律師查冊均可看到押記，當有關人士7年後成為香港永久性居民，政府會給予多2年緩衝期，即是在來港首日起計，9年內可向稅局申請「解押證明書」，免除繳付有關稅款。

何永賢指出，入境處掌握外來人才名單，連同2年緩衝期的9年時間內，若人才仍未成為「香港人」，便會啟動程序徵收稅款，啟動後需在30日內繳稅，否則將徵收最高達10倍稅款的罰款金額。

何永賢透露，去年宣佈調整住宅物業需求管理措施之後，去年12月送交土地註冊處註冊的住宅物業買賣合約宗數為2,929宗，雖不及去年上半年每月平均4,370宗水平，對比10月的2,123宗及11月的2,554宗，連續兩個月上升。

就「先免後徵」的申請數字，她表示，計劃推出兩個多月來，稅務局已收到474宗外來人才申請，當中394宗經已獲批，這反映香港具吸引力。此等數字顯示「先免後徵」安排深受外來人才歡迎，亦有助增加外來人才對香港的歸屬感及留港發展意欲，也證明香港這個城市吸引力。

政府為了搶人才成立「人才服務辦公室」，積極吸納外地人才，推出高端人才通行證計劃和優化原有的人才入境計劃。去年11月底，各項輸入人才計劃共收到逾20萬宗申請，獲批來港人士當中已有逾8.1萬人來港工作及定居。

萬事起頭難，外來人才初來香港人生路不熟，適應不容易，買樓又要交重稅頗為困擾，「先免後徵」解決了他們不少困難。